Ezohiko jarduera uzteagatiko prestazioa, GOIDIk eragindako langile autonomoentzat, Behin betiko uztea, Aldi baterako erabat uztea eta Aldi baterako partzialki uztea. Urriaren 28ko 12/2025 Errege Lege Dekretua

Aldi baterako edo behin betiko beren jarduera erabat edo partzialki uzten duten autonomoak, GOIDIk eragindako ezbeharren zuzeneko eta berehalako ondorioz.

Eskabide-inprimaki originala aurkez dezakezu, eskatzaileak sinatua, hurbilen duen Mutua Universalen bulegoan edo posta elektroniko honetara bidalita: valenciaGestiones@mutuauniversal.net!

Posta elektronikoz bidali ahalko den dokumentazio osagarria PDF formatuan egon beharko du.

2025eko azaroaren 20ra arte eskatu beharko da.

• Azaroaren 20ra arte eskatzen bada, egun hori barne, ondorio ekonomikoek 2025eko otsailaren 1etik 2025eko abenduaren 31ra arteko atzeraeragina izango dute.
• Azaroaren 20aren ondoren eskatzen bada, ondorioak eskaera egin eta hurrengo hilabeteko lehen egunetik 2025eko abenduaren 31ra arte aitortuko dira.

• Azaroaren 5eko 6/2020 Errege Dekretuaren 24. artikuluan araututako ezohiko prestazioaren onuradun izatea 2025eko urtarrilaren 31ra arte.
• Gertaera eragilearen unean afiliatuta eta dagokion Erregimen Berezian alta emanda egotea.
• Kuotak ordainduta edukitzea.
• Langile autonomoak aldi horretan besteren kontura lan egin ez izana.
• Jarduera uzteagatiko prestazio arrunta (POCATA) aldi horretan jaso ez izana.
• Jarduera etetea (behin betikoa, aldi baterakoa edo partziala) GOIDIk eragindako kalteen ondorio zuzena eta berehalakoa izatea.

• Erabat uztea: Oinarri arautzailearen %70a, azken 12 hilabeteetan kotizatutako oinarrien batez bestekoarekin kalkulatuta, gehieneko eta gutxieneko mugak aplikatuta.
• Uzte partziala: Oinarri arautzailearen %50a, azken 12 hilabeteetan kotizatutako oinarrien batez bestekoaz kalkulatuta.

• Besteren konturako lana prestazioa jasotzen den aldian.
• Jarduera eteteagatiko prestazio arrunta jasotzea (POCATA).
• Gizarte Segurantzako beste edozein prestazio, hori norberaren konturako jarduerarekin bateragarria ez denean, betiere.
• Etete partzialaren modalitatean, diru-sarreretan gutxienez aurreko urteko aldi berean lortutakoen %75eko murrizketa izatea.

• Familia-liburua, ardurapeko seme-alabarik baldin bada.
• GSDNren ziurtagiria, ordainketak egunean daudela egiaztatzen duena, edo ordaintzeko dauden kuotak geroratzen badira, GSDNren ebazpena, ordaintzeko dauden kuotak geroratzen dituena, eta bertan ezarritako epeen hileroko ordainagiriak.
• Jarduera partzialki uzten bada, egiaztatu beharko da diru-sarrerak %75 jaitsi direla aurreko urteko aldi berarekin alderatuta, eta langile autonomoaren hileko diru-sarrerak ez direla iristen lanbide arteko gutxieneko soldatara edo kotizatzen ari den oinarriaren zenbatekora, hori gutxiagokoa bada.
• Mutuak 2025.02.01etik prestazioa eskatu arte igarotako aldiari buruz komenigarritzat jotzen dituen zerga eta kontabilitate agiriak eskatu ahal izango ditu behin-behineko aitorpenaren aurretik.
• Gizarte Segurantzarekin elkarlanean diharduen mutuak eska dezakeen beste edozein agiri.
• Erakunde horrek dokumentazio osagarria eskatu ahal izango du 2026ko martxoaren 1etik aurrera, egun horretan berrikusiko baita behin-behineko aitorpena.