Defentsarako premiazko neurrien inguruan maiatzaren 27a 11/2021 errege Lege-dekretua lanbidearen, indarberritze ekonomikoa eta langile autonomoen babesa

Aurrera izango dute 2021eko ekainaren 1a, bere kotizazioen salbuespenera eskubidea RETAn altaren langile autonomoak edo Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, etorriko jasotzen aurreikusitako jardunari uzteak prestazioetako bat 6. artikuluan eta 7 urtarrilaren 26ko 2/2021 Errege Lege-dekretuko. (6. artikulua. Eskubidea prestazio arruntera ezin dute eragin langile autonomo haientzat jardunari uztea prestazion ezohiko de 7. artikuluan aurreikusitako jardunari uztearen errege lege-dekretu honen edo araututako jardunari uztearen prestaziora 327. artikuluetan eta hurrengoak del TRLGSS eta 7. artikulua jardunari uzte bateragarriak prestazioa bere konturako lanarekin).

Agindu honetan xedatutakoa errege lege-dekretu honen 6. artikuluak erreferentzia egiten dien prestazioak agortzen dituzten langile autonomoei aplikatuko zaizkie (autoritate eskudun baten ebazpenaren ondorioz jardueraren aldi baterako etenaldi baten ondoriozko jardunari uzteagatiko prestazioak), aipatutako artikuluko 4. atalak erreferentzia egiten dien salbuespenak amaitzen direnetik 2021eko irailaren 30era arte.

Salbuespenaren kopuruak:

1. a) ekainaren hilabeteari dagozkion kotizazioen% 90.
2. b) uztailaren hilabeteari dagozkion kotizazioen% 75.
3. c) abuztuaren hilabeteari dagozkion kotizazioen% 50.
4. d) irailaren hilabeteari dagozkion kotizazioen% 25.

Salbuespena zehazteko kotizazio-oinarria oinarria, horren bidez izango da prestaziora sarbide izan baino lehen langile autonomoa kotizatzen etortzen zen jardunari uzteak. 

Baldintzak: 

Izan aplikagarriak onura hauek de kotizazioan 2021eko irailaren 30era arte alta mantendu behar izango dute. 

Bateraezintasunak:  

Jardunari uzteak la pertzepzio de la prestazio en edozein bere modalitateak salbuespenarekin izango da agindu honetan ezarritako kotizazioan. 

Salbuespen oker: 

Izan prestazioetara eskubidearen galeraren ondorioz okerrak agindu honetan aztertutako salbuespenen lorpena 6. artikuluetan aztertutako jardunari uztearen eta 7 urtarrilaren 26ko 2/2021 Errege Lege-dekretuko, erakundearen aldetik ofiziozko berrikusketa eragingo du edo erakunde eskuduna.

Langile autonomo haiek guztientzat ezohiko prestazioa mantentzen da agintari eskudunaren ebazpen baten ondorioz bere jardueraren aldi baterako etendura manten dezaten eta prestazio bera eta haiei ekainaren 1etik aurrera onartzen du ikusi jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek eragina izanda arrazoiberaiek.

Iraupena gehienez lau hilabetetakoizango da, berari eskubidea amaitzen neurrien jaikialdia gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna edo 2021eko irailaren 30ean, azken data hau izango balitz aurrekoa. Prestazioaren pertzepzioaren denborak prestazioaren aldiek ez gutxituko du jardunari uzteak eta haiei onuraduna eskubidea etorkizunean. izan ahal du

Eskubidearen Nacimiento:

Eskubidea prestaziora eta haientzat jaioko da mantentzen dute ekainaren 1etik aurrera eta data honetara ondorengo neurri batek eragina izanda gainerako langile autonomoentzat, hurrengo egunetik aurrera neurriaren adopziora jarduera adoptatuaren itxieraren agintari eskudunak.

Baldintzak:

Behar izango dute reunirse mesede egiteko hurrengo baldintzak prestazioaren:

1. Afiliazioenean eta alta RETAn edo Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezia, behintzat erabaki jardueraren etendura ebazpena baino lehen 30 egun natural eta data baino lehen dena den beraren hasieraren aldez aurretik 2021eko ekainaren 1a arte dekretatu zedin.
2. Hallarse Gizarte Segurantzaren kuoten ordainketaren jakinaren gainean. Nahiz eta de ez cumplirse baldintza honek ahal izango dio behar izan organo kudeatzailearen aldetik erregularizazioa, 30 egun naturaletako epe luzaezin batean, eta agerikoa erregularizatu ondoren efektuen udalbatzak produzituko ditu.

Kopuru:

Prestazioaren kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70eko izango da garatutako jarduerara. Si antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku berean elkarrekin bizitzen dira lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea ezohiko prestazio honi jardunari uzteak, kopurua prestazio bakoitzaren%40ko izango da.

Efektu eta iraupen:

Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzekobeharra. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatu da, edo 2021eko ekainaren 1etik data hau baino lehen hasitako jardueraren etendura mantendu da, hurrengo hilabetearen azken eguneraino a neurri hau jaso da, edo 2021eko irailaren 30era arte azken data hau izango balitz aurrekoa.

Aldia. Orduan langile autonomoa librea egon dadin de kotizatzeko beharra ulertuko du bezala kotizatutakoa eta berari dagozkion kotizazioak erakundeek hartuak izango dira eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa. Aparteko prestazio hori jasotzen den epealdi osoan zehar aplika daitekeen kotizazio-oinarria prestazio horren hasieran ezarritakoa izango da.

Gehieneko iraupena eta jardunari uzteagatiko aparteko prestazio horren langile onuradunak eskubide gisa izan ditzakeen kotizazioko kenkariei aplikatu beharreko baldintzak ez dira aldatuko prestazio hori jasotzeagatik.

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan, 9. atalean ezarritakoaren arabera.

Bateraezintasunak jasotzeko prestazioa:

• Besteren kontura lan baten garapena izan ezik diru-sarrera izan 1,25 aldiz baino gutxiago soldata minimoaren zenbatekoa interpofesional.
• Beste jarduera baten jarduera bere konturakoa.
• Itxierak erasandako sozietatetik datozen etekinen pertzepzioa.
• Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioen izan ezik etorriko jasotzen prestazio hau eta kanpoan bateragarria garatzen du jarduerarekin.
• Itsasoko langileen kasuan, etorri jasotzen flotaren geldierak laguntzak. 

Izango diete RETAn kokatutako lan lagunaren kooperatiben eskubidea ezohiko prestazio honi ere bazkide langileek baldintzak biltzen dituzte.

Ezaugarriaren kudeaketa:

Ezaugarriaren kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak da eta Itsasoko Gizarte Institutura.

Eskaera: lehenen barruan hitzarmenaren indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural edo jardueraren itxieraren ebazpena, edo ekainaren 21a baino lehen jardueraren etendura gogoratu 2021eko ekainaren 1a baino lehen eta ez zedin egongo jasotzen lege Errege-Dekretuaren 5. artikuluan aztertutako ezohiko prestazioa 2/urtarrilaren 26a 2021

Kasuan eskaera ezarritako epeaz kanpo orainaldia, eskubidea prestaziora hurrengo hilabetearen lehen eguna hasiko zaio eskaerari. Kasu hauetan, langile autonomoa librea geratuko da de izan eskubidea hartzeko egunetik kotizatzeko beharra prestazioa.

Prestazio honen kudeaketaren erakunde arduradunak, aurkeztutako eskaeraren arabera eta dokumentuek bere kasuan edo estimatzen izan bidezkoa diktatuko duen emandakoak, eskubidea gutxiesten. En la eskaera de la prestazio interesdunak hurrengo datuak eman behar izango ditu:

Itxieraren neurria amaituta jardueraren behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. Gertatzekotana askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak, behar gainera kasu hauetan guztiaren dagozkionean kotizazioak sartu prestazioaren pertzepzio okerraren aldia, aplicándose kudeaketaren prozedura recaudatoria Gizarte Segurantzaren sistemaren bere hitz guztietan.

En la eskaera de la prestazio interesdunak hurrengo datuak eman behar izango ditu:

• Mutuari babakomunikatzeen edo familia-unitatea integratzen dute prestazioaren erakunde kudeatzailera kideak eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal da edo bestearen bat dute diru-sarrera mota,
• Familia-unitatearen kide guztien baimena ematea sarbiderako informazio zergadunera.
• Jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen badan, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz.
• Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora.
• Enpresa-ziurtagiri bat eta prestazioaren erakunde kudeatzailera Errenta-Aitorpena.

2021ekoirailaren 30era arte prestazioa luzatzen da, langileentzat la etorriko jasotzen (urtarrilaren 26ko 2/2021 Errege Lege-dekretuko 7. artikulua) cuando ez ahitu zezaten artikuluan aurreikusitako prestazioaren aldiak 338.1 del TRLGSS, cuando zehar bigarrenean eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa bete artikulu honetan aurreikusitako baldintzak.

Halaber, aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa eskatu ahal izango dute 327. artikuluan del TRLGSS, langile autonomoak bete dezaten aurreikusitako baldintzekin ataletan a), b), d) eta eta) 330.1.artikuluaren [ 1 ] del TRLGSS eta artikulu honetan. aztertzen dira bete baldintzak Prestazio honen pertzepziora eskubideak 2021ekoirailaren 30ean. amaituko du

[1 ] kide eginda Egon eta altan RETAn edo Itsasoko langileen Erregimen Berezia. Estalitakoa baizatea artikulu kotizazioaren aldi minimoa 338 (12 hilabete), ez egon eskubidea kotizaziopeko pentsiora eragiteko betetako adinak erretiroaren, izan ezik ez izango zezan egiaztatutakoa eskatutako aldia, hallarse kuoten ordainketaren jakinaren gainean ahal izango azalatu ohi du invitarse 30 eguneko epean ordainketara eta erregularizazioa efektuen udalbatzak produzituko ditu.

Egiaztapen:

• Bigarrena eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa: 2019ko aldi beraren% 50a baino gehiagoko bere konturako jardueraren fiskalki diru-sarrera konputagarrien murriztapena.
• Epealdi berean fiskalki konputagarriak diren etekin garbietan 7.980 euro baino gehiago eskuratu ez izana.

Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako bigarrenean altan aldia eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa kontuan izaten da eta bigarrenarekin alderatzen da eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa.

Ardurapeko langileak gertatzekotan prestazioa eskatzean egiaztatuko da, laneko obligazioen eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten. Ardurapeko adierazpenaren bidez egingo da, behar izandakoak izan ahal izanez mutuek edo erakunde kudeatzailea dokumentuak lo egiaztatu.

Prestazioaren onespena:

Mutua kolaboratzaileek edo Itsasoko Gizarte Institutua (aurrerantzean IGI) 2021eko ekainaren 1a efektuekin aldi baterako ekainaren lehen 21 egunak eskatzen da edo efektuekin eskaerara hurrengo hilabetearen lehen egunetik beste kasu batean, behar regularizarse 2022ko apirilaren 1etik aurrera. Data aurrera eta honek 2021. ariketaren datu zergadunak. bildu ahal izango dituzte

Para admitirla izapidera Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena emango du eta prestazioaren mutua kolaboratzaile kudeatzaileei biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora.

Datu zergadunetara sarbideak ez izatean langile autonomoak emango dute en hamar biharamunak bere eskakizunera:

1. 303. ereduaren kopia de autoliquidación dagokion bigarrenari BEZaren eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa eta 2021.
2. Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute edo balio izan exijitutako diru-sarrerak egiaztatzeko beste frogabide bat.

Dena den, ulertuko du langile autonomoak zergak ordain dezaten kalkulu objetiboak diru-sarreren murriztapena esperimentatu dute exijitutako% 50eko el de, pertsona langileen eguneroko batazbesteko kopurua kide egindakoak eta Gizarte Segurantzaren sistemara altan dagokion ekonomia-jardueran, 4 digituri adierazitakoa (CNAE), aldian zehar a egokitu prestazioa, izan behekoa baino gehiagotan% 7,5a eguneroko batazbesteko kopurura dagokion bigarrenari eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa.

Bestela baldintzak beteko zitezen jasotako prestazioak erreklamazioa egingo dira, interesik gabe sarrera-data ezartzen edo gainordaina. Pasatuta el epe ebazpenean ezarritakoa GSDO gainordainekin belarritako zorra eta interesak erreklamazioa egingo du etorri. 30a baino lehen jardueraren gertatzekotan gelditze behin betiko/09/21, iraupeneko unerako era proportzionalaren hartuko dira jardueraren artikulu honetan ezarritako baldintzen mugak. Tomándose Gizarte Segurantzaren erregimenean baja gertatzen da bere osotasunean hilabetea. 

Jason prestazioa denboran zehar langile autonomoak GSDOn kotizazio guztiak sartu behar izango du indarreko dagozkion motak ezartzen. Mutua edo IGIk langilea abonatuko dio prestazioarekin batera jardunari uzteak, zenbatekoa gertakizun arruntei dagokien kotizazioen berari egokitu sartu de encontrarse 329. artikuluaren arabera jarduera bat garatu gabe langilea del TRLGSS.

30a baino lehen jardueraren gertatzekotan gelditze behin betiko/09/21, iraupeneko unerako era proportzionalaren hartuko dira jardueraren artikulu honetan ezarritako baldintzen mugak. Tomándose Gizarte Segurantzaren erregimenean baja gertatzen da bere osotasunean hilabetea.

El langile autonomo zein prestazioa eskatu du ahal izango du: berari uko egiteela noiznahi baino lehen/08/21, efektuek uko egitea hornitzen hilean bere komunikazioaren hurrengoa edota erreklamaziora espero izan gabe prestazioa itzuli cuando gogoan hartu ezarritako diru-sarrerak gaindituko du atari bezala prestaziora eskubidearen galera kontsekuentearekin.

Lanarekin bateragarritasuna besteren kontura: 

• Diru-sarrera garbi konputagarriak fisikoki por berari lana besteren kontura eta bere konturakoa ez gainditu LAGSen zenbatekoa 2,2 aldiz. Diru-sarrerek besteren kontura LAGSen zenbatekoa 1,25 aldiz ez dituzte gaindituko.
• Prestazioaren kopurua dagokion kotizazio-oinarri minimoaren% 50. izango da
• Zinpeko aitorpen bat eskaerarekin eman behar izango duen d haiek jasotzen du diru-sarrerak besteren kontura lanaren, erakunde kudeatzailera enpresa-ziurtagiri eta Errenta-Aitorpenaren kalterik gabe.
• Ezarriko da prestatutakoa ez atal honetan adierazitakoa contradigan.

Sarbide izan ahal izango da aurrera 2021eko ekainaren 1a prestaziora artikulu honetan aurreikusita ezohiko jardunari uztearen.

Baldintzak:

• Alta emanda egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren langile autonomo bezala desde 2020ko apirilaren 1a baino lehen (si eskaeraren aurkezpenaren datan baldintza ez zedin beteko egoteko kotizazioen ordainketan jakinaren gainean, organo kudeatzailea ordainketara gonbidatuko du).
• Ez izan etekin garbi bigarrenean bere konturako jardueratik datozen fiskalki konputagarriak eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa 6.650 eurotara nagusiak.
• Bigarrenean egiaztatzea eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa beheko bere konturako jardueraren fiskalki diru-sarrera konputagarri batzuk a lo habidos 2020ko lehen hiruhilekoan (lehen hiruhilekoan altan aldia kontuan izango da 2020ko eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos bigarrenean eta proportzio berean 2021eko hirugarren hiruhilekoa). 

Kopuru: 

dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 50 garatutako jarduerak. Cuando antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku bera batean elkarrekin bizi lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik,, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea honi edo jardunari uztearen beste prestazio bat, kopurua prestazio honen% 40ko izango da. 

Kasuan los langile autonomo bat izan dezaten edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse, prestazioa eskatzeko unerako, laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten, ardurapeko adierazpen bat horretarako igortzen, behar izandakoak izan ahal izanezen mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten. 

Sortzen dut eta iraupena: 

Hasi ahal izango du a devengarse 2021eko ekainaren 1eko efektuekin eta lau hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia ekainaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak hurrengo hilabetearen lehen egunean ezarritakoak geratzen dira eskaeraren aurkezpenari. Prestazio honen iraupenak 2021eko irailaren 30ean. ezin izango du pasatu 

Bateraezintasunak: 

Jasotzen dut prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin, sozietate batetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin, izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin. Itsasoko langileen Berezia Erregimenean barne langile autonomoentzat gainera bateraezina izango da laguntzekin flotaren geldierak. 

Alta eta kotizazioak: 

Denboran zehar langile autonomoa egon dadin jasotzen jarraitu behar izango du dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean altan prestazioa eta kotizazio guztiak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean sartu dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen. 

La mutua kolaboratzaile edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutua, langile autonomoari abonatuko dio prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz. 

Ezohiko prestazio honen pertzepzioaren aldi guztian zehar kotizazio-oinarri aplikagarria izango da, dena den, prestazio honen hasierako unean ezarritakoa. 

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan. 

Suntsipena:

Eskubidea prestaziora iraungiko da si beraren pertzepzioan zehar baldintzak eskubidea jardunari uztearen prestaziora eragiteko biltzen dira arau honen 7. artikuluaren edo 327. artikuluaren jardunari uztearen prestaziora eta Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren hurrengoak. 

Lan lagunaren kooperatiben bazkide langileak: 

Si bere enkoadraketa dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dute eskubidea ezohiko prestazio honi era berean izango dute. bildu baldintzak cuando 

Ezaugarriaren kudeaketa: 

Len kudeaketa de Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo behin-behineko bidezko ebazpena diktatuko dute Itsasoko Gizarte Institutura,, estimatzen edo eskubidea gutxiesten. 

Eskaera izapidera onartu ahal izateko jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen bat eman behar izango da, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Prestazioaren jasotzaileari doa betebeharraren kalterik gabe hau enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko prestazioaren erakunde kudeatzailera. 

2022tik aurrera berrikusketa:

2022ko urtarrilaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. 

Halako objektura, mutua kolaboratzaileak Gizarte Segurantzarekin bilduko dute zerga-administrazioaren dagokion datu zergadunak buruzko lehen hiruhilekoari 2020ko eta hiru lehen hiruhilekoak 2021eko. 

Gizarte Segurantzarekin si las edo Itsasoko Gizarte Institutua ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote en hamar biharamunak bere eskakizunera:

1.º deklarazioaren 390. ereduaren Kopiak 2020. urtearen urteko BEZa eta bere hiru hileko likidazioak laburtzen dute (303. ereduak) eta halaber bigarrenaren likidazioak eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa (303. ereduak). 

130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren kontura hiruhileko bakoitzeko (IRPFa) 2020. urtearen eta halaber las autoliquidaciones lehenaren, bigarrena eta 2020. urtearen hirugarren hiruhilekoa. Pertsona fisikoen Errenta-Aitorpena edo eta han enpresen ziurtatutakoa idatziz jasota geratu besteren kontura jasotako ordainketak. 

2.º langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak. 

Dena den, eta diru-sarrera konputagarrien murriztapenaren egiaztapenari dagokionez bere konturako jardueraren fiskalki eta halaber etekin garbien muga, ulertuko du langile autonomoak kalkulu objetiboak zergak ordain dezaten zirkunstantzia hauek esperimentatu dituzte kide egindakoak pertsona langileen eguneroko batazbesteko kopurua eta Gizarte Segurantzaren sistemara altan dagokion ekonomia-jardueran, lau digituri adierazitakoa (CNAE), aldian zehar a egokitu prestazioa, izan behekoa baino gehiagotan% 7,5a eguneroko batazbesteko kopurura dagokion bigarrenari eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa. 

Gertatzekotan zein se askatu zein interesdunak ez dauka prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak. 

Halako objektura, prestazioaren onespenerako erakunde trebea kopuruaren zenbatekoa ezartzen ebazpena diktatuko du behar izango duen berriz integratzera edo interesik gabe hacerse ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean 

Pasatuta el epe ebazpena xede horretarako diktatu da, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren. 

Prestazioaren eskaera: 

 Prestazioa eskatzeko babaunerakon, interesduna mutuari komunikatu behar izango dio edo familia-unitatea integratzen dute prestazioaren erakunde kudeatzailera kideak eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal da edo algúna dute beste mota bat diru-sarrerak.

El langile autonomo zein artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu du ahal izango du:

1. Berari uko egitea 2021eko abuztuaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
2. Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu zehar lehenean jasotako diru-sarrerak eta 2021eko bigarren hiruhilekoa edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Definizioa:

2018. urteetan zehar eta bere lan bakarra langile autonomo haiek sasoiko langileak dira eta 2019 Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian garatu zedin Marren zehar hilabete lauetako eta hilabete zazpietako urteetako bakoitzean aipatutakoak. 

Baldintzak: 

• Langile Autonomoen erregimen Berezian kotizatutakoa eta altaren estatua egon edo Marren Langileen Erregimen berezian langile autonomo bezala zehar hilabete lauetako eta hilabete zazpietako urte bakoitzaren 2018 eta 2019, aldi baterako eremu hori barne hartu hilabeteen artean hilabete bietako ekainaren eta iraila urte horien. 
• Ez egon estatua altan edo altara onartutakoa erregimenean besteren konturako langilea bezala dagokion Gizarte Segurantzaren baino gehiago zehar bigarrenean hirurogei egun eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa. 
• Ezen lortu zehar bigarrenean eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa gainditu 6.650 euroak diru-sarrera garbi konputagarri batzuk fiskalki.
• Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari (bestela baldintza hau, organo kudeatzailea beteko zedin ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak). 

Kopuru:  

70% de dagokion kotizazioaren oinarri minimoa egindako jarduerak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian.

Sortzen dut eta iraupena:  

Hasi ahal izango du a devengarse 2021eko ekainaren 1eko efektuekin eta lau hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia ekainaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak aurkezpenaren hurrengo hilabetearen lehen egunera ezarritakoak geratuko dira eskaeraren eta bere iraupena 2021eko irailaren 30ean. ezin izango du pasatu

Alta eta kotizazioak:  

Prestazioaren zehar la pertzepzio kotizatzeko betebeharra ez da izango, alta egoeran langilea jarraitzen edo altara dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean onartutakoak. 

Kotizazioak, hauen bidez ez izan kotizatzeko betebeharra hartuak izango dira erakundeek eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa.

Bateraezintasunak:  

Prestazio hau lanarekin bateraezina izango da besteren kontura eta Gizarte Segurantzaren edozein prestaziorekin onuraduna etorriko jasotzen izan ezik kanpoan bateragarria jardueraren jarduerarekin langile autonomo bezala. Halaber, bere konturako lanarekin eta pertzepzioarekin bateraezina izango da sozietatetik datozen etekinen eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda, diru-sarrerak jaso bigarrenean eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa gainditu 6.650 euroak. Erregimenean barne para los langile autonomo Itsasoko langileen Berezia laguntzen pertzepzioarekin bateraezina izango da flotaren geldierak. 

Lan lagunaren kooperatiben bazkide langileak: 

Si bere enkoadraketa dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dute ezohiko prestazio honi eskubidea izango diote. bildu ezarritako baldintzak cuando 

Ezaugarriaren kudeaketa: 

Len kudeaketa de Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo behin-behineko bidezko ebazpena diktatuko dute Itsasoko Gizarte Institutura,, estimatzen edo eskubidea gutxiesten. 

Para ahal izan onartu eskaerak Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena emango du eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. 

Prestazioaren onespenak ahal izango du solicitarse noiznahi ulertutako aldian zehar 2021eko abuztuko arauaren eta hilabetearen indarrean sartzearen artean. 

2022tikaurrera berrikusketa:

2022ko urtarrilaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. 

Halako objektura, Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua dagokion zerga-administrazioaren bilduko dute dagozkion bigarrenari datu zergadunak eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa. 

Gizarte Segurantzarekin si las edo Itsasoko Gizarte Institutua ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote en hamar biharamunak bere eskakizunera:

1. Deklarazioaren 303. eredua kopia del bigarrenaren eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa.Kopia 130. ereduaren dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren ordainketa zatikatuan (IRPFa) lehenaren, bigarrena eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa. 
2. Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak. 

Gertatzekotan zein se askatu zein interesdunak ez dauka prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak. 

Halako objektura, prestazioaren onespenerako erakunde trebea kopuruaren zenbatekoa ezartzen ebazpena diktatuko du behar izango duen berriz integratzera edo interesik gabe hacerse ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean 

Pasatuta el epe ebazpena xede horretarako diktatu da, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren. 

Prestazioaren eskaera: 

Prestazioaren ordainketa eskatu du langile autonomoa sasoiko ahal izango du: 

1. Berari uko egitea 2021eko abuztuaren 30a baino lehen noiznahi efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
2. Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu ahal du diru-sarrerak jaso jardueraren ariketak berari eskubidea eragin ahal die denboran zehar eskubidearen dagokion galerarekin ezarritako atariak gaindituko dute prestaziora.

Seigarren xedapen gehigarria. 8/2020 Errege Lege-dekretuko 6. artikuluaren indarraldiaren luzapena, premiazko neurrien martxoaren 17ko eragin ekonomiko eta sozialera aurre egiteko ezohikoak del COVID-19. 

Irailaren 30era arte 2021eko 6. artikulua luzatzen da martxoaren 17ko 8/2020 Errege Lege-dekretuko. Honen bidez, Plan arautzen da MECUIDA. 

Bigarren xedapen iragankorra. Erasandako langile autonomoentzat jardunari uztearen ezohiko prestazioa jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek etorriko jasotzen 2021eko maiatzaren 31n 5. artikuluan aztertutako prestazioa edo 2/2021 Errege Lege-dekretuko bigarren xedapen iragankorrean, errefortzu eta finkatzearen urtarrilaren 26ko defentsan neurri sozialen lanbidearen. 

Langile autonomoak 2021eko maiatzaren 31n etorriko jasotzen erasandako langile autonomoentzat jardunari uztearen ezohiko prestazioa jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek, agintari eskudunaren ebazpenaren ondorioz, eustearen neurri bezala birusaren zabaltzearen COVID-19 5. artikuluan aztertutakoa edo 2/2021 Errege Lege-dekretuko bigarren xedapen iragankorrean, urtarrilaren 26ko, ahal izango dute jaso jarraitu etendako jarduera denboran zehar errege lege-dekretu honen 6. artikuluan aurreikusitako prestazioa eta. Honen hurrengo hilabetearen azken eguneraino neurrien jaikialdia gogoratzen ari da edo irailaren 30era arte 2021eko, azken data hau aurrekoa da. 

Azken xedapenetako lehenengoa. Abenduaren 29ko 43/2006 Legearen aldaketa, lanbidearen hazkunde eta hobekuntzarako. 

Atal berri bat gehitzen da 4 quáter artikulura 2 abenduaren 29ko 43/2006 Legearen, lanbidearen hazkunde eta hobekuntzarako, hurrengo idatziarekin: «4 quáter. Enplegatzaileak finkoa kontrata dezaten muga adimen-gaitasunarekin pertsonei eskubidea izango dute, kontratuaren ospakizunaren datatik, enpresako kuotaren hileko hobari bati Gizarte Segurantzari edo, bere kasuan, DMUUUU, kontratatutako langile bakoitzeko de 125 euro/hileko (1.500 euro/urteko) lau urteetan zehar.

Muga adimen-gaitasunarekin pertsonak gogoan hartuko dira haiek Gobernua zehaztu arauen arabera.»  

Bosgarren azken xedapena. Indarrean sartzea. 

BOEn bere argitalpenaren egun bera 2021eko maiatzaren 28a. 

Salbuespen gisa, azken xedapenetako lehenengoa 2021eko ekainaren 1ean. indarrean sartzen da