Junta General Ordinaria de Mutua Universal 2015
El pasado jueves 16 de julio, se celebró la Junta General Ordinaria de nuestra Entidad en el Auditorio de Barcelona-Tibidabo. Se contó con la presencia de empresas asociadas, la Comisión de Prestaciones Especiales y la Comisión de Control y Seguimiento.
El evento se inició con la apertura de nuestro Presidente, Juan Echevarría, quien destacó en su discurso la capacidad de adaptación de Mutua Universal ante los cambios que se han sucedido en el sector.
Mediante el tradicional audiovisual se presentaron las cuentas anuales y el destino del resultado positivo a distribuir que en 2014 se cerró a 68,15 millones de euros.
Se presentaron los aspectos más relevantes del 2014 recogidos en la Memoria Anual, así como el proceso de venta de la sociedad de prevención Unipresalud al grupo Idcsalud. Se sometieron a aprobación: la Memoria Anual, la cuenta de gestión, el balance de situación, la propuesta de distribución del excedente y el anteproyecto de presupuesto para el 2016.
Hitos relevantes del 2014
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Además de los resultados económicos conseguidos, entre los principales hitos a destacar de 2014 se mencionaron:
- El lanzamiento del Plan Estratégico 2014-2017, que bajo el lema “La Mutua de la Excelencia”, establece las bases para que la Entidad continúe siendo un modelo de referencia en el sector.
- El inicio del Plan de movilidad, que supone un cambio significativo en la operativa diaria de los colectivos con mayor movilidad mediante el despliegue de dispositivos portátiles.
- La plena integración de la Clínica Online en el modelo asistencial. El sistema de telemedicina ha registrado un crecimiento de su actividad superior al 50%.
- El incremento de la inversión en mejora y mantenimiento de centros. Destaca la reforma integral de los centros de Palma de Mallorca, Jaén y Guadalajara, así como la construcción del nuevo centro en Logroño.
- La puesta en marcha de la Unidad de Rehabilitación Cardíaca, ubicada en el Área de Control Hospitalario Delfos. Un sistema terapéutico multifactorial con el objetivo de asegurar a los enfermos cardíacos una condición física, mental y social óptima.
- En 2014, el equipo de Trabajo Social atendió a 2.026 familias, lo que supone un incremento del 22% en el número de casos atendidos respecto a 2013 y la Comisión de Prestaciones Especiales otorgó ayudas sociales por un valor total de 1,7 millones de euros.
- Ha arrancado el nuevo “Canal de Ideas”, una plataforma interna para la gestión de las ideas enmarcada en el impulso de una cultura de innovación en la Entidad.
- En 2014, Mutua Universal obtuvo la certificación OHSAS 18001:2007 para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en todos sus centros.
- Se ha dotado a todos los empleados de un Canal de Integridad que garantiza la confidencialidad, para facilitar la comunicación de cualquier actuación que pueda suponer un incumplimiento del Código de Conducta o de la Prevención de Riesgos Penales.