Laneko baja izapidetzea por coronavirus

-an argitaratutakoa: 2020/03/16
baja por coronavirus

 

Langilearen bajari dagokionez kodearen puntuak eta bere izapideak, eragindakoa isolamenduak edo eragindako kutsatzea por Covid-19:


Kutsatze edo isolamenduaren aldiak

Langileen kutsatze edo isolamenduaren denboraldeak, eragindakoak por Covid-19, nahiz eta izan Kontingentzia Arruntaren prozesuak, Lan-istripura onartutako egoera bezala dira, aldi baterako ezintasunagatiko laguntza ekonomikoaren efektuetara esklusiboki, eta horregatik langileek bajaren lehen egunetik, kobratzen dute egoten enpresaburuaren kontura baja honen egunari dagokion soldata osoaren ordainketa.


Falta

Faltarik ez da exijitzen. Langilearen isolamendua edo gaixotasuna, gogoratzen den gertaera eragilearen data data izango da kalterik gabe bajako agiria data horren ondoren igorri dena.


Parteak

Bajako agirien, baieztapenaren eta altaren jaulkipena dena den Osasun-zerbitzu Publikora egokituko da – SPS - a bere bizilekuaren arabera langilea lotuta egon dadin eta, egonda ere hasieran bidaliak izango zitezena gaixotasun arrunt bezala, efektu ekonomikoak izango dituzte LI bezala. Sistemaren bidez komunikatu den zatiaren informazioa SAREA - fitxategia FDI edo online zerbitzuak - egin behar izango du datuen arabera ager dezaten aipatutako zatietan del SPS dagokiona (arriskuari dagokionez bereziki).

Egongo balitz GSINen aldetik aldaketa bat datuen inguruan bidalitakoak, fitxategiaren bidez informatuko du GSIN-enpresa (FIE), informazioa izango duena GSINen datu-baseetan agertzen duena prozesu horretarako. Egongo balitz datuen arteko desadostasuna enpresak hasieran bidalitakoak eta komunikatuak en el FIE, arrisku motari dagokionez bereziki, Fitxategiaren bidez komunikazio berri baten bidalketa burutu behar izango da FDI, dagokion arrisku mota idazten eta barne hartzen, arriskua LI bezala kalifikatua baizan, aurreko urtean egindako aparteko orduen batezbestekoa.

Dena den, kotizazioak koherentea izan behar izango du (arrisku, oinarri arautzaile eta kopuruari dagokienez) bidalitako bajako agiriarekin por el SPS, izan ezik hau GSINen aldetik aldatu dadina eta fitxategiaren bidez komunikatua FIE


Aurreko Parteak Errege Lege-dekretura 6/2020

Indarrean sartzea baino lehen igorritako zatiak del 6/2020 Errege Dekretu Legea GSINek ofiziozkoa birmoldatuak izango dira lan-istripuaren arriskura, beti ere bajako agiria egokitu lotutako diagnostiko batekin con el COVID-19.


Enpresaren irmotasuna

Langileak isolamendua jakinarazten duenean gabe enpresa izan bajako agiri baten existentziaren hasierakoaren irmotasuna, hau Ikuskatzailetza Medikoarekin harremanetan jarri ahal da del Serivico Osasunaren Publikoa para baieztatu osasun-agintari trebeak dekretatutako isolamenduaren egoera hori badago Autonomia Erkidegoaren, eta hala badagokio edo ez kasu bakoitzean zatiaren jaulkipena.

Enpresa ez dela Kontseilaritzen agintari eskudunei eskatzeko baliozko hizketakide bat gogoratzen da bajako parte medikoen espedizioa Osasunaren, baieztapen edo alta, hitzetan bidali burutu behar izango dutena eta xede horretarako ezarritako prozeduren arabera.


Izapide baxua

Baja SARE Sistemak izapidetzen da zatian islatutako arriskuaren arabera, kasu honetan Kontingentzia Arrunta eta ez Lan-istripuaren partea izapidetu zehatza Deltak.

Kasuan zuzenean bajaren ezagutza izan dena fitxategiak FIE edo IDC langilearen, eta hau kanpoan Laneko Arriskua, halakoa bezala izapidetuko da.

Egongo balitz datuen arteko desadostasuna enpresak hasieran bidalitakoak eta komunikatuak en el FIE, arrisku motari dagokionez, komunikazio berri baten bidalketa burutu behar izango da a trravés fitxategiaren FDI, dagokion arrisku mota idazten eta barne hartzen, arriskua LI bezala kalifikatua baizan, aurreko urtean egindako aparteko orduen batezbestekoa.


Kutsatzeak bajek identifikatu ahal dut edo isolamenduak de COVID-19

 1 - Fitxategiaren bidez FIE* baja guztiak kontsultatu ahal dira/langileen handiak. Fitxategi honetan baja guztiak agertzen dira, barne diagnostikoak buruzko el coronavirus (isolamendua edo kutsatzea), eta hauek arriskuarekin identifikatuak izango dira 3 - Lan-istripua.

* Fitxategia FIE Gizarte Segurantzako Institutu Nazionala eta honen bidez fitxategia da bere pertsonen Gizarte Segurantzaren prestazioak langileek esperimentatzen dituzten SARE Sistemaren erabiltzaileei aldaketen inguruko informazioa komunikatzen die, bai subsidioak (prestazioak epe laburrera), beste prestazio batzuk bezala eragina izan dezaten bere lan-kontratura edo enpresako betebeharretara Gizarte Segurantzarekin.

Fitxategi hau ordezkaria izango zaie SARE Sistemaren erabiltzaileei GSDOren programen bidez (SILTRA/Winsuite32).

Fitxategia GSIN-enpresa (FIE) egunero dago enpresa bakoitzaren Baimena emandako SAREAREN eskura bidez SILTRA, edo, bere kasuan, bidez EDITRAN.

Fitxategi hau izateko prestatutakoa dago enpresen nomina kudeaketaren aplikazioetan barne hartutakoa.

2 – Ere egiaztatu ahal dute bidez el IDC langilearen "Txosten Kotizaziorako Datuen ".

Tartea irekita agertuko da ondorioztatzeko hurrengo egunetik aurrera bajaren datara, eta berezitasun motarekin: 23 IT.AT. Ordainketa Eskuordetua, hala ordainketa eskuordetua lan-istripuagatik. burutu ahal da


Kotizazioaren eremua

Kotizazioa eremuan aldi baterako ezintasun bezala egingo da kontingentzia profesionalen deribatua. Identifikatzen da, hortaz, con la PEC 23 “ordainketa eskuordetu IT LI eta LG” eta kontzeptu ekonomikora 663 “Konpentsazio ezartzen da LIk eta LGek”ITa. En el IDC langilearen ordainketa eskuordetu bezala adierazten da Lan-istripuak.


Bizikidetza

Langile bat elkarrekin bizitzen denean baieztatutako kasu batekin kontaktu estuaren maila dauka eta, hortaz, komunikatu behar du hitzartuta kanalek Osasun Ministerioak. Osasun-agintariek indibidualizatutako balorazio bat egingo dute, barne hartzen neurriak lan-jardueraren aldi baterako gelditzea bezala langilearen eta koarentenaren aplikazioa.


Nagusien baimen zaindutakoa arrisku eta adingabeekin

Gaur egungo unean eta berrikuntza legegileak ez egon dadin bitartean buruz, kasuetan langilea eskatu nagusien zainketarako baimen bat arriskuarekin eta adingabeen, enpresa, aukera eta erabaki berera, bere enplegatura ordaindutako baimen bat eman ahal izango du.


Haurdunaldian zehar Arriskuaren prestazioa eta Edoskitzea

Ezohiko egoera emanda. Honen aurkitzen gara eta, nahiz eta osasun-zerbitzu publikoek errazteko komunikabideak prestatu dituzten langileei dagozkion osasun-txostenak, altako agiriak, prestazioaren arabera baja eta baieztapena etorri, aurkitu gertatzekotan dagokion txostena ezin duen eman langile batekin Osasun-zerbitzu Publikoak igorrita, aldi baterako” onartuko da “txosten mediku pribatu batek igorrita bera badu ernaldiaren astea hartuko dugunez txostena langile bera inprimakian, kontura ondoren, salbuespenaren egoera amaitu ondoren, dagokion osasun-txostena aurkeztu behar du Osasun-zerbitzu Publikoak igorrita.

Ziurtatutako hau geratzen da indarraldira lotutakoa del 463/2020 errege Lege-dekretua , horren bidez egoeraren kudeaketarako alarmaren estatua adierazten da eragindako krisi sanitarioaren por el COVID-19, ezintasunaren aurrean eta horregatik betetzeko ezarritakoarekin 295/2009 EDeko 39.1. artikuluan (RETArentzat 47.1. artikulua), aldi baterako egoeran zehar lan-arriskua ziurtatzen da haurdunaldiaren, dagokion txostena aurkeztu behar Pubiseko Zerbitzuaren fakultatiboak igorrita hain Osasunaren laster gaur egungo ezohiko egoera konpondu da. Erakunde hau erreserba ez betetzearen aurrean prestazioa erreklamazioa egiteko eskubidea langilearen aldetik beraren alderdi eskatzailea”.