Agindua ESS/1452/2016 Lanaren Ikuskapenaren jokaeraren eginbidearen eredua arautzen du eta kentzen du la llevanza liburuen bisitatzeteko
Pasa den irailaren 12aren Estatuko Aldizkari Ofizialean Agindua argitaratu zen ESS/ekainaren 10a 1452/2016, horren bidez Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzaren jokaeraren eginbidearen eredua arautzen da.
Aginduak dauka objektu erregularrak eginbideetara barne hartu behar duten gertaerak eta ekitaldiak laneko Ikuskapenaren organoen jokaera dokumenta dezaten, bere formatua eta arakatutako subjektuei bere igortzea.
Berrikuntza nabarmena da inprimaki edo liburuen edozein mota eskuratzeko edo diligentziatzeko interesdunetako beharra ezabatzen duela eginbide hauen egiterako (bisiten Liburua), nahiz eta interesdunak Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzaren “eskura halaber Bisiten Libros mantendu behar izango duten indarrean sartzea baino lehen hedatutako eginbidearen ereduak ordena honen, bost urteko denboraldi batek, datatik kontatzera egindako azken eginbidearen. Esandako denboraldian zehar, Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzak Bisita Elektronikoen Librosen egindako eginbideak mantenduko ditu.”
1. artikuluak du Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskatzaileak eta Laneko Azpiikuskatzaileak, dela eta bisita bakoitza lantoki edo frogapenera agerraldiak bulego publikoetan arakatutako subjektuaren egin dezaten, eginbidea hedatuko dute inguru halako jokaera, loturarekin ministro-agindu honetan aurreikusitako arauetara.
Bisita bakoitzak eginbide bat hedatuko da edo frogapena, aztertutako materiak edo alderdiak islatzen eta gainerako intzidentzia bilduak."
Eginbidearen edukia, oro har
Eginbidearen edukia, oro har, hurrengoa izango da:
a) eginbidearen Lekua eta bidaltze-data.
b) funtzionarioaren Identifikazioa actuante, Gorputza a da. Jokaera baino gehiagoek egingo bazedin funtzionario bat, barne hartzen Lan eta Gizarte Segurantzaren ikuskatzaileari, eginbidea laguntzen dioten prestatutako teknikariei izenpetuko da Ikuskatzaileak zuzenduena jarduerak, gainerako funtzionarioen nortasuna aipatuko du hubieren esku hartutakoa.
c) Enpresa-datuak/lantokia. Honen ikuskatzaile jokaera egiten da (izena/izen soziala, IFZa, jarduera, helbide elektronikoa eta bizilekua lantokiaren).
d) Izena eta abizenak, NANa/AIZa, bere kasuan, pertsonaren funtzionarioa artatu duena actuante jardueren garapenean, bere lankidetza utzi duenean eta halaber izaera edo ordezkapena con esku hartzen duena.
eta) langileen ordezkarien lankidetzaren Zirkunstantziak jardueren garapenean, gertatu balitz.
f) Materia edo alderdiak aztertutakoak eta gainerako zirkunstantzia bilduak.
Aginduak espezialitate batzuk aurreikusten ditu
Ordenak halaber espezialitate batzuk aurreikusten ditu:
a) bertan urritasunen konponketaren eskakizuna egingo bazedin, eskakizunak epearen argibidearekin baloratutako anomaliak edo urritasunak izango ditu bere konponketarako, 31/1995 Legearen 43. artikuluan aurreikusitako hitzetan, Lan Arriskuen Prebentzioaren azaroaren 8ko.
b) bertan Gizarte Segurantzaren kuoten diru-sarrera eskatzen bada edo bilketa konjuntuaren kontzeptuak, aplikazioaren araudiaren arabera etorriko da.
c) Si funtzionarioa actuante dokumentatuko zezan etendura edo geldieraren erabakia eginbidean 44. artikuluan aurreikusitako lanen azaroaren 8ko 31/1995 Legearen, helmen eta baldintzen erabakirako datu nahikoak izan behar izango ditu dekretatutako geldieraren eta halaber eskubidearen ariketarako beharrezkoak bere aurkaratzera.
d) halabeharrezkoa Ez da izango eginbidea izan erreferentzia praktikara edo ez likidazio edo arau-hausteko akten.
Eranskina Agindura dator eginbidea eredu berrian hedatuko da ESS/1452/2016. Ahal izango dute erabili bere lanketarako bide elektronikoak.
Eginbide honen kopia bat bidaliko dela kopien entregaren inguruko Aginduak ezartzen du edo enpresari emango dio, beraren beste kopia bat, hala badagokio, prebentzio-ordezkariei (LPRLen 40.3. artikulua), beste bat geratzen en ahal izan funtzionarioaren actuante, bere ondorengo artxiborako. Eginbidearen kopiaren igortzeak arakatutako subjektuei egin ahal izango du por edozein eskubidean onartutako komunikabideak.
Halaber, enpresarentzat kontserbazioaren betebehar bat jartzen du: Emandako eginbidearen ale bakoitza edo enpresari bidalitakoa, mantendua izan behar izango da epe batean zehar Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzaren eskura bost urteko, haietako bakoitzaren bidaltze-datatik kontatzera. “Ere mantendu behar izango dute Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzaren eskura, halaber Bisiten Libros indarrean sartzea baino lehen hedatutako eginbidearen ereduak ordena honen, bost urteko denboraldi batek, datatik kontatzera egindako azken eginbidearen. Esandako denboraldian zehar, Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzak Bisita Elektronikoen Librosen egindako eginbideak mantenduko ditu. Esandako epearen barruan, erasandako enpresak haiei eginbideen kopia eskatu ahal izango diote erreferenteak.”
Agindua ESS/1452/2016 indarrean sartu da el13 2016ko iraileko.