Mutua Universal finalista en los Premios WomenCEO por integrar el liderazgo femenino en su gobierno corporativo

Mutua Universal ha resultado finalista en la primera edición de los Premios WomenCEO con su proyecto "Buen Gobierno Corporativo; compromiso con la diversidad, la igualdad y la no discriminación", que incluye acciones e iniciativas que promueven y refuerzan el liderazgo femenino en su estrategia de buen gobierno corporativo.
El jurado de los premios, compuesto por 12 relevantes personalidades integrantes de la Junta Directiva de WomenCEO, representantes del Consejo asesor y personas pertenecientes a la asociación, ha valorado "el esfuerzo y dedicación de Mutua Universal apostando por las buenas prácticas de Buen Gobierno Corporativo, así como su compromiso".
"Que las organizaciones tengan en cuenta los aspectos relacionados con la promoción del liderazgo femenino es fundamental para asegurar la igualdad, la diversidad y la no discriminación, así como para impulsar un cambio real en la sociedad hacia una gestión más responsable y más transparente", ha declarado el presidente de Mutua Universal, Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, que ha recibido la distinción, conjuntamente con Juan Güell, director Gerente de la entidad, de manos de Ana Lamas, presidenta de WomenCeo.
Estos galardones, convocados por la asociación WomenCEO, reconocen a empresas, entidades y personas que llevan a cabo actuaciones que integren el liderazgo femenino desde la perspectiva de buen gobierno corporativo desde la diversidad como parte fundamental de la representación paritaria de hombres y mujeres en los órganos de gobierno.