Absentismoaren kudeaketa unibertsala

-an argitaratutakoa: 2016/11/21

Erakundeak denetik mota gero eta gehiago interesatutak daude kudeaketa baten bidez laneko absentismo-tasaren gehikuntza gelditzean eta bere politikarekin bat datozen kontrola eta kudeaketaren xede orokorrak. Gero eta gehiago sozietate baten testuinguruan egiten dute garapenaren zorrotza politika ekonomikoen eta pertsona langileen osasuna sustatzeko beste neurri batzuk, eta kezka sozialaren gehikuntza baten lanera ez agertzearen murriztapenak.

Nola ahal du lagundu Universal Mutua?

2007ko krisi orokorraren lehen urteetatik, neurrien absentismoaren eta adopzioaren analisia bere murriztapen eta kontrolerako enpresen gehiengorako lehentasunezko xedeak bihurtu dira.

Hori dela eta, Mutua Universalek absentismoaren Kudeaketa Unibertsaleko Eredua garatu du, zirkuluan oinarritutakoa de Deming Hobekuntza jarraiaren.

Ezagutu Universal Mutuaren Absentismoaren Kudeaketa Unibertsalaren eredua