Prebentzio jardueren koordinazioa

Enpresa-ingurunean zerbitzu edo, lanen kontratazioa, praktika ohikoa darama gaur egun, enpresa batzuen konkurrentzia lotuta edo langile autonomo pertsonak lantoki bera batean, eta hau elkarrekintza dela eta eragin ahal du garatutako jarduera desberdinen eta berezko arriskuen bakoitza eraman lagunak, egoerak istripuaren aukera ikusi larriagotutakoa, bezala bere gaitasun ondorioak ere.

Da dena hori dela eta araudiak ematen du arreta berezia egoera hauetara, lan-arriskuen prebentzioan lan-arriskuen prebentzioaren legearen 24. artikuluan, eta bere garapenean 171/2004Errege-Dekretuan, enpresako jardueren koordinazio bat burutzeko beharrak ezartzen elkarrekintza horiek kontrolatzeko eta bermatu enpresak edo langile autonomo pertsonak bilduak printzipioetara era koherentearen jokatzen dute prebentziozko ekintzaren eta zuzenki lan-metodoak ezartzen dute.

Lankidetza-betebeharra esku hartzen duten enpresa guztiei eta norberaren konturako langile guztiei berdin aplikatzen zaien arren, horietako bakoitzarentzako betebehar espezifikoak aldatu egiten dira aldiberekotasun-egoeran duten rolaren arabera (lanak egiten diren tokiarekiko erlazioa, kontratatutako lan mota, azpikontratazio-katean duten posizioa, etab.). Ezagutu itzazu jarraian.

EAEren helburua argia eta zehatza den arren, sarritan alderdien arteko dokumentazio-truke hutsa bihurtzen da, hasieran lortu nahi zen helburuari ekarpen praktiko eta eraginkorrik egin gabe. Ondorioz, lege-betekizunaren aurrean espedientea estaltzeko baino balio ez duen prozesu antzu eta ez-produktiboa da. Hauek dira horretan laguntzen duten kausa ohikoenak:

• EAEko prozedura oso defentsiboak, legea betetzen dela egiaztatzera soilik bideratuak. Horietan hauek dira nagusi:
  • Ebidentzia dokumentalak metatzea, aldiberekotasun-egoeran segurtasunarekin eta osasunarekin inolako loturarik ez dutenak barne.
  • Jasotako informazioa ez aztertzea, eta, beraz, haren edukitik ez da arrisku-egoerak kontrolatzen laguntzen duen neurri zehatzik ondorioztatzen.
• EAEren pertzepzio isolatua, hura eragiten duten lanetatik erabat deskonektatutako eta bereizitako zerbait gisa. Eskuarki, EAE lanak hasi aurretik egin behar den aldizkako kudeaketatzat hartzen da, eta ez lanak egiten diren bitartean egiten den etengabeko eta aldi bereko prozesu gisa. Horrek, kasu gehienetan, honako ondorio hauek ditu:
  • Ez dago koordinazio-bitartekorik, edo, horrelakorik baldin badago, ez dira lanen izaera eta egoetarako egokiak.
  • Ez da lanen garapenaren jarraipenik edo kontrolik egiten, eta hori ez dator bat dokumentazioa biltzean aplikatutako ahaleginarekin. 

EAE lanen fase bakoitzean prebentzioa integratzera bideratutako etengabeko prozesu gisa hartu behar da. Prozesu hori obra edo zerbitzu bat kontratatzeko beharra sortzen den unean hasten da, eta azpikontratazio-harremana egiteko amaitzen da. Prozesu horretatik neurri zehatz, aplikagarri eta eraginkorrak eratorri behar dira, batera egiten diren lanen segurtasun- eta osasun-baldintzak hobetzen laguntzeko.

Horrek esan nahi du koordinazio-mekanismo egokiak ezarri behar direla, alderdien arteko komunikazioa eta informazio-truke arin eta etengabea errazteko, eta alderdietako bakoitzak (enpresa titularra eta aldiberekoak) proaktiboki eta arduraz bere gain hartzeko fase bakoitzean dagozkion jarduerak. Aldiberekotasun-egoeran dagoen segurtasuna eta osasuna esku hartzen duten alderdi guztien kontua da; izan ere, horietako baten gabeziek edo konpromiso-faltak gainerakoengan eragin dezake.

Ez bakarrik legea betetzen dela egiaztatzean, baizik eta fokua emaitzan jartzen duen enpresa jardueren koordinazio baterantz bideratzen den paradigma aldaketa bat lortzen laguntzeko, Universal Mutuak praktika onen gida labur bat eskaintzen dizu. Honek prozesuaren fase ezberdinak, enpresa titularrak hartu behar duen rola, aldiberekoak eta nagusia dagoenean, eta haien arteko informazio fluxua deskribatzen ditu.

Enpresako jardueraren koordinazioa:

• Da derrigorrezkoa pertsona edo enpresen konkurrentziaren egoeretan langile autonomoak (24. Artikulua LPRL).
• Zati guztien erantzunkidetasuna behar duen eta lanetan. parte hartzen dute pertsonen babesa bermatu jazartzen du

Nahiz eta arau-esparrua behar da erregularrarentzat eta arau minimo batzuk ezarri, hau ez du behar convertirse protagonista esklusiboan, edo ahaleginak eta baliabideak legezko betetzearen ebidentzien belaunaldiak monopolizatu behar dira.

Ez aukera eman zein CAE izan bakarrik dokumentazioa.

Universal Mutuaren prebentzioaren zure teknikariarekin kontaktuan BaPonte aholkularitza baterako edozein lotutako gaitan, legeria eta dokumentazio teknikoa kontsultatzen du, edo prebentziozko obligazioak CAEn ETE bat zara.