Prebentzio jardueren koordinazioa

-an argitaratutakoa: 2021/09/10

Enpresa-ingurunean zerbitzu edo, lanen kontratazioa, praktika ohikoa darama gaur egun, enpresa batzuen konkurrentzia lotuta edo langile autonomo pertsonak lantoki bera batean, eta honek elkarrekintza dela eta eragin ahal du garatutako jarduera desberdinen eta berezko arriskuen bakoitza eraman lagunak, egoerak istripuaren aukera ikusi larriagotutakoa, bezala bere gaitasun ondorioak ere.

Da hori dela eta araudiak lan-arriskuen prebentzioan arreta berezia egoera hauetara, ematen duena 24. artikuluan de la lan-arriskuen prebentzioaren legea, eta bere garapenean en el 171/2004 Errege-Dekretua, enpresako jardueren koordinazio bat burutzeko beharra ezartzen elkarrekintza horiek kontrolatzeko eta bermatu enpresak edo langile autonomo pertsonak bilduek printzipioetara era koherentearen jokatzen dute prebentziozko ekintzaren eta zuzenki lan-metodoak ezartzen dute.


Sabes zer irudi daude enpresako jardueren koordinazioan?

Nahiz eta enpresako jardueren koordinazioak dakar eta zati guztien lankidetza, betebehar zehatzak behar du enpresetako bakoitzarentzat edo langile autonomo pertsonak bakoitzaren rolaren arabera konkurrentziaren egoeran haietako batzuk aldatzen dute (lekuarekin harremana. Honen gara lanak, kontratatutako lan mota, azpikontratazioaren katean jarrera, eta abar).

Ezagutu zeintzuk dira irudiak konkurrentziaren agertoki batean, esku hartzen dutena identifikatzen du zein zuri dagokio eta zure betebeharren batzuk kontsultatzen ditu:


-an argitaratutakoa: 2021/09/10

Gogoan izan

Enpresako jardueraren koordinazioa:

  • Da derrigorrezkoa enpresa batzuen konkurrentziaren egoeretan edo langile autonomo pertsonak (24. Artikulua LPRL).
  • Zati guztien erantzunkidetasuna behar du eta lanetan parte hartzen duten pertsonen babesa bermatu jazartzen du; ez du behar bihurtu dokumentazioaren elkartruke xume batean.
  • Langile autonomo pertsonei ere dakar, zeintzuk ez daude informazio eta lankidetzaren betebeharraren libreak eta argibidea.