Langile autonomo pertsonentzat prestazioak eragindako krisiak erasandakoak por la COVID-19

-an argitaratutakoa: 2020/04/06

 

Indarreko prestazioak

-an argitaratutakoa: 2020/10/15
-an argitaratutakoa: 2021/10/01

Premiazko neurrien otsailaren 22ko 2/2022 errege Lege-dekretua langile autonomoen babeserako.


Baldintzak:

  • RETA Sisteman alta mantentzea ere 30.06.2022ak.
  • Estatua egon jasotzen prestazioak PECANE 2.4 edo POECATA 5 eguneraino 28.02.2022.
  • Hurrengo hilabetetik prestazioa ahitutako ondasunari 2. artikuluan araututako jardunari uztearen honen RD-Ley ere 30.06.2022ak.

 

Exonerazioen kopuruen (hartuko da kotizazio-oinarria eta hau izango da ezohiko prestazioetara sarbide izan baino lehen langilea kotizatzen etortzen zen jardunari uztearen):

  • 2022ko martxoko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 90.
  • 2022ko apirileko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 75.
  • 2022ko maiatzeko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 50.
  • 2022ko ekaineko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 25.

 

Bezala aurreko salbuespenetan, langile autonomoa ez aurkeztu dio behar eskaerarik bere Mutuari edo GSDO. Mutuak ematea eta aldia erregistratuz joan gara de sortzen dut ezohiko prestazioen en GISS eta bestela akatsak, GSDO daude zuzenean dagozkion ordainagirietan. ezarriko du


 Baldintzak:

  • RETA Sisteman kide eginda baegon / RETA-Mar behintzat 30 erabakien jardueraren etendura ebazpen data egun batzuk lehenago edo etenduraren data baino lehen hau aurrekoa da 01.03.2022ari.
  • Hallarse kuoten ordainketaren jakinaren gainean Gizarte Segurantzarekin (bestela baldintza hau betetzen du gonbidatuko du a ponerse 30 egun buruan jakinaren gainean).
  • Behar duen mantenerse RETA Sisteman altaren jardueraren etendura. mantendu da bitartean

 Kopurua, kotizazioak eta iraupena prestazioaren:

  1. Kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70 izango da garatutako jarduerak.
  2. Si bizileku berean elkarrekin bizitzen den familia-unitatean dago 2 edo kideak gehiago eskubidea prestaziora, izan dezaten kopurua% 40ko izango da.
  3. Iraun etendura bitarteana langilea kotizatzeko librea egongo da, extendiéndose hilabetearen lehen egunetik exonerazio hau. Honen hurrengo hilabetearen azken eguneraino jardueraren etendura adoptatu da a neurria jaso bada edo ere 30.06.2022ak jaikialdia ondorengoa data horretan. da
  4. Prestazio berri hau jasotzeak lau hilabeteko gehienezko iraupena izango du, neurriak kentzeko adosten den hilabeteko azken egunean amaituz prestazioa jasotzeko eskubidea, edo 2022ko ekainaren 30ean, azken data hori lehenagoak izango balitz.
  5. Izan itxieraren neurria eraginkorra eskubidea prestaziora egunetik jaioko da jarduera adoptatuaren agintari eskudunak, edo 2022ko martxoaren 1etik data hau baino lehen hasitako jardueraren etendura mantendu da.
  6. Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak.

Bateraezintasunak:

  1. Ordainketa baten pertzepzioarekin lanak besteren kontura (izan ezik diru-sarrera hauek izan behekoak 1,25ari x LAGS (1.458,33 € hilean).
  2. Norberaren konturako beste jardueraren kasuan.
  3. Sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda.
  4. Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.
  5. Laguntzekin flotaren geldierak.

 

Alta-eskaera aurkezteko epea:

  1. Artikulu honetan araututako prestazioaren aitorpena jardueraren itxierarako akordio edo ebazpena indarrean sartu eta hurrengo lehenengo hogeita bat egun naturalen barruan eskatu beharko da, edo martxoaren 21a baino lehen, jardueraren etetea martxoaren 1a baino lehenago adostuko balitz eta ez balitz jasoko irailaren 28ko 18/2021 Errege Lege-dekretuaren 9. artikuluan aurreikusitako aparteko prestazioa.
  2. Eskaera ezarritako epetik at eskatuko balitz, eskaera egiten den hurrengo hilabeteko lehen egunean hasiko da prestazioa jasotzeko eskubidea. Kasu horietan, langile autonomoak ez du kotizatu beharko prestazioa jasotzeko eskubidea duen egunetik.

 

Prestazioaren eskaera:

-an argitaratutakoa: 2021/10/01
-an argitaratutakoa: 2021/10/01
-an argitaratutakoa: 2021/10/27

Zuzenketak

-an argitaratutakoa: 2022/01/31
-an argitaratutakoa: 2021/10/01

Amaitu da prestazio hori eskatzeko epea. Online inprimakia zuzenketak egiteko soilik erabiliko da.

Aurrerenez 1etik urriaren 2021eko, langile autonomoak ikusi derrigortutakoak etetera guztiak bere jarduera ondorioz baten ebazpen adoptatu agintari eskudunak bezala neurri eustearen zabaltzean birusaren COVID-19, edo mantendu beraiek arrazoi etendura bere jardueraren hasitako baino lehen data egokia, izango dute eskubidea batera prestazio ekonomiko jardunari uzteak izaeraren ezohiko, hitzetan ezartzen dira honetan agindu, cuando bildu hurrengo baldintzak:

Kide eginda egonean eta altan etan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezia edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, behintzat erabaki jardueraren etendura ebazpenaren data baino lehen hogeita hamar egun natural eta, dena den, beraren hasieraren data baino lehen hau 2021eko urriaren 1a baino lehen. dekretatu zedin

Gizarte Segurantzarekiko kuotak ordainduta edukitzea. Hala ere, jardueraren etenaldiaren datan eskakizun hori betetzen ez bada, kudeaketa organoak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu. 

  1. Prestazioaren kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70eko izango da garatutako jarduerak. Hala ere, etxebizitza berean lotura familiarra edo odolkidetasun edo ezkontza-ahaidetasunagatiko lehen ahaidetasun-mailara arteko bizikidetza-unitate analogoa duten pertsonak bizi direnean, eta bi kide edo gehiagok jardunari uzteagatiko aparteko prestazio hori jasotzeko eskubidea dutenean, prestazio bakoitzaren zenbatekoa % 40 izango da. 
  1. eskubidea prestaziora hurrengo egunetik itxieraren neurriaren adopziora jaioko da jarduera adoptatuaren agintari eskudunak, edo 2021eko urriaren 1etik data hau baino lehen hasitako jardueraren etendura mantendu da. 
  1. Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzekobeharra. Kuotak ordaintzeko betebeharraz libratzea jarduera uzteko neurria hartzen den hilabeteko lehen egunetik luzatuko da, edo 2021eko urriaren 1etik aurrera, data hori baino lehenago hasitako jardueraren etena mantentzen denean, aipatutako neurria kentzen den dataren hurrengo hilabeteko azken egunera arte, edo 2022ko otsailaren 28ra arte, azken data hori lehenagokoa izango balitz.

    Langile autonomoa kotizatzeaz libratzen den aldia kotizatutzat hartuko da, eta aldi horri dagozkion kotizazioak onartuko dituzte dagokion prestazioak beregain hartzen dituzten aurrekontuen erakundeek. 
  1. Jasotzen dut prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoek 1,25 aldizi beste jarduera baten jarduerarekin LAGSen zenbatekoa bere konturakoa, sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda eta halaber Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.

    Itsasoko langileen Gizarte Segurantzako araubide berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin. 
  1. Dagokien araubide berezian norberaren konturako langile gisa alta egin duten elkartutako lan-kooperatibetako bazkide langileek, era berean, eskubidea izango dute aparteko prestazio hau jasotzeko, betiere artikulu honetan ezarritako betekizunak betez. 
  1. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura. 
  1. Prestazio berri honen pertzepzioak bost hilabetetako iraupen maximo bat , izango du berari eskubidea amaitzen neurrien jaikialdia gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna edo 2022kootsailaren 28an, azken data hau izango balitz aurrekoa.

    Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak. 
  1. Artikulu honetan araututako prestazioaren onespenak behar izango du solicitarse lehenen barruan hitzarmenaren indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural edo jardueraren itxieraren ebazpena, edo urriaren 21a baino lehen jardueraren etendura gogoratu 2021eko urriaren 1a baino lehen eta ez zedin egongo jasotzen 11/2021 Errege Lege-dekretuko 6. artikuluan aztertutako ezohiko prestazioa, maiatzaren 27ko.

  2. Prestazioaren eskaeran, interesdunak mutuari edo prestazioaren erakunde kudeatzaileari jakinarazi beharko dizkio familia-unitatea osatzen duten kideak zein diren eta horietako batek jardunari uzteagatiko prestazioa jasotzen duen, edo beste mota bateko diru-sarrerak dituzten, eta idatziz jasota egon beharko du familia-unitateko kide guztien baimena zerga-informazioa atzitzeko. 

Eskaera izapidetzea onartu ahal izan dadin, interesdunak jasotzen diren diru-sarreren zinpeko adierazpena eman beharko du, besteren konturako lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administrazioaren eta prestazioaren kudeaketaz arduratzen diren mutua kolaboratzaileen baimena, dagokion zerga-adiministraziotik beharrezko zerga-datuak biltzeko, horrela prestazioa atzitzeko betekizunak aztertzeko. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.

Zuzenketak egiteko online inprimakia

-an argitaratutakoa: 2021/06/04
-an argitaratutakoa: 2021/06/04
-an argitaratutakoa: 2021/02/02
-an argitaratutakoa: 2021/02/02
-an argitaratutakoa: 2020/07/06

   

 

-an argitaratutakoa: 2021/02/03

IRPFaren argibidea, diru-sarreren zerga-ordainketa prestazioek jasota lotutako jardunari uztearen al COVID-19

Jardunari uzte Arruntak prestazioa sobera eta hau zeharbidez argitzen du la DGT kontsultaren bidez V0637-17, IRPFari dagokionez etekin hauek laneko errendimendu bezala kalifikatzen du eta ez jardueraren 17.1b. artikulua ezartzen duenez) azaroaren 28ko 35/2006 Legeko, Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren eta aldaketa partzialaren Sozietate-zergen legeen, Errentaren inguruan de ez Biztanleak eta Ondarearen inguruan; Ogasun Ministerioaren erabakia dena den dagokionez la da lotutako jardunari uzteak prestazioak al COVID 19 zergak ordaindu laneko errendimenduek geratzen tartearen arabera era progresiboaren urteko errentaren 100. ereduan libreak lehen 2000 euroak jasotakoak.


Kargugabetutako kuoten zerga-ordainketa

Kontsultaren aurrean Zergen Zuzendaritza Nagusia loteslea V3130-20 hurrengoa erantzuten du:

“Guztizko baztertzea edo RETAren kuoten ordainketaren partziala inexistentzia baten deribatu bezala salbuespen edo betebeharraren, Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan intzidentziaren bere falta zehazten du, al ez egokitu lorpenaren egoeren inorrari 6. artikuluan ezarritako errentaren azaroaren 28ko 35/2006 Legeko, Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren eta aldaketa partzialaren Sozietate-zergen legeen, Errentaren inguruan de lo ez Biztanleak eta Ondarearen inguruan (azaroaren 29ko BOE), ez izaten hortaz etekin osoaren izaera edo correlativamente erabakirako kengarria gastua etekinen, gabe ahal du considerarse aldi berean lanaren etekin baten existentzia gogoratu balitz RETAren kuoten ordainketa sozietateak . Honen el consultante bere zerbitzuak uzten ditu, al ez izan esandako ordainketako beharra aldian zehar a salbuespena aipatzen da.