Mutua Universal participa en las VII Jornadas Internacionales de Recursos Humanos en Girona

Girona. Dentro de las VII Jornadas Internacionales de Recuros Humanos celebradas en Girona el 18 y 19 de febrero, Mutua Universal realizó una ponencia sobre las novedades legislativas del nuevo Real Decreto 625/2014 y la nueva orden ESS/1187/2015 que entro en vigor el pasado día 1 de diciembre de 2015.

Los asistentes a estas jornadas, mayoritariamente directores de RRHH y gerentes de empresas y asesorías de la provincia de Girona, además de recibir la información pertinente, pudieron participar en diferentes espacios de networking en los que intercambiar conocimitentos sobre su materia. La ponencia realizada por Mutua Universal aportó un enfoque más práctico del día a día de los profesionales de RRHH, con una visión clara del nuevo marco normativo del control de las incapacidades temporales.

El Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, estableció una nueva regulación de los procesos de incapacidad temporal durante los primeros trescientos sesenta y cinco días, en cualquier régimen de Seguridad Social y con efectos a partir del 1 de septiembre de 2014. Para desarrollar dicho Real Decreto se acaba de dictó la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, que regula más exhaustivamente los procesos de tramitación de bajas médicas y confirmación, altas médicas y el control de las situaciones de incapacidad temporal.