Aldi Baterako Ezintasuna

1) aldi baterako ezintasunaren egoera erabakigarrien kontsiderazioa Izango dute: 

enean) bidezkoak gaixotasun arruntera edo profesionala eta istripura, izan edo ez lanaren, bitartean langilea jaso Gizarte Segurantzaren osasun-laguntza eta lanerako eragotzitakoa egon dadin, iraupen maximo batekin de hirurehun eta hirurogeita bost egun, luza daitezkeenak besteengatik ehun eta laurogei egun arrandiatu da zehar langilea ahal duzu medikoa sendatzeagatik. alta emana izan

b) Laneko baja preskribatzen duten gaixotasun profesionalagatiko behaketa-aldiak, gehienez ere sei hilabeteko iraupenarekin, eta beste sei hilabetez luza daitekeelarik gaixotasunaren azterketa eta diagnostikoa egiteko beharrezkotzat jotzen denean.

2) letran adierazten da aldi baterako ezintasunaren iraupenaren denboraldi maximoari Dagokionez a) aurreko atalaren, eta bere luzapen posiblearen, ohar eta berriz erortzearen denboraldeak. kontuan hartuko dira

Berriz erortzea prozesu bera batean dagoela gogoan hartuko da berak medikuaren baja berri bat gertatzen da edo antzeko patologia barruan ondorioetarako datara hurrengoak ehun eta laurogei egun naturalak aurreko alta medikoaren

1) Aldi baterako ezintasuneko prozesuetako hirurehun eta hirurogeita bost eguneko epea bete arte, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak baliatuko ditu Gizarte Segurantzako Osasun Zerbitzuen Ikuskaritzak edo dagokion osasun-zerbitzu publikoko organo baliokideak dituen eskumen berak bere ikuskaritza medikoaren bidez ondorio guztietarako alta medikoa emateko, bai eta prozesu berean berriro gaixotzea dagoela aztertzeko ere, aurreko artikuluko 2. ataleko azken paragrafoan jasotako inguruabarrak gertatzen direnean.

Alta Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak eman badu, hark bakarrik izango du eskumena patologia berak edo antzeko batek eragindako baja medikoa emateko bere ikuskaritza medikoaren bidez, alta mediko horren ondorengo ehun eta laurogei egunen barruan.

2) Aurreko paragrafoan adierazitako hirurehun eta hirurogeita bost eguneko epea agortuta, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ikuskaritza medikoa izango da sendatzeagatiko alta medikoa emateko eskumena duen bakarra, lanera itzultzea ahalbidetzen duen hobekuntzagatik, ezintasun iraunkorreko proposamenarekin, edo erakunde kudeatzaile horrek deitutako azterketa medikoetara arrazoirik gabe ez agertzeagatik. Era berean, aipatu ikuskaritza medikoa izango da patologia berak edo antzeko batek eragindako aldi baterako ezintasuneko egoeran baja medikoa emateko eskumena duen bakarra, alta mediko horren ondorengo ehun eta laurogei egun naturaletan.

Alta medikoa ez emateak, behin epe hori agortuta, 169.1.a) artikuluan aipatzen den aldi baterako ezintasunaren luzapen-egoeran egotea ekarriko du, ehun eta laurogei eguneko hurrengo aldian langilea sendatu edo hobetu egin daitekeela uste delako.

Prestazioa ordaintzeko nahitaezko lankidetzak interesdunari sendatzeagatiko, hobekuntzagatiko edo mediku-azterketetara justifikatu gabe ez agertzeagatiko alta medikoa jakinarazi arte iraungo du, edo Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak ezintasun iraunkorreko proposamenarekin alta medikoa eman duen hilaren azken egunera arte, edo bostehun eta berrogeita bost eguneko gehieneko epealdia bete arte. Nolanahi ere, egun horretan amaituko da.

102.1.a) artikuluan aipatzen diren Gizarte Segurantzaren kudeaketan kolaboratzen duten enpresek prestazioa ordaintzen jarraituko dute interesdunari alta medikoa edo subsidiorako eskubidea azkentzeko ebazpena jakinarazten zaion arte, 174.5 artikuluan aipatzen den aldi baterako ezintasunaren ondorio ekonomikoen luzapen-egoera barne, hala badagokio.

3) Sendatzeagatiko, hobekuntzagatiko edo Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ikuskaritza medikoak emandako azterketa medikoetara arrazoirik gabe ez agertzeagatiko alta medikoaren aurrean, aurreko zenbakian adierazitako hirurehun eta hirurogeita bost eguneko epea agortu ondoren, interesdunak bere desadostasuna adierazi ahal izango du, gehienez ere lau egun naturaleko epean, osasun-zerbitzu publikoaren ikuskaritza medikoaren aurrean. Hori ez badago ados Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ikuskaritza medikoaren irizpidearekin, bere erabakia berriz aztertzeko proposatzeko ahalmena izango du gehienez ere zazpi egun naturaleko epean, desadostasunaren arrazoiak eta oinarria zehaztuta.

Osasun-zerbitzu publikoaren ikuskaritza medikoak berretsi egiten badu Gizarte Segurantzako Institutu Nazionaleko Ikuskaritza Medikoaren erabakia, edo ebazpena eman eta hurrengo hamaika egun naturaletan ez badu erabakirik hartzen, alta mediko horrek erabateko ondorioak izango ditu. Denboraldian zehar pasatuta denboraren alta medikoaren dataren artean eta hura. Honen bera eskuratu efektuen udalbatzak aldi baterako ezintasuna luzatuta gogoan hartuko da.

Osasun-zerbitzu publikoko ikuskaritza medikoak, aipatutako zazpi egun naturaleko gehieneko epe horretan, adierazten badu ez dagoela ados Gizarte Segurantzako Institutu Nazionaleko ikuskaritza medikoak emandako altarekin, azken horrek berariaz ebatziko du hurrengo zazpi egun naturaletan, eta interesdunari jakinaraziko dio alta medikoa berriz aztertuko dela edo berretsiko dela, eta osasun-zerbitzu publikoko ikuskaritza medikoari ere jakinaraziko zaio. Medikuaren alta berriz aztertzen bada, interesdunari aldi baterako ezintasun-egoeraren luzapena aitortuko zaio ondorio guztietarako. Aitzitik, erabakia berretsi egiten bada, horretarako hura oinarritzen duten froga osagarriak aurkeztuko dira, eta aldi baterako ezintasuneko egoera azken ebazpenaren egunera arte baino ez da luzatuko.

Aldi baterako ezintasuneko egoera luzatzen den bitartean, prestazioa ordaintzeko nahitaezko lankidetzari eutsiko zaio, bai eta borondatezko lankidetzari ere, hala badagokio.

4) Artikulu honen erregelamenduzko garapenean, bertan aurreikusitako eskumenak baliatzeko beharrezko komunikazioak egiteko modua arautuko da, bai eta hartzen diren eta eragiten dieten erabakiak enpresei jakinarazteko betebeharra ere.

5) Era berean, Gizarte Segurantzaren arloko neurriei buruzko abenduaren 4ko 40/2007 Legearen hemeretzigarren xedapen gehigarrian aurreikusitakoarekin bat etorriz, erregelamendu bidez arautuko da Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak aldi baterako ezintasuneko prozesuetan erakunde kolaboratzaileek ematen dituzten altak interesdunaren eskariz berrikusteko administrazio-prozedura.

6) Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalak emandako alta medikoak aurkaratzeko prozesuak Gizarte Segurantzaren jurisdikzioa arautzen duen urriaren 10eko 36/2011 Legearen 71. eta 140. artikuluetan ezarritakoaren arabera arautuko dira.