Prestazioaren pertzepzioaren denborak prestazioaren aldiak ez gutxitzen du jardunari uzte arruntak (POCATA).
Eskaeraren online inprimakia
Aurretik 2021eko otsailaren 1a, langile autonomoak ikusi bere jarduera guztiak ebazpen baten ondorioz etetera derrigortutakoak agintari eskudunak adoptatua eustearen neurri bezala birusaren zabaltzean COVID-19 ezohiko izaeraren jardunari uztearen prestazio ekonomiko batera eskubidea izango dutenez:
a. kide eginda Egon eta altan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, 2021eko urtarrilaren 1a baino lehen.
b. Jakinaren gainean aurkitzea kuoten ordainketan Gizarte Segurantzari. Dena den, si jardueraren etenduraren datan baldintza hau, organo kudeatzailea ez zedin beteko ordainketara langile autonomoa gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. Agerikoaren erregularizazioak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera.
Prestazioaren kopurua: ehuneko 50 dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren garatutako jarduerak.
Kopuru hau batean ehuneko 20 areagotuko da langile autonomoak kidearen baldintza onartuta badauka familia ugari baten eta familia-unitatearen diru-sarrera bakarrak edo aldi horretan zehar antzekoa datoz bere etendako jardueraren.
Prestaziora eskubidearen Nacimiento: Hurrengo egunetik itxieraren neurriaren adopziora jarduera adoptatuaren agintari eskudunak.
Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzeko beharra. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatzen da hurrengo hilabetearen azken eguneraino a neurri hau jaso da edo maiatzaren 31ra arte 2021eko, azken data hau aurrekoa bada
Iraupena: Prestazioaren pertzepzioak bat izango du lau hilabetetako iraupen maximoa, eskubidea amaitzen berari neurrien jaikialdia gogoratzen den hilabetearen azken eguna edo 2021eko maiatzaren 31n azken data hau aurrekoa bada.
Otsailaren 2ko 3/2021 ELDa, berrikuntzak eta aldaketa garrantzitsuak jardunari uztearen prestazioen arautzean
Salbuespenari dagokionez aldaketa sartzen da de kotizatzeko beharra, orain betebehar hau en el PECANE etendura lotzen da a eskaera egin denean eta ez a agintari eskudunaren administrazio-ebazpenaren aldetik jardueraren debekua zehaztu denean, koadro konparatiboa batzen da.
Eskaeraren online inprimakia
6. artikuluak sarbide izateko aukera sartzen du a ez eragina izana izanezen bere jardueraren itxierak langile autonomo haiei jardunari uztearen ezohiko prestazio bat bere diru-sarrerak gutxituta begiratzen dute eta ez dute sarbidea prestaziora 7. artikuluan araututako jardunari uztearen edo 327. artikuluetan eta testu bateginaren hurrengoak de la LGSSni aurreikusitako jardunari uztearen prestaziora 7. artikuluan.
Kopurua: dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren ehuneko 50 garatutako jarduerak.
Sortzen dut: Jardunari uzteak ezohiko prestazio honek hasi ahal izango du sortzera 2021eko otsailaren 1eko efektuekin eta 4 hilabeteko iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia otsailaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak hurrengo hilabetearen lehen egunean ezarritakoak geratzen dira eskaeraren aurkezpenari eta bere iraupenak 2021eko maiatzaren 31n. ezin izango du pasatu
Bateraezintasuna: Ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da garapenak de lan bat besteren kontura, izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoak 1,25 aldizi LAGSen zenbatekoa, con el beste jarduera baten jarduera bere konturakoa; pertzepzioarekin de sozietate batetik datozen etekinak; pertzepzioarekin de bat Gizarte Segurantzaren prestazioa izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.
Eta horregatik langile autonomoei aipatzen zaie Erregimenean barne Itsasoko langileen Berezia, prestazioa jardunari uzteak gainera bateraezina izango da con las flotaren geldierak laguntzak.
Behin-behineko onespenaren prozedura bat eta prestazioen ondorengo berrikusketa bat ezartzen da.
Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan.
2021eko irailaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak.
Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:
Eskaeraren online inprimakia
1) 2021eko otsailaren 1etik aurrera, langile autonomoek aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa eskatu ahal izango dute GSLOren testu bateginaren 327. artikuluan bilduenean ataletan eta agindu honetan ezarritako baldintzak a), b), d) eta eta) GSLOren testu bateginaren 330.1. artikuluaren.
2) Sarbideak prestaziora 2021eko lehen seihilekoan murriztapen bat egiaztatzea exijituko du fiskalki diru-sarrera konputagarrien%50a baino gehiagoko bere konturako jardueraren de lo habidos 2019ko bigarren seihilekoan; halaber ez egon lortutakoa 2021eko adierazitako seihilekoan zehar etekin garbi konputagarri batzuk fiskalki 7.980 eurotara nagusiak.
Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako bigarren seihilekoan altan aldia kontuan izango da 2019ko eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos proportzio berean 2021eko lehen seihilekoan.
Langile autonomoen kasuan bat eduki dezaten edo langileak gehiago bere kontura, egiaztatu behar izango du, prestazioa eskatzeko unerako, laneko betebehar guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak eduki ditzaten. Horretarako ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.
3) prestazio Hau ahal izango du jaso gehienez 2021eko maiatzaren 31ra arte, langilea izan eskubidea ezarritako hitzetan GSLOren testu bateginaren 338. artikuluan berari.
Asimismo, percibirán esta prestación hasta el 31 de mayo de 2021 aquellos trabajadores autónomos que causen derecho a ella el 1 de febrero de 2021 y vean agotado su derecho al cese previsto en el citado precepto antes del 31 de mayo de 2021, siempre que reúnan los requisitos exigidos al efecto.
Kopurua:
Behin-behineko onespenaren prozedura bat eta prestazioen ondorengo berrikusketa bat ezartzen da.
Otsailaren 2ko 3/2021 ELDa, berrikuntzak eta aldaketa garrantzitsuak jardunari uztearen prestazioen arautzean
Sarbidea langileei prestazio honetara errazten da zergak ordain dezaten kalkulu objetiboak (131. eredua) xede horretarako presuntzio baten bidez eta ez zehazki egiaztapen baten, hau da, pertsona langileen eguneroko kopurua kide egindakoak eta Gizarte Segurantzaren sisteman altan dagokion ekonomia-jardueran (CNAE), aldian zehar a egokitu prestazioa, izan%7,5aren behekoa a 2019ko bigarren seihilekoari dagokion eguneroko erdiak zenbakitzen dut diru-sarreren erorketa arrandiatzen da del gehiago%50 habidos 2019ko bigarren seihilekoan.
Uko egin prestaziora:
Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:
Eskaeraren online inprimakia
8. artikuluak sasoiko langileentzat jardunari uztearen ezohiko prestazio bat ezartzen du bere jarduera gara dezaten behintzat hiru hilabeteetan zehar urtearen lehen erdian.
Dira sasoiko langileak haiek langile autonomo eta bere bakarra lan zehar urteetan 2018. eta 2019 garatu zedin Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren zehar lauetako hilabete eta gehienez sei bakoitzean urteetako.
Gogoan hartuko da langile autonomoak lan bakar bat 2018an eta 2019 garatu duela cuando, altaren estatua ondasunaren gizarte segurantzaren erregimen batean besteren konturako langile bezala, alta hau ez gainditu urte horietan zehar 120 egunak.
Prestaziora eskubidea eragiteko baldintzak:
Prestazioaren kopurua: 70era baliokidea izango zaie dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren ehunekoa egindako jarduerak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian.
Kudeaketa: Prestazio honen kudeaketa egokituko da a las Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutura.
Behin-behineko onespenaren prozedura bat eta prestazioen ondorengo berrikusketa bat ezartzen da.
Uko egin prestaziora:
Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:
Eskaeraren online inprimakia
Ez kaltetuak izanezen bere jardueraren itxierak langile autonomoentzako jardunari uztearen ezohiko prestazio Berria 13.2. artikulua bere diru-sarrerak gutxituta begiratzen dituzte eta ez dute jardunari uzte arruntaren prestaziora sarbidea (POCATA) edo errege lege-dekretu honen IV. xedapen gehigarrian aurreikusitako jardunari uztearen prestazio arrunta.
Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.
Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:
Dagoeneko bideratutako eskaeren zuzenketak
Prestazio hau eskatzeko epea amaitu du
Bertara sartu ahal izateko, langile autonomoak baldintza hauek bete behar ditu:
Prestazio hau lanarekin bateragarria izan ahal da besteren kontura cuando:
Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:
Eskaeraren online inprimakia
SartuDagoeneko bideratutako eskaeren zuzenketak
Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.
Haiek sasoiko langileak dira eta bere UNICO azken bi urteetan zehar lana RETAn garatu zedin/RETA-Mar ekainean zehar abendura eta cuando ez Erregimen Orokorrean altaren 120 egunak gainditu ditu zehar 2 urte hauek.
Dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren%70 garatutako jarduerara.
Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:
Bestela lotutako jardunari uzteak prestaziorik kobratu duzu al COVID-19 eta jarraitzen duzu Langile Autonomoen erregimen Berezian altaren Gizarte Segurantzaren (ikusi prestazio desberdinen baldintza altua)
Motaren bat lotutako jardunari uzteak prestazioak kobratu baduzu al COVID - 19 2020. urtean zehar eta jarraitzen duzu Langile Autonomoen erregimen Berezian altaren Gizarte Segurantzaren (ikusi prestazio desberdinen baldintza altua):
Ixtera derrigortutakoak ikusi agintari eskudunaren ebazpen bat betez aldi baterako eraren zure negozioa, 2021eko otsailaren 1a dataren edo ondorengoa eustearen neurri bezala birusaren zabaltzearen COVID 19.
*Aldi baterako eraren luzatzen dela gogoratzen dugu Lesek eta ere nevo 2020. urtearen indarreko Lanbide Arteko Gutxieneko Soldata abisua 2021erako en 950 euro/hileko.
Si ebazpenaren jaikialdiaren ondoren,
12 hilabete kotizatu badituzu Jardunari uztearen estaldurak jarraituta berehala aurrekoa eskaeraren datara eta zehar 2019. urtearen 2 seihilekoa bere konturako jardueraren zure fakturazio deribatua diru-sarrera fiskalki konputagarrien murriztapen bat% 50 baino gehiagokok pairatuko duen estimazioak alderatuz 1era 2021. urtearen seihilekoa, gehitzen zehar 2021. urtearen 1 seihilekoa ez etekin garbi nagusi batzuk lortu estimazioak (diru-sarrerak - gastuak) 7.980 €etara
Bestela 12 hilabete kotizatu dituzu Jardunari uztearen estaldurak jarraituta berehala aurrekoa eskaeraren datara, eta estimazioak zehar 2021. urtearen 1 seihilekoa zure etekin garbi konputagarriak fiskalki (diru-sarrerak - gastuak) ez 6.650 €a gaindituko dute (1.108, 33 hilabete €, indarreko LAGSi baliokidea izanez barne hartzen 12 ordainsari) aurreikusten, 2021eko lehen seihilekoan autonomoaren zure jardueratik datozen zure diru-sarrerak 2020ko lehen hiruhilekora behekoak izango diren gainera,.
Laugarren xedapen iragankorra: kotizazio-tipoaren etendura PK aplikagarria eta jardueraren Gelditzea
Aurrera 01.02.2021ak eta 2021erako LAGSen igoera ez burutu den bitartean ez da izango aplikazioaren 0,3. igoera% para las contigencias profesionalak eta jardueraren gelditzea.
Kotizazioaren motak Legearen EDak laburtzen dute 28/2018, abenduaren 28an:
Jardunari uzte Arruntak prestazioa inguru eta hau zeharbidez argitzen du la DGT kontsultaren bidez V0637-17, IRPFari dagokionez etekin hauek laneko errendimendu bezala kalifikatzen du eta ez jardueraren 17.1b. artikuluak ezartzen du) azaroaren 28ko 35/2006 Legeko, Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren eta aldaketa partzialaren Sozietate-zergen legeen, Errentaren inguruan de ez Biztanleak eta Ondarearen inguruan; dena den Ogasun Ministerioaren erabakiari dagokionez da lotutako jardunari uzteak prestazioak al COVID 19 zergak ordaindu laneko errendimenduek geratzen tartearen arabera era progresiboaren urteko errentaren 100. ereduan libreak lehen 2000 euroak jasotakoak.
Kontsultaren aurrean Zergen Zuzendaritza Nagusia loteslea V3130-20 erantzun hurrengoa:
“Guztizko baztertzea edo RETAren kuoten ordainketaren partziala inexistentzia baten deribatu bezala salbuespen edo betebeharraren, Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan intzidentziaren bere falta zehazten du, al ez egokitu lorpenaren egoeren inorrari 6. artikuluan ezarritako errentaren azaroaren 28ko 35/2006 Legeko, Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren eta aldaketa partzialaren Sozietate-zergen legeen, Errentaren inguruan de lo ez Biztanleak eta Ondarearen inguruan (azaroaren 29ko BOE), ez izaten hortaz etekin osoaren izaera edo correlativamente erabakirako kengarria gastua etekinen, gabe aldi berean lanaren etekin baten existentzia gogoan hartu ahal duena gogoratu balitz RETAren kuoten ordainketa sozietateak . Honen el consultante bere zerbitzuak uzten ditu, al ez egon esandako ordainketako beharra aldian zehar a salbuespena aipatzen da.