Aldi Baterako Ezintasuna

1) aldi baterako ezintasunaren egoera erabakigarrien kontsiderazioa Izango dute: 

enean) bidezkoak gaixotasun arruntera edo profesionala eta istripura, izan edo ez lanaren, bitartean langilea jaso Gizarte Segurantzaren osasun-laguntza eta lanerako eragotzitakoa egon dadin, iraupen maximo batekin de hirurehun eta hirurogeita bost egun, luza daitezkeenak besteengatik ehun eta laurogei egun arrandiatu da zehar langilea ahal duzu medikoa sendatzeagatik. alta emana izan

b) Laneko baja preskribatzen duten gaixotasun profesionalagatiko behaketa-aldiak, gehienez ere sei hilabeteko iraupenarekin, eta beste sei hilabetez luza daitekeelarik gaixotasunaren azterketa eta diagnostikoa egiteko beharrezkotzat jotzen denean.

2) letran adierazten da aldi baterako ezintasunaren iraupenaren denboraldi maximoari Dagokionez a) aurreko atalaren, eta bere luzapen posiblearen, ohar eta berriz erortzearen denboraldeak. kontuan hartuko dira

Berriz erortzea prozesu bera batean dagoela gogoan hartuko da berak medikuaren baja berri bat gertatzen da edo antzeko patologia barruan ondorioetarako datara hurrengoak ehun eta laurogei egun naturalak aurreko alta medikoaren

1) iraupenaren epearen betetzeraino de aldi baterako ezintasunaren prozesuen hirurehun eta eta hirurogeita bost egunek, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionala jardungo du, bere ikuskatzailetza medikoaren bidez, eskuduntza beraiek Gizarte Segurantzaren Osasun-zerbitzuen Ikuskapena edo bakoitza bere osasun-zerbitzu publikoaren organo baliokidea ondorio guztietarako alta mediko bat igortzeko eta halaber gogoan hartzeko berriz erortzea prozesu bera batean, dago zirkunstantziak gertatzen dira aurreko artikuluaren 2. atalaren azken paragrafoan jasotzen dute.

Alta Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak, hau bidalia izan dadin bakar trebea, bere ikuskatzailetza medikoaren bidez, izango da produzitutako medikuaren baja berri bat igortzeko berak edo antzeko patologia en aipatutako alta medikora ehun eta laurogei biharamunak.

2) iraupenaren epea Ahituta de hirurehun eta hirurogeita bost egun aurreko atalean adierazitakoa, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ikuskatzailetza medikoa sendatzeagatik alta medikoa igortzeko bakar trebea izango da, hobekuntzak aukera eman berriz sartzea lanera, ezintasun iraunkorraren proposamenarekin edo arrazoirik eman gabe ez agertzeak erakunde kudeatzaile honek deitutako mediku-azterketetara. Modu berdinaren, aipatutako ikuskatzailetza medikoa medikuaren baja berri bat igortzeko bakar trebea izango da produzitutako aldi baterako ezintasunean, berak edo antzeko patologia, en ehun eta laurogei egun naturalak aipatutako alta medikora ondorengoak.

Alta medikoaren falta, esandako epea ahitu ondoren, langilea aldi baterako ezintasunaren luzapenaren egoeran dago pentsatuko du a 169.1. artikulua aipatzen da.a) por presumirse, hurrengo denboraldiaren barruan de ehun eta laurogei egun, hura medikoa sendatzeagatik alta eman ahal da edo hobekuntza.

Prestazioaren ordainketan derrigorrezko lankidetza mantenduko da arte interesdunari jakinarazi zaio alta medikoa sendatzeagatik, hobekuntzak edo arrazoirik eman gabe ez agertzeak mediku-azterketetara, edo Gizarte Segurantzako Institutu Nazionala ezintasun iraunkorraren proposamenarekin alta medikoa bidali du, hilabetearen azken eguneraino edo arte aldi maximoa bete da de bostehun eta berrogeita bost egun, dena den amaitzen data honetan.

Gizarte Segurantzaren kudeaketan las enpresa kolaboratzaile eta haiei erreferentzia egiten ditu 102.1. artikulua.a) ordainketa mantenduko dute bere kontura orain arte prestazioaren interesdunari jakinarazi zaio alta medikoa edo ebazpena, horren bidez subsidioa eskuratzeko eskubidea iraungi da, barne, bere kasuan, aldi baterako ezintasunaren efektu ekonomikoen luzapenaren egoera a 174.5. artikulua aipatzen da.

3) sendatzeagatik alta medikoaren Aurrean, hobekuntzak edo arrazoirik eman gabe ez agertzeak ikuskatzailetza medikoak igorritako mediku-azterketetara Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren iraupenaren epea ahitu ondoren de hirurehun eta hirurogeita bost egunak aurreko atalean adierazitakoa, interesduna adierazi ahal izango du, lau egun naturaletako gehienezko epean, bere desadostasuna osasun-zerbitzu publikoaren ikuskatzailetza medikoaren aurrean. Bere desadostasunaren arrazoiak eta oinarria zehazten, bere erabakiaren, proponerle de Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ikuskatzailetza medikoaren irizpidearen si hau iritzi desberdina izango, fakultatea izango du zazpi egun naturaletako gehienezko epean, berriz kontsideratzea.

De ikuskatzailetza mediko la si el osasun-zerbitzu publiko Ikuskatzailetza medikoaren erabakia konfirmatua esango zedin Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren edo bestela gertatuko datara hurrengo hamaika egun naturaletan adierazpen bat ebazpenaren, aipatutako alta medikoa efektuen udalbatzak eskuratuko ditu. Alta medikoaren dataren artean pasatuta denboraren zehar el denboraldi eta hura. Honen bera eskuratu efektuen udalbatzak aldi baterako ezintasuna luzatuta gogoan hartuko da.

Si, zazpi egun naturaletako aipatutako gehienezko epean, ikuskatzailetza medikoa osasun-zerbitzu publikoaren adierazi zezan bere desadostasuna igorritako altarekin Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ikuskatzailetza medikoak, azken hau bereziki hurrengo zazpi egun naturaletan, esango da interesdunari berriz kontsideratzea jakinarazten alta medikoaren edo bere baieztapena, komunikatutakoa ere izango da osasun-zerbitzu publikoaren ikuskatzailetza medikora. Alta medikoa berriz kontutan hartuko balu, interesduna onartuko du ondorio guztietarako bere aldi baterako ezintasunaren luzapena. Si, aitzitik, bere erabakian, eta horretarako berretsiko zedin froga osagarriak emango ditu la oinarritu, bakarrik azken ebazpenaren orain arte aldi baterako ezintasuna luzatuko da.

Aldi baterako ezintasunaren luzapenean zehar prestazioaren eta halaber lankidetzaren ordainketan derrigorrezko lankidetza mantenduko da boluntarioa, bere kasuan.

4) artikulu honen arauzko garapenean, ariketarako komunikazio zehatzak egiteko era arautuko da berean aurreikusitako eskuduntzen eta halaber enpresen ezagutzan ipintzeko beharra erabakiak adoptatu eta haiei eragin.

5) Halaber, 40/2007 Legeko hemeretzigarren xedapen gehigarrian aurreikusitakoaren arabera, neurrien abenduaren4ko Gizarte Segurantzaren arloan, arauen arabera berrikusketaren administrazio-prozedura, arautuko da Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak eta handien interesdunak eskatuta aldi baterako ezintasunaren prozesuetan entitate laguntzaileak bidal ditzaten.

6) aurkaratzearen prozesuak igorritako alta medikoen Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak zuzenduko dira ezarritakoak 71. artikuluetan eta 140 urriaren10eko 36/2011 Legeko, lan-arloko jurisdikzioaren erregulatzailea.