2021eko urriaren 1etik aurrera, Erregimenean barne langile autonomoak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Berezia, edo Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, egongo erregimen hauetan altaren eta etorriko jasotzen irailaren 30ean prestazioetako bat aurreikusitako jardunari uzteak 7. artikuluetan eta 8 maiatzaren27ko 11/2021 errege Lege-dekretuko, bere Gizarte Segurantzako kotizazio eta lanbide heziketaren salbuespen batera eskubidea izango dute hurrengo kopuruekin:

1. 90 por 100 hilabeteari dagozkion kotizazioen urriaren.
2. 75 por 100 hilabeteari dagozkion kotizazioen azaroaren.
3. 50 por 100 hilabeteari dagozkion kotizazioen abenduaren.
4. 25 por 100 hilabeteari dagozkion kotizazioen 2022ko urtarrileko.

Izan kotizazioan onura hauek aplikagarriak langile autonomoak Gizarte Segurantzaren dagokion erregimen berezian alta mantendu behar izango dute urtarrilaren 31ra arte 2022ko.

Kotizazio-oinarria, salbuespenaren erabakiari dagokionez, kotizazio-oinarria, horren bidez izango da prestaziora sarbide izan baino lehen langile autonomoa kotizatzen etortzen zen jardunari uzteak.

Prestazioaren pertzepzioa jardunari uzteak en edozein bere modalitateak salbuespenarekin bateraezina izango da agindu honetan ezarritako kotizazioan.

Izan prestazioetara eskubidearen galeraren ondorioz okerrak agindu honetan aztertutako salbuespenen lorpena 7. artikuluetan aztertutako jardunari uztearen eta 8 maiatzaren 27ko 11/2021 Errege Lege-dekretuko, erakundearen aldetik ofiziozko berrikusketa eragingo du edo erakunde eskuduna.

Agindu honetan prestatutakoa aplikazioaren langile autonomoei izango da prestazioak eta haiei ahi ditzaten Errege Lege Dekretu honen 9. artikulua, aipatzen da eta haiei salbuespenen bukaeratik aurrera esandako artikuluaren 4. atala aipatzen da eta urtarrilaren 31ra arte 2022ko.

Amaitu da prestazio hori eskatzeko epea. Online inprimakia zuzenketak egiteko soilik erabiliko da.

Aurrerenez 1etik urriaren 2021eko, langile autonomoak ikusi derrigortutakoak etetera guztiak bere jarduera ondorioz baten ebazpen adoptatu agintari eskudunak bezala neurri eustearen zabaltzean birusaren COVID-19, edo mantendu beraiek arrazoi etendura bere jardueraren hasitako baino lehen data egokia, izango dute eskubidea batera prestazio ekonomiko jardunari uzteak izaeraren ezohiko, hitzetan ezartzen dira honetan agindu, cuando bildu hurrengo baldintzak:

Egonean kide eginda eta en alta etan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezia edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen, behintzat erabaki jardueraren etendura ebazpenaren data baino lehen hogeita hamar egun natural eta, dena den, beraren hasieraren data baino lehen hau 2021eko urriaren 1a baino lehen. dekretatu zedin

Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Dena den, si jardueraren etenduraren datan baldintza hau, organo kudeatzailea ez zedin beteko ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. La erregularizazio de agerikoak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera. 

2. Prestazioaren kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70eko izango da garatutako jarduerak. Dena den, antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku bera batean elkarrekin bizi lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea ezohiko prestazio honi jardunari uzteak, kopurua prestazio bakoitzaren% 40ko izango da. 

3. eskubidea prestaziora hurrengo egunetik itxieraren neurriaren adopziora jaioko da jarduera adoptatuaren agintari eskudunak, edo 2021eko urriaren 1etik data hau baino lehen hasitako jardueraren etendura mantendu da. 

4. Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzekobeharra. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatu da, edo 2021eko urriaren 1etik data hau baino lehen hasitako jardueraren etendura mantendu da, hurrengo hilabetearen azken eguneraino a neurri hau jaso da, edo 2022ko otsailaren 28ra arte azken data hau izango balitz aurrekoa.
   
   Aldia. Orduan langile autonomoa librea egon dadin de kotizatzeko beharra ulertuko du bezala kotizatutakoa eta berari dagozkion kotizazioak erakundeek hartuak izango dira eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa. 

5. Jasotzen dut prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoek 1,25 aldizi beste jarduera baten jarduerarekin LAGSen zenbatekoa bere konturakoa, sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda eta halaber Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.
   
   Eta horregatik langile autonomoei aipatzen zaie Erregimenean barne Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Berezia, jardunari uzteak prestazioa izango da, gainera, laguntzekin bateraezina flotaren geldierak. 

6. Bazkide langileak kooperatiben lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dutenean eskubidea era berean honi prestazio ezohiko, bildu baldintzak ezarritako honetan artikulu. 

7. La kudeaketa de hau prestazio Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo Itsasoko Gizarte Institutura. 

8. Prestazio berri honen pertzepzioak bost hilabetetako iraupen maximo bat , izango du berari eskubidea amaitzen neurrien jaikialdia gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna edo 2022kootsailaren 28an, azken data hau izango balitz aurrekoa.
   
   Prestazioaren pertzepzioaren denborak prestazioaren aldiek ez gutxituko du jardunari uzteak eta haiei onuraduna eskubidea etorkizunean. izan ahal du 

9. Artikulu honetan araututako prestazioaren onespenak behar izango du solicitarse lehenen barruan hitzarmenaren indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural edo jardueraren itxieraren ebazpena, edo urriaren 21a baino lehen jardueraren etendura gogoratu 2021eko urriaren 1a baino lehen eta ez zedin egongo jasotzen 11/2021 Errege Lege-dekretuko 6. artikuluan aztertutako ezohiko prestazioa, maiatzaren 27ko.
   
   
10. Prestazioaren eskaeran interesduna mutuari komunikatu behar izango dio edo familia-unitatea integratzen badute prestazioaren erakunde kudeatzailera kideak eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal bada edo bestearen bat dute diru-sarrera mota, idatziz jasota geratu behar, halaber, familia-unitatearen kide guztien baimena sarbiderako informazio zergadunera. 

Izapidera eskaera, interesduna para ahal izan onartu jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen bat eman behar izango duen, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz eta halaber Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Prestazioaren jasotzaileari doa betebeharraren kalterik gabe hau enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko prestazioaren erakunde kudeatzailera.

Amaitu da prestazio hori eskatzeko epea. Online inprimakia zuzenketak egiteko soilik erabiliko da.

1. 2021eko urriaren 1etik aurreren, langile autonomoak 2021eko irailaren 30ean etorriko jasotzen jardunari uzte bateragarriak prestazioa bere konturako lanarekin 11/2021 Errege Lege-dekretuko 7. artikuluan araututakoa, maiatzaren 27ko, eta ez ahitu zezaten artikuluan aurreikusitako prestazioaren aldiak Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 338.1, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuak onetsita, jarraitu ahal izango dute percibiéndola otsailaren 28ra arte 2022ko, cuando zehar hirugarrenean eta 2021eko laugarren hiruhilekoak, agindu honetan. adierazten dira bete baldintzak

Halaber, aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa eskatu ahal izango dute Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 327. artikuluan, los hauetan. Hauen bildu ataletan ezarritako baldintzak a), b), d) eta eta) Lege Orokorraren testu bateginaren 330.1. artikuluaren Gizarte Segurantzaren eta artikulu honetan. aztertzen dira bete baldintzak Prestazio honen pertzepziora eskubideak 2022ko otsailaren 28an. amaituko du

2. Sarbideak prestaziora hirugarrenean egiaztatzea exijituko du eta 2021eko laugarren hiruhilekoa 100eko 50 baino gehiagoko bere konturako jardueraren fiskalki diru-sarrera konputagarrien murriztapen bat de lo habidos hirugarrenean eta 2019ko laugarren hiruhilekoa eta halaber ez egon lortutakoa zehar hirugarrenean eta 2021eko laugarren hiruhilekoa etekin garbi konputagarri batzuk fiskalki 8.070 eurotara nagusiak. Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako hirugarrenean altan aldia eta 2019ko laugarren hiruhilekoa kontuan izango da eta hirugarrenarekin alderatuko da eta 2021eko laugarren hiruhilekoa. Langile autonomoen kasuan bat izan dezaten edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse, prestazioa eskatzeko unerako, laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten. Halako objektura, langile autonomoak ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.

3. 2021eko iraileko quien a 30 etorriko jasotzen 11/2021 Errege Lege-dekretuko 7. artikuluan aztertutako prestazioa, maiatzaren 27ko, bakarrik eskubidea prestazio honetara eragin ahal izango du bestela kontsumitu zezan data hartan artikuluan aurreikusitako aldi guztiak Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 338.1.

4. Onespena prestaziora mutua kolaboratzaileek burutuko da edo behin-behinekorekin Itsasoko Gizarte Institutua 2021eko urriaren 1eko efektuekin, lehenen barruan eskatzen da urriaren hogeita bat egun natural, edo efektuarekin eskaerara hurrengo hilabetearen lehen egunetik beste kasu batean, maiatzaren 1etik aurrera erregularizatutakoa izan behar 2022ko. Eskaera izapidera onartu ahal izateko Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena emango du eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora.

5. Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua 2021. ariketaren datu zergadunak dagokion zerga-administrazioaren bilduko dute, 2022ko maiatzaren 1etik aurrera.

6. Entitate laguntzaileak egiaztatuta los datu edo prestazioaren onespenerako kudeatzaile trebea, langile autonomo haiek jasotako prestazioak erreklamazioa egin burutuko da ez bete agindu honetan ezarritako baldintzak. Erreklamazioak egiteko erakunde eskudunak erreklamatutako kopuruen sarreraren data finkatuko du eta sarrerak interes edo errekargurik gabe egin beharko dira. Pasatuten ebazpenean ezarritako epea xede horretarako diktatu da, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorra belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren, ekainaren 11ko 1415/2004 Errege-Dekretuak onetsita.

7. Langile autonomoa, denboran zehar egon dadina jasotzen prestazioak, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean kotizazio guztiak sartu behar izango du dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen. Mutua kolaboratzailea edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutua, langileari abonatuko dio elkartzen dut, prestazioarekin gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz.

8. Jardueran behin betiko gelditzearen egoeretan 2022ko otsailaren 28a baino lehen, artikulu honetan ezarritako baldintzen mugak iraupeneko unerako era proportzionalaren hartuko dira jardueraren. Hau lortzekon, kalkulua egingo da computándose Gizarte Segurantzaren erregimenean baja gertatzen da bere osotasunean hilabetea. Honen egongo kokatutakoa.

9. Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

a) berari Uko egin 2022ko urtarrilaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu etekin garbi konputagarriak fiskalki zehar hirugarrenean eta 2021. urtearen laugarren hiruhilekoak eskubidearen dagokion galerarekin 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

10. Dena den aurreko ataletan ezarritakoa, jardunari uztearen prestazioa lanarekin bateragarria izan ahal izango du kasu horretan baldintza aplikagarriak izanez besteren kontura,: hurrengoak

a) Los diru-sarrera garbi konputagarriak fiskalki datozen lanetik bere konturako eta diru-sarrerak datozen lanetik besteren kontura ezin izango du gainditu 2,2 aldiz soldata minimoa lanbide arteko. En la erabaki de hau besteren kontura lanetik datozen diru-sarrerak ez lanbide arteko soldata minimoaren zenbatekoa 1,25 aldiz gaindituko dituzte.
b) prestazioaren kopurua jardueraren arabera dagokion kotizazio-oinarri minimoaren% 50 izango da.
c) eskaerarekin Batera besteren kontura lanaren ondorioz jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen bat emango da, enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko doa betebeharraren kalterik gabe prestazioaren erakunde kudeatzailera.
d) Izango da aplikaziotik aurreko ataletan prestatutakoa cuando ez contradigan atal honetan prestatutakoa.

Gozamenaren bere aldi guztian zehar prestazioaren kopurua,, azken 12 hilabeteen kotizazio-oinarrien batezbesteko oinarri arautzailearen% 70 izango da aurrekoak hasieran sortzen dut prestazioaren 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuko 339. artikuluan hitzartutaren arabera,. Honen bidez, urriaren 30eko Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina onesten da, jarduera-aniztasunaren egoerak izan ezik (lana besteren kontura) 10. atalaren arabera kalkulatuko dira.

Amaitu da prestazio hori eskatzeko epea. Online inprimakia zuzenketak egiteko soilik erabiliko da.

1. Jarduera jarduten duten langile autonomoak eta 2021eko irailaren 30ean etorriko jasotzen 7. artikuluetan aurreikusitako jardunari uztearen prestazioetako bat eta 8 maiatzaren 27ko 11/2021 Errege Lege-dekretuko eta eskubidea prestazio arruntera ezin dute eragin aurreko artikuluan aurreikusitako jardunari uztearen sarbide izan ahal izango dute, aurrera 2021eko urriaren 1a, prestazio ekonomikora jardunari uztearen artikulu honetan aurreikusita ezohiko izaeraren, bildu hurrengo baldintzak:

a) alta emanda Egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren langile autonomo bezala desde 2020ko apirilaren 1a baino lehen. Dena den, si eskaeraren aurkezpenaren datan baldintza ez zedin beteko egoteko kotizazioen ordainketan jakinaren gainean, organo kudeatzailea ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. La erregularizazio de agerikoak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera.
b) Ez izan etekin garbi konputagarriak fiskalki bere konturako jardueratik datozen hirugarrenean eta 2021eko laugarren hiruhilekoa lanbide arteko soldata minimoaren 100eko 75i nagusiak esandako aldian.
c) 2021eko laugarren hiruhilekoan Egiaztatu diru-sarrera konputagarrietako guztira beheko bere konturako jardueraren fiskalki batean 75 por 100 a lo habidos 2019ko laugarren hiruhilekoan. Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako laugarren hiruhilekoan altan aldia kontuan izango da 2019ko eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos proportzio berean 2021eko laugarren hiruhilekoan.

2. Prestazioaren kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren 100eko 50en izango da garatutako jarduerak. Num ESTATUAREN aldizkari OFIZIALA. 233 Asteazkena, 2021eko irailaren 29a Sec. I. Orr. 119366 cve: BOE-A-2021-15768 Verificable en https://www.boe.da Dena den, antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku bera batean elkarrekin bizi lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik,, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea honi edo jardunari uztearen beste prestazio bat, kopurua prestazio honen 100eko 40ren izango da.

3. Langile autonomoen kasuan bat izan dezaten edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse, prestazioa eskatzeko unerako, laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten. EN halako objektu, ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.

4. Jardunari uzteak ezohiko prestazio honek hasi ahal izango du a devengarse 2021eko urriaren 1eko efektuekin eta bost hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia urriaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak hurrengo hilabetearen lehen egunean ezarritakoak geratzen dira eskaeraren aurkezpenari. Prestazio honen iraupenak 2022ko otsailaren 28an. ezin izango du pasatu

5. Jasotzen dut prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin, sozietate batetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin, izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin. Eta horregatik langile autonomoei aipatzen zaie Erregimenean barne Itsasoko langileen Berezia, prestazioa jardunari uzteak gainera bateraezina izango da laguntzekin flotaren geldierak.

6. Langile autonomoa, denboran zehar egon dadina jasotzen prestazioa, dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean altan jarraitu behar izango du eta kotizazio guztiak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean sartu dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen. Mutua kolaboratzailea edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutua, langile autonomoari abonatuko dio prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz. Ezohiko prestazio honen pertzepzioaren aldi guztian zehar kotizazio-oinarri aplikagarria izango da, dena den, prestazio honen hasierako unean ezarritakoa. Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan, 8. ataletan ezarritakoaren arabera eta 9 artikulu honen.

7. Eskubidea prestaziora iraungiko da si beraren pertzepzioan zehar prestaziora eskubidea eragiteko baldintzak biltzen dira 10. artikuluan aztertutako jardunari uztearen arau honen edo araututako jardunari uztearen prestaziora 327. artikuluetan eta Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren hurrengoak, interesdunari doa eskubidearen kalterik gabe dagokion prestazioa eskatzera.

8. Bazkide langileak kooperatiben lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dute eskubidea era berean honi prestazio ezohiko hitzetan ezarritako, bildu baldintzak horretarako.

9. La kudeaketa de hau prestazio Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo Itsasoko Gizarte Institutura.

Prestazio honen kudeaketa las erakunde arduradun de la, aurkeztutako eskaeraren arabera eta dokumentuek bere kasuan edo estimatzen izan bidezkoa diktatuko duen emandakoak, eskubidea gutxiesten. Paren ahal izan onartu a izapide la jasotzen dute eskaera diru-sarreren zinpeko aitorpen bat eman behar izango da, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Prestazioaren jasotzaileari doa betebeharraren kalterik gabe hau enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko prestazioaren erakunde kudeatzailera.

10. 2022ko maiatzaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak.

11. Prestazioa eskatzeko babaunerakon, interesduna mutuari komunikatu behar izango dio edo familia-unitatea integratzen dute prestazioaren erakunde kudeatzailera kideak eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal da edo algúna dute beste mota bat diru-sarrerak.

12. Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

a) berari Uko egin 2022ko urtarrilaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu 2021eko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 1. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Amaitu da prestazio hori eskatzeko epea. Online inprimakia zuzenketak egiteko soilik erabiliko da.

1. Agindu honen efektuetara 2018. urteetan zehar eta bere lan bakarra langile autonomo haiek sasoiko langileak dira eta 2019 Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian garatu zedin Marren zehar hilabete lauetako eta hilabete zazpietako urteetako bakoitzean aipatutakoak. Gogoan hartuko da langile autonomoak lan bakar bat 2018an eta 2019 garatu du cuando, altaren estatua ondasunaren gizarte segurantzaren erregimen batean besteren konturako langile bezala, alta hau ez gainditu urte horietan zehar ehun eta hogei egunak.

2. Prestaziora eskubidea eragiteko baldintzak izango dira:

a) Langile Autonomoen erregimen Berezian kotizatutakoa eta altaren estatua Egon edo Marren Langileen Erregimen berezian langile autonomo bezala zehar hilabete lauetako eta hilabete zazpietako urte bakoitzaren 2018 eta 2019, aldi baterako eremu hori barne hartu hilabeteen artean hilabete bietako urritik abendura urte horien.
b) Ez egon estatua altan edo altara onartutakoa erregimenean besteren konturako langilea bezala dagokion Gizarte Segurantzaren baino gehiago zehar hirugarrenean hirurogei egun eta 2021. urtearen laugarren hiruhilekoak.
c) Ez lortu zehar hirugarrenean eta 2021. urtearen laugarren hiruhilekoak gainditu 6.725 euroak diru-sarrera garbi konputagarri batzuk fiskalki.
d) Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Dena den, bestela baldintza hau, organo kudeatzailea beteko zedin ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. La erregularizazio de agerikoak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera.

3. La kopuru de artikulu honetan araututako prestazioa baliokidea izango zaie dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren 100eko 70i egindako jarduerak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian.

4. Araututako jardunari uzteak ezohiko prestazioa artikulu honetan hasi ahal izango du a devengarse 2021eko urriaren 1eko efektuekin eta bost hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia urriaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak aurkezpenaren hurrengo hilabetearen lehen egunera ezarritakoak geratuko dira eskaeraren eta bere iraupena 2022ko otsailaren 28an. ezin izango du pasatu 

5. Prestazioaren zehar la pertzepzio kotizatzeko betebeharra ez da izango, alta egoeran langilea jarraitzen edo altara dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean onartutakoak.

6. Kotizazioak, hauen bidez ez izan kotizatzeko betebeharra hartuak izango dira erakundeek eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa.

7. Prestazio hau lanarekin bateraezina izango da besteren kontura eta Gizarte Segurantzaren edozein prestaziorekin onuraduna etorriko jasotzen izan ezik kanpoan bateragarria jardueraren jarduerarekin langile autonomo bezala. Halaber, bere konturako lanarekin eta pertzepzioarekin bateraezina izango da sozietatetik datozen etekinen eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda, diru-sarrerak jaso hirugarrenean eta 2021. urtearen laugarren hiruhilekoak gainditu 6.725 euroak. Langile autonomoei eta horregatik se aipatzen Erregimenean barne, Itsasoko langileen Berezia, prestazioa jardunari uzteak izango da, halaber, laguntzen pertzepzioarekin bateraezina flotaren geldierak.

8. Bazkide langileak kooperatiben lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dute eskubidea, beretan baldintza, honi prestazio ezohiko, bildu baldintzak ezarritako honetan artikulu.

9. La kudeaketa de hau prestazio Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo Itsasoko Gizarte Institutura. Eskaera izapidera onartu ahal izateko Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena emango du eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora.

10. El onespen de la prestazio artikulu honetan araututakoa ahal izango du solicitarse noiznahi ulertutako aldian zehar 2022ko urtarrileko arauaren eta hilabetearen indarrean sartzearen artean. Efektuak dira 4. atalean erabakitakoak eskaeraren. Aurkeztutako eskaeraren arabera las erakunde kudeatzaile eta dokumentuak, izan bidezkoa bere kasuan behin-behineko ebazpena diktatuko du, estimatzen edo eskubidea gutxiesten.

11. 2022ko maiatzaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak.

12. Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen sasoiko langile autonomoak hau egin dezake:

a) Uko egin a bera noiznahi 2022ko urtarrilaren baino lehen efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu ahal du diru-sarrerak jaso jardueraren ariketak berari eskubidea eragin ahal die denboran zehar 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dute.c) prestaziora eskubidearen dagokion galerarekin.

2022ko abenduaren 31ra arte aplikagarriak izango dira lanbidearen aldi baterako arautzearen espedienteak eta haiei otsailaren 22ko 2/2022 Errege Lege-dekretuko laugarren xedapen gehigarria aipatzen da. Honen bidez, langile autonomoen babeserako premiazkoak neurriak hartzen dira, lanbidearen defentsaren egiturazko mekanismoetarantz trantsiziorako, eta La Palmako uhartearen berreskuratze ekonomikorako eta sozialerako, eta zaurkortasun sozial eta ekonomikoaren egoeretara aurre egiteko erabakitako neurriak luzatzen dira, Langileen Estatutuaren 47.5. artikuluan ezarritako araubide juridikoaren arabera eta Lege Orokorraren testu bateginaren berrogeita laugarren xedapen gehigarrian onetsitako Gizarte Segurantzaren urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuak

Bat. Langile autonomoentzat jardunari uztearen prestazioa etetera derrigortutakoak ikusi dute jardueran honen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian arakatutako erupzio bolkanikoaren zuzenekoa.

1. 2022ko aurrera 1 de uztail langile autonomoak etorriko jasotzen 2022ko ekainaren 30ean, jardunari uzteak prestazioak honen ondorioz zuzenekoa tokian arakatutako erupzio bolkanikoaren La Palmako Gailur Zaharraren, 1. puntuetan aurreikusitakoak eta 2 atalaren 18/2021 Errege Lege-dekretuko seigarrena xedapen gehigarrietako bat, premiazko neurrien irailaren 28ko lanbidearen babeserako, berreskuratze ekonomikoa eta lan-merkatuaren hobekuntza, jarraituko dute percibiéndolas, gabe kontuan hartu, ezarritako pertzepzioaren denboralde maximoak kontsumitzeari dagokionez,. atal honetan aurreikusitako jardunari uztearen prestazioaren sei hilabeteak

Se gogoan hartuko bezala beteta, efektuetara de prestazio hauetara sarbide izan ahal izan jardunari uzteak, baldintza kotizazioaren, Lege Orokorraren testu bateginaren 338. artikuluan aurreikusitakoa, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuak.

2. Jardunari uzteak prestazio hauek hasi ahal izango dute a devengarse 2022ko uztailaren 1eko efektuekin eta sei hilabetetako iraupen maximo bat, izango dute eskaera lehenen barruan orainaldia arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak hurrengo hilabetearen lehen egunean ezarritakoak geratzen dira eskaeraren aurkezpenari. Prestazio hauen iraupenak abendua 31n ezin izango du pasatu 2022ko.

Bi. Jardunari uzteak ezohiko prestazioa erasandako langile autonomoentzat jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek erupzio bolkanikoek eragindako kalteen ondorioz.

1. Aurrera 2022ko uztailaren 1a, erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek erasandako langile autonomoak etorriko jasotzen 2022ko ekainaren 30ean ezohiko prestazioa aurreikusitako jardunari uzteak atalean 18/2021 Errege Lege-dekretuko seigarren xedapen gehigarriaren bi, irailaren 28ko, ezohiko izaeraren prestaziora atal honetan aurreikusitako jardunari uztearen sarbide izan ahal izango dute, cuando bildu hurrengo baldintzak:

a) kide eginda Egon eta altan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, 2021eko irailaren 19an.

b) Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Dena den, si jardueraren etenduraren datan baldintza hau, organo kudeatzailea ez zedin beteko ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. La erregularizazio de agerikoak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian, mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzeko beharra. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa abenduaren 31ra arte 2022ko, hedatuko da edo. Honen hilabetearen azken eguneraino jarduera berrabiatu da izango balitz aurrekoa.

Aldia. Orduan langile autonomoa librea egon dadin de kotizatzeko beharra ulertuko du bezala kotizatutakoa eta berari dagozkion kotizazioak erakundeek hartuak izango dira eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa.

Aparteko prestazio hori jasotzen den epealdi osoan zehar aplika daitekeen kotizazio-oinarria prestazio horren hasieran ezarritakoa izango da.

Gehieneko iraupena eta jardunari uzteagatiko aparteko prestazio horren langile onuradunak eskubide gisa izan ditzakeen kotizazioko kenkariei aplikatu beharreko baldintzak ez dira aldatuko prestazio hori jasotzeagatik.

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan, 9. paragrafoan ezarritakoaren arabera.

4. Jasotzen dut ezohiko prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin, sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin, izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.

Eta horregatik langile autonomoei aipatzen zaie Erregimenean barne Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Berezia, jardunari uzteak ezohiko prestazioa izango da, gainera, laguntzekin bateraezina flotaren geldierak. Honen kalterik gabe, halako laguntzen pertzepzioa gertatzekotan, eta, halako muturrekoaren aurretiko egiaztapena, langile autonomoak ere kargugabetutakoak geratuko dira de hitz garrantzitsuetan kotizatzeko beharra 3. atalean.

5. Los bazkide langile de kooperatibak lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dute eskubidea, era berean, honi prestazio ezohiko, bildu baldintzak ezarritako honetan atal.

6. La kudeaketa de hau prestazio Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo Itsasoko Gizarte Institutura.

7. Prestazioaren pertzepzioaren denborak prestazioaren aldiek ez gutxituko du jardunari uzteak eta haiei onuraduna eskubidea etorkizunean. izan ahal du

8. Len pertzepzio de hau prestazio ezohikoak iraupen maximo bat, 2022ko abenduaren 31n eskubidea amaitzen, edo neurrien jaikialdia, gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna data hau izango balitz aurrekoa.

9. Ezohiko prestazioaren eskaerak behar izango du presentarse lehenen barruan arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural.

Kasuan eskaera ezarritako epeaz kanpo orainaldia, eskubidea prestaziora hurrengo hilabetearen lehen eguna hasiko zaio eskaerari. Kasu hauetan, langile autonomoa librea geratuko da de izan eskubidea hartzeko egunetik kotizatzeko beharra prestazioa.

Prestazio honen kudeaketaren erakunde arduradunak, aurkeztutako eskaeraren arabera eta dokumentuek bere kasuan edo estimatzen izan bidezkoa diktatuko duen emandakoak, eskaera gutxiesten. Amaituta el itxi de jarduera se behin-behineko erabaki guztiak adoptatuek gainbegiratzea burutuko ditu. Gertatzekotana askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak, behar gainera kasu hauetan guztiaren dagozkionean kotizazioak sartu prestazioaren pertzepzio okerraren aldia, aplicándose kudeaketaren prozedura recaudatoria Gizarte Segurantzaren sistemaren bere hitz guztietan.

10. Eskaerak izapidera onartu ahal izateko, jasotzen dute diru-sarreren agerian jarri jardueraren etendura, zinpeko aitorpen bat herri administrazio trebeak bidalitako, dokumentua eman interesduna, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz eta halaber Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Prestazioaren jasotzaileari doa betebeharraren kalterik gabe hau enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko prestazioaren erakunde kudeatzailera.

Hiru. Ikusi bere jarduerak eragina izanda langile autonomo haientzat jardunari uztearen ezohiko prestazioen arakatutako erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian.

1. Aurreren 2022ko uztailaren 1a, bere jarduera erasanda ikusi dute langile autonomoak arakatutako erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian etorriko jasotzen 2022ko ekainaren 30ean ezohiko prestazioa aurreikusitako jardunari uzteak atalean 18/2021 Errege Lege-dekretuko seigarren xedapen gehigarriaren hiru, irailaren 28ko, ezohiko izaeraren prestaziora atal honetan aurreikusitako jardunari uztearen sarbide izan ahal izango dute, cuando bildu hurrengo baldintzak:

a) alta emanda Egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren 2021eko irailaren 19an langile autonomoa bezala.

Dena den, si eskaeraren aurkezpenaren datan baldintza ez zedin beteko egoteko kotizazioen ordainketan jakinaren gainean, organo kudeatzailea ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. La erregularizazio de agerikoak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera.

b) lehenean bere konturako jardueratik datozen fiskalki etekin garbi konputagarriak Izan eta 2022ko bigarren hiruhilekoa lanbide arteko soldata minimoaren 100eko 75i behekoak esandako aldian.

c) lehenean Egiaztatu eta diru-sarrera konputagarrietako guztira 2022ko bigarren hiruhilekoa bere konturako jardueraren fiskalki murriztapen batekin behintzat batean 50 por 100 a lo habidos lehenean eta 2019ko bigarren hiruhilekoa.

Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako lehenean altan aldia eta 2019ko bigarren hiruhilekoa kontuan izango da eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos lehenean eta proportzio berean 2022ko bigarren hiruhilekoa.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Langile autonomoen kasuan bat izan dezaten edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse, prestazioa eskatzeko unerako, laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten. EN halako objektu, ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.

4. Ezohiko prestazioaren eskaerak behar izango du presentarse lehenen barruan arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural.

Kasuan eskaera ezarritako epeaz kanpo orainaldia, eskubidea prestaziora hurrengo hilabetearen lehen eguna hasiko zaio eskaerari.

Prestazio honen pertzepzioak sei hilabetetako iraupen maximo bat izango du eta 2022ko abenduaren 31n. ezin izango du pasatu

5. Jasotzen dut prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin, sozietate batetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin, izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.

Eta horregatik langile autonomoei aipatzen zaie Erregimenean barne Itsasoko langileen Berezia, prestazioa jardunari uzteak gainera bateraezina izango da laguntzekin flotaren geldierak.

6. Langile autonomoa, denboran zehar egon dadina jasotzen prestazioa, dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean altan jarraitu behar izango du eta kotizazio guztiak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean sartu dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen.

Mutua kolaboratzailea edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutuak langile autonomoa abonatuko dio, prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz.

Ezohiko prestazio honen pertzepzioaren aldi guztian zehar kotizazio-oinarri aplikagarria izango da, dena den, prestazio honen hasierako unean ezarritakoa.

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan, 8. paragrafoetan ezarritakoaren arabera eta 9 atal honen.

7. Bazkide langileak kooperatiben lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dute eskubidea era berean honi prestazio ezohiko hitzetan ezarritako, bildu baldintzak horretarako.

8. La kudeaketa de hau prestazio Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo Itsasoko Gizarte Institutura.

Prestazio honen kudeaketa las erakunde arduradun de la, aurkeztutako eskaeraren arabera eta dokumentuek bere kasuan edo estimatzen izan bidezkoa diktatuko duen emandakoak, eskubidea gutxiesten.

Paren ahal izan onartu a izapide la jasotzen dute eskaera diru-sarreren zinpeko aitorpen bat eman behar izango da, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Prestazioaren jasotzaileari doa betebeharraren kalterik gabe hau enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko prestazioaren erakunde kudeatzailera.

9. 2023ko apirilaren 1etik aurrera, behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak.

a) halako objektura, Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua dagokion zerga-administrazioaren bilduko dute los bi lehenei buruzko datu zergadunak 2019ko hiruhilekoak eta 2022.

Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo Itsasoko Gizarte Institutuak ezingo balituzte zerga-administrazioetako datuak atzitu, langile autonomoek hurrengo informazioa eman beharko diote mutualitate kolaboratzaileari edo Itsasoko Gizarte Institutuari eskatu osteko hurrengo hamar egunetan:

1.º deklarazioaren 390. ereduaren Kopiak 2019. urtearen urteko BEZa eta bere hiru hileko likidazioak laburtzen dute (303. ereduak) eta halaber lehenaren likidazioak eta 2022. urtearen bigarren hiruhilekoa (303. ereduak).

130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación lehenaren eta Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren kontura bigarren hiruhilekoa (IRPFa) 2019. urteen eta 2022. Pertsona fisikoen Errenta-Aitorpena edo eta han enpresen ziurtatutakoa idatziz jasota geratu besteren kontura jasotako ordainketak.

2.º langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.

Hala ere, eta norberaren konturako jardueran fiskalki konputagarriak diren diru-sarreren murrizketa eta etekin garbien muga frogatzeko, ulertuko da zenbatespen objektiboaren arabera zergak ordaintzen dituzten langile autonomoek egoera hori biziko dutela, baldin eta dagokien jarduera ekonomikoko Gizarte Segurantzako sisteman afiliatuta eta alta egoeran dauden pertsona langileen eguneko batez besteko kopurua, lau digitutan adierazita EJSNean, prestazioari dagokion epealdian zehar, % 7,5 baino baxuagoa bada 2019ko laugarren hiruhilekoari dagokien eguneko batez besteko kopuruarekin alderatuta.

b) Gertatzekotan askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak.

Halako objektura, prestazioaren onespenerako erakunde trebea kopuruaren zenbatekoa ezartzena ebazpena diktatuko du, berriz integratzera behar izango duen edo interesik gabe hacerse ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean

Pasatuten ebazpenean ezarritako epea xede horretarako diktatu da, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorra belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren.

10. Atal honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

a) berari Uko egin 2022ko azaroaren 30a baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.

b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu zehar lehenean jasotako diru-sarrerak eta 2022ko bigarren hiruhilekoa edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 1. paragrafoan ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Langile autonomo haiek guztientzat ezohiko prestazioa mantentzen da agintari eskudunaren ebazpen baten ondorioz bere jardueraren aldi baterako etendura manten dezaten eta prestazio bera eta haiei ekainaren 1etik aurrera onartzen du ikusi jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek eragina izanda arrazoiberaiek.

Iraupena gehienez lau hilabetetakoizango da, berari eskubidea amaitzen neurrien jaikialdia gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna edo 2021eko irailaren 30ean, azken data hau izango balitz aurrekoa. Prestazioaren pertzepzioaren denborak prestazioaren aldiek ez gutxituko du jardunari uzteak eta haiei onuraduna eskubidea etorkizunean. izan ahal du

Eskubidearen Nacimiento:

Eskubidea prestaziora eta haientzat jaioko da mantentzen dute ekainaren 1etik aurrera eta data honetara ondorengo neurri batek eragina izanda gainerako langile autonomoentzat, hurrengo egunetik aurrera neurriaren adopziora jarduera adoptatuaren itxieraren agintari eskudunak.

Baldintzak:

Behar izango dute reunirse mesede egiteko hurrengo baldintzak prestazioaren:

1. Afiliazioenean eta alta RETAn edo Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezia, behintzat erabaki jardueraren etendura ebazpena baino lehen 30 egun natural eta data baino lehen dena den beraren hasieraren aldez aurretik 2021eko ekainaren 1a arte dekretatu zedin.
2. Hallarse Gizarte Segurantzaren kuoten ordainketaren jakinaren gainean. Nahiz eta de ez cumplirse baldintza honek ahal izango dio behar izan organo kudeatzailearen aldetik erregularizazioa, 30 egun naturaletako epe luzaezin batean, eta agerikoa erregularizatu ondoren efektuen udalbatzak produzituko ditu.

Kopuru:

Prestazioaren kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70eko izango da garatutako jarduerara. Si antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku berean elkarrekin bizitzen dira lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea ezohiko prestazio honi jardunari uzteak, kopurua prestazio bakoitzaren%40ko izango da.

Efektu eta iraupen:

Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzekobeharra. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatu da, edo 2021eko ekainaren 1etik data hau baino lehen hasitako jardueraren etendura mantendu da, hurrengo hilabetearen azken eguneraino a neurri hau jaso da, edo 2021eko irailaren 30era arte azken data hau izango balitz aurrekoa.

Aldia. Orduan langile autonomoa librea egon dadin de kotizatzeko beharra ulertuko du bezala kotizatutakoa eta berari dagozkion kotizazioak erakundeek hartuak izango dira eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa. Aparteko prestazio hori jasotzen den epealdi osoan zehar aplika daitekeen kotizazio-oinarria prestazio horren hasieran ezarritakoa izango da.

Gehieneko iraupena eta jardunari uzteagatiko aparteko prestazio horren langile onuradunak eskubide gisa izan ditzakeen kotizazioko kenkariei aplikatu beharreko baldintzak ez dira aldatuko prestazio hori jasotzeagatik.

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan, 9. atalean ezarritakoaren arabera.

Bateraezintasunak jasotzeko prestazioa:

• Besteren kontura lan baten garapena izan ezik diru-sarrera izan 1,25 aldiz baino gutxiago soldata minimoaren zenbatekoa interpofesional.
• Beste jarduera baten jarduera bere konturakoa.
• Itxierak erasandako sozietatetik datozen etekinen pertzepzioa.
• Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioen izan ezik etorriko jasotzen prestazio hau eta kanpoan bateragarria garatzen du jarduerarekin.
• Itsasoko langileen kasuan, etorri jasotzen flotaren geldierak laguntzak. 

Izango diete RETAn kokatutako lan lagunaren kooperatiben eskubidea ezohiko prestazio honi ere bazkide langileek baldintzak biltzen dituzte.

Ezaugarriaren kudeaketa:

Ezaugarriaren kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak da eta Itsasoko Gizarte Institutura.

Eskaera: lehenen barruan hitzarmenaren indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural edo jardueraren itxieraren ebazpena, edo ekainaren 21a baino lehen jardueraren etendura gogoratu 2021eko ekainaren 1a baino lehen eta ez zedin egongo jasotzen lege Errege-Dekretuaren 5. artikuluan aztertutako ezohiko prestazioa 2/urtarrilaren 26a 2021

Kasuan eskaera ezarritako epeaz kanpo orainaldia, eskubidea prestaziora hurrengo hilabetearen lehen eguna hasiko zaio eskaerari. Kasu hauetan, langile autonomoa librea geratuko da de izan eskubidea hartzeko egunetik kotizatzeko beharra prestazioa.

Prestazio honen kudeaketa las erakunde arduradun de la, aurkeztutako eskaeraren arabera eta dokumentuek bere kasuan edo estimatzen izan bidezkoa diktatuko duen emandakoak, eskubidea gutxiesten. Prestazioaren eskaeran interesduna hurrengo datuak eman behar izango ditu:

Itxieraren neurria amaituta jardueraren behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. Gertatzekotana askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak, behar gainera kasu hauetan guztiaren dagozkionean kotizazioak sartu prestazioaren pertzepzio okerraren aldia, aplicándose kudeaketaren prozedura recaudatoria Gizarte Segurantzaren sistemaren bere hitz guztietan.

Prestazioaren eskaeran interesduna hurrengo datuak eman behar izango ditu:

• Mutuari babakomunikatzeen edo familia-unitatea integratzen dute prestazioaren erakunde kudeatzailera kideak eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal da edo bestearen bat dute diru-sarrera mota,
• Familia-unitatearen kide guztien baimena ematea sarbiderako informazio zergadunera.
• Jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen badan, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz.
• Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora.
• Enpresa-ziurtagiri bat eta prestazioaren erakunde kudeatzailera Errenta-Aitorpena.

2021ekoirailaren 30era arte prestazioa luzatzen da, langileentzat la etorriko jasotzen (urtarrilaren 26ko 2/2021 Errege Lege-dekretuko 7. artikulua) cuando ez ahitu zezaten artikuluan aurreikusitako prestazioaren aldiak 338.1 del TRLGSS, cuando zehar bigarrenean eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa bete artikulu honetan aurreikusitako baldintzak.

Halaber, aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa eskatu ahal izango dute 327. artikuluan del TRLGSS, langile autonomoak bete dezaten aurreikusitako baldintzekin ataletan a), b), d) eta eta) 330.1.artikuluaren [ 1 ] del TRLGSS eta artikulu honetan. aztertzen dira bete baldintzak Prestazio honen pertzepziora eskubideak 2021ekoirailaren 30ean. amaituko du

[1 ] kide eginda Egon eta altan RETAn edo Itsasoko langileen Erregimen Berezia. Estalitakoa baizatea artikulu kotizazioaren aldi minimoa 338 (12 hilabete), ez egon eskubidea kotizaziopeko pentsiora eragiteko betetako adinak erretiroaren, izan ezik ez izango zezan egiaztatutakoa eskatutako aldia, hallarse kuoten ordainketaren jakinaren gainean ahal izango azalatu ohi du invitarse 30 eguneko epean ordainketara eta erregularizazioa efektuen udalbatzak produzituko ditu.

Egiaztapena:

• Bigarrena eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa: 2019ko aldi beraren% 50a baino gehiagoko bere konturako jardueraren fiskalki diru-sarrera konputagarrien murriztapena.
• Epealdi berean fiskalki konputagarriak diren etekin garbietan 7.980 euro baino gehiago eskuratu ez izana.

Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako bigarrenean altan aldia eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa kontuan izaten da eta bigarrenarekin alderatzen da eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa.

Ardurapeko langileak gertatzekotan prestazioa eskatzean egiaztatuko da, laneko obligazioen eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten. Ardurapeko adierazpenaren bidez egingo da, behar izandakoak izan ahal izanez mutuek edo erakunde kudeatzailea dokumentuak lo egiaztatu.

Prestazioaren onespena:

Mutua kolaboratzaileek edo Itsasoko Gizarte Institutua (aurrerantzean IGI) 2021eko ekainaren 1a efektuekin aldi baterako ekainaren lehen 21 egunak eskatzen da edo efektuekin eskaerara hurrengo hilabetearen lehen egunetik beste kasu batean, behar regularizarse 2022ko apirilaren 1etik aurrera. Data aurrera eta honek 2021. ariketaren datu zergadunak. bildu ahal izango dituzte

Para admitirla izapidera Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena emango du eta prestazioaren mutua kolaboratzaile kudeatzaileei biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora.

Datu zergadunetara sarbideak ez izatean langile autonomoak emango dute en hamar biharamunak bere eskakizunera:

1. Kopia del eredu 303 de autoliquidación dagokion bigarrenari BEZaren eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa eta 2021.
2. Los langile autonomo zein zergak ordaindu Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute edo balio izan exijitutako diru-sarrerak egiaztatzeko beste frogabide bat.

Dena den, ulertuko du langile autonomoak zergak ordain dezaten kalkulu objetiboak diru-sarreren murriztapena esperimentatu dute exijitutako% 50eko el de, pertsona langileen eguneroko batazbesteko kopurua kide egindakoak eta Gizarte Segurantzaren sistemara altan dagokion ekonomia-jardueran, 4 digituri adierazitakoa (CNAE), aldian zehar a egokitu prestazioa, izan behekoa baino gehiagotan% 7,5a eguneroko batazbesteko kopurura dagokion bigarrenari eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa.

Bestela baldintzak beteko zitezen jasotako prestazioak erreklamazioa egingo dira, interesik gabe sarrera-data ezartzen edo gainordaina. Pasatuta ebazpenean ezarritako epea GSDO gainordainekin belarritako zorra eta interesak erreklamazioa egingo du etorri. 30a baino lehen jardueraren behin betiko gelditzea gertatzekotan/09/21, iraupeneko unerako era proportzionalaren hartuko dira jardueraren artikulu honetan ezarritako baldintzen mugak. Tomándose Gizarte Segurantzaren erregimenean baja gertatzen da bere osotasunean hilabetea. 

Jason prestazioa denboran zehar langile autonomoak GSDOn kotizazio guztiak sartu behar izango du indarreko dagozkion motak ezartzen. Mutua edo IGIk langilea abonatuko dio prestazioarekin batera jardunari uzteak, zenbatekoa gertakizun arruntei dagokien kotizazioen berari egokitu sartu de encontrarse 329. artikuluaren arabera jarduera bat garatu gabe langilea del TRLGSS.

30a baino lehen jardueraren behin betiko gelditzea gertatzekotan/09/21, iraupeneko unerako era proportzionalaren hartuko dira jardueraren artikulu honetan ezarritako baldintzen mugak. Tomándose Gizarte Segurantzaren erregimenean baja gertatzen da bere osotasunean hilabetea.

Prestazioa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du: berari uko egiteela noiznahi baino lehen/08/21, efektuek uko egitea hornitzen hilean bere komunikazioaren hurrengoa edota erreklamaziora espero izan gabe prestazioa itzuli cuando gogoan hartu ezarritako diru-sarrerak gaindituko du atari bezala prestaziora eskubidearen galera kontsekuentearekin.

Lanarekin bateragarritasuna besteren kontura: 

• Diru-sarrera garbi konputagarriak fisikoki por berari lana besteren kontura eta bere konturakoa ez gainditu LAGSen zenbatekoa 2,2 aldiz. Diru-sarrerek besteren kontura LAGSen zenbatekoa 1,25 aldiz ez dituzte gaindituko.
• Prestazioaren kopurua dagokion kotizazio-oinarri minimoaren% 50. izango da
• Zinpeko aitorpen bat eskaerarekin eman behar izango duen d haiek jasotzen du diru-sarrerak besteren kontura lanaren, erakunde kudeatzailera enpresa-ziurtagiri eta Errenta-Aitorpenaren kalterik gabe.
• Ezarriko da prestatutakoa ez atal honetan adierazitakoa contradigan.

Sarbide izan ahal izango da aurrera 2021eko ekainaren 1a prestaziora artikulu honetan aurreikusita ezohiko jardunari uztearen.

Baldintzak:

• Alta emanda egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren langile autonomo bezala desde 2020ko apirilaren 1a baino lehen (si eskaeraren aurkezpenaren datan baldintza ez zedin beteko egoteko kotizazioen ordainketan jakinaren gainean, organo kudeatzailea ordainketara gonbidatuko du).
• Ez bigarrenean bere konturako jardueratik datozen fiskalki etekin garbi konputagarriak izan eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa 6.650 eurotara nagusiak.
• Bigarrenean egiaztatzea eta 2021eko hirugarren hiruhilekoa beheko bere konturako jardueraren fiskalki diru-sarrera konputagarri batzuk a lo habidos 2020ko lehen hiruhilekoan (lehen hiruhilekoan altan aldia kontuan izango da 2020ko eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos bigarrenean eta proportzio berean 2021eko hirugarren hiruhilekoa). 

Kopuru: 

dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 50 garatutako jarduerak. Cuando antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku bera batean elkarrekin bizi lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik,, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea honi edo jardunari uztearen beste prestazio bat, kopurua prestazio honen% 40ko izango da. 

Kasuan los langile autonomo bat izan dezaten edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse, prestazioa eskatzeko unerako, laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten, ardurapeko adierazpen bat horretarako igortzen, behar izandakoak izan ahal izanezen mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten. 

Sortzen dut eta iraupena: 

Hasi ahal izango du a devengarse 2021eko ekainaren 1eko efektuekin eta lau hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia ekainaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak hurrengo hilabetearen lehen egunean ezarritakoak geratzen dira eskaeraren aurkezpenari. Prestazio honen iraupenak 2021eko irailaren 30ean. ezin izango du pasatu 

Bateraezintasunak: 

Jasotzen dut prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin, sozietate batetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin, izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin. Itsasoko langileen Berezia Erregimenean barne langile autonomoentzat gainera bateraezina izango da laguntzekin flotaren geldierak. 

Alta eta kotizazioak: 

Denboran zehar langile autonomoa egon dadin jasotzen jarraitu behar izango du dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean altan prestazioa eta kotizazio guztiak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean sartu dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen. 

Mutua kolaboratzailea edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutua, langile autonomoari abonatuko dio prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz. 

Ezohiko prestazio honen pertzepzioaren aldi guztian zehar kotizazio-oinarri aplikagarria izango da, dena den, prestazio honen hasierako unean ezarritakoa. 

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan. 

Suntsipena:

Eskubidea prestaziora iraungiko da si beraren pertzepzioan zehar baldintzak eskubidea jardunari uztearen prestaziora eragiteko biltzen dira arau honen 7. artikuluaren edo 327. artikuluaren jardunari uztearen prestaziora eta Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren hurrengoak. 

Lan lagunaren kooperatiben bazkide langileak: 

Si bere enkoadraketa dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dute eskubidea ezohiko prestazio honi era berean izango dute. bildu baldintzak cuando 

Ezaugarriaren kudeaketa: 

Prestazio honen kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo behin-behineko bidezko ebazpena diktatuko dute Itsasoko Gizarte Institutura,, estimatzen edo eskubidea gutxiesten. 

Paren ahal izan onartu a izapide la jasotzen dute eskaera diru-sarreren zinpeko aitorpen bat eman behar izango da, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Prestazioaren jasotzaileari doa betebeharraren kalterik gabe hau enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko prestazioaren erakunde kudeatzailera. 

2022tik aurrera berrikusketa:

2022ko urtarrilaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. 

Halako objektura, mutua kolaboratzaileak Gizarte Segurantzarekin bilduko dute zerga-administrazioaren dagokion datu zergadunak buruzko lehen hiruhilekoari 2020ko eta hiru lehen hiruhilekoak 2021eko. 

Si Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote en hamar biharamunak bere eskakizunera:

1.º deklarazioaren 390. ereduaren Kopiak 2020. urtearen urteko BEZa eta bere hiru hileko likidazioak laburtzen dute (303. ereduak) eta halaber bigarrenaren likidazioak eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa (303. ereduak). 

130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren kontura hiruhileko bakoitzeko (IRPFa) 2020. urtearen eta halaber las autoliquidaciones lehenaren, bigarrena eta 2020. urtearen hirugarren hiruhilekoa. Pertsona fisikoen Errenta-Aitorpena edo eta han enpresen ziurtatutakoa idatziz jasota geratu besteren kontura jasotako ordainketak. 

2.º langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak. 

Dena den, eta diru-sarrera konputagarrien murriztapenaren egiaztapenari dagokionez bere konturako jardueraren fiskalki eta halaber etekin garbien muga, ulertuko du langile autonomoak kalkulu objetiboak zergak ordain dezaten zirkunstantzia hauek esperimentatu dituzte kide egindakoak pertsona langileen eguneroko batazbesteko kopurua eta Gizarte Segurantzaren sistemara altan dagokion ekonomia-jardueran, lau digituri adierazitakoa (CNAE), aldian zehar a egokitu prestazioa, izan behekoa baino gehiagotan% 7,5a eguneroko batazbesteko kopurura dagokion bigarrenari eta 2019ko hirugarren hiruhilekoa. 

Gertatzekotan zein se askatu zein interesdunak ez dauka prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak. 

Halako objektura, prestazioaren onespenerako erakunde trebea kopuruaren zenbatekoa ezartzen ebazpena diktatuko du behar izango duen berriz integratzera edo interesik gabe hacerse ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean 

Pasatuten ebazpenean ezarritako epea xede horretarako diktatu da, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorra belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren. 

Eskaera de la 

 Prestazioa eskatzeko babaunerakon, interesduna mutuari komunikatu behar izango dio edo familia-unitatea integratzen dute prestazioaren erakunde kudeatzailera kideak eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal da edo algúna dute beste mota bat diru-sarrerak.

Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

1. Berari uko egitea 2021eko abuztuaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
2. Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu zehar lehenean jasotako diru-sarrerak eta 2021eko bigarren hiruhilekoa edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Definizio:

2018. urteetan zehar eta bere lan bakarra langile autonomo haiek sasoiko langileak dira eta 2019 Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian garatu zedin Marren zehar hilabete lauetako eta hilabete zazpietako urteetako bakoitzean aipatutakoak. 

Baldintzak: 

• Langile Autonomoen erregimen Berezian kotizatutakoa eta altaren estatua egon edo Marren Langileen Erregimen berezian langile autonomo bezala zehar hilabete lauetako eta hilabete zazpietako urte bakoitzaren 2018 eta 2019, aldi baterako eremu hori barne hartu hilabeteen artean hilabete bietako ekainaren eta iraila urte horien. 
• Ez egon estatua altan edo altara onartutakoa erregimenean besteren konturako langilea bezala dagokion Gizarte Segurantzaren baino gehiago zehar bigarrenean hirurogei egun eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa. 
• Ezen lortu zehar bigarrenean eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa gainditu 6.650 euroak diru-sarrera garbi konputagarri batzuk fiskalki.
• Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari (bestela baldintza hau, organo kudeatzailea beteko zedin ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak). 

Kopuru:  

70% de dagokion kotizazioaren oinarri minimoa egindako jarduerak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian.

Sortzen dut eta iraupena:  

Hasi ahal izango du a devengarse 2021eko ekainaren 1eko efektuekin eta lau hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia ekainaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak aurkezpenaren hurrengo hilabetearen lehen egunera ezarritakoak geratuko dira eskaeraren eta bere iraupena 2021eko irailaren 30ean. ezin izango du pasatu

Alta eta kotizazioak:  

Prestazioaren zehar la pertzepzio kotizatzeko betebeharra ez da izango, alta egoeran langilea jarraitzen edo altara dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean onartutakoak. 

Kotizazioak, hauen bidez ez izan kotizatzeko betebeharra hartuak izango dira erakundeek eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa.

Bateraezintasunak:  

Prestazio hau lanarekin bateraezina izango da besteren kontura eta Gizarte Segurantzaren edozein prestaziorekin onuraduna etorriko jasotzen izan ezik kanpoan bateragarria jardueraren jarduerarekin langile autonomo bezala. Halaber, izango bere konturako lanarekin eta pertzepzioarekin bateraezina sozietatetik datozen etekinen eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda, diru-sarrerak jaso bigarrenean eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa gainditu 6.650 euroak. Erregimenean barne para los langile autonomo Itsasoko langileen Berezia laguntzen pertzepzioarekin bateraezina izango da flotaren geldierak. 

Lan lagunaren kooperatiben bazkide langileak: 

Si bere enkoadraketa dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dute ezohiko prestazio honi eskubidea izango diote. bildu ezarritako baldintzak cuando 

Ezaugarriaren kudeaketa: 

Prestazio honen kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo behin-behineko bidezko ebazpena diktatuko dute Itsasoko Gizarte Institutura,, estimatzen edo eskubidea gutxiesten. 

Eskaera izapidera onartu ahal izateko Gizarte Segurantzaren Administraziora baimena emango du eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. 

El onespen de ahal izango du solicitarse noiznahi ulertutako aldian zehar 2021eko abuztuko arauaren eta hilabetearen indarrean sartzearen artean. 

Berrikusketa aurrera 2022:

2022ko urtarrilaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. 

Halako objektura, Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua dagokion zerga-administrazioaren bilduko dute dagozkion bigarrenari datu zergadunak eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa. 

Si Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote en hamar biharamunak bere eskakizunera:

1. Deklarazioaren 303. eredua kopia del bigarrenaren eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa.Kopia 130. ereduaren dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren ordainketa zatikatuan (IRPFa) lehenaren, bigarrena eta 2021. urtearen hirugarren hiruhilekoa. 
2. Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak. 

Gertatzekotan zein se askatu zein interesdunak ez dauka prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak. 

Halako objektura, prestazioaren onespenerako erakunde trebea kopuruaren zenbatekoa ezartzen ebazpena diktatuko du behar izango duen berriz integratzera edo interesik gabe hacerse ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean 

Pasatuten ebazpenean ezarritako epea xede horretarako diktatu da, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorra belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren. 

Eskaera de la 

Prestazioaren ordainketa eskatu du langile autonomoa sasoiko ahal izango du: 

1. Berari uko egitea 2021eko abuztuaren 30a baino lehen noiznahi efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
2. Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu ahal du diru-sarrerak jaso jardueraren ariketak berari eskubidea eragin ahal die denboran zehar eskubidearen dagokion galerarekin ezarritako atariak gaindituko dute prestaziora.

Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

2021ekootsailaren 1etik aurrera, langile autonomoak ikusi bere jarduera guztiak ebazpen adoptatu baten ondorioz etetera derrigortutakoak agintari eskudunak eustearen neurri bezala birusaren zabaltzean COVID-19, ezohiko izaeraren jardunari uztearen prestazio ekonomiko batera eskubidea izango dute: 

a. Kide eginda egon eta altan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, 2021eko urtarrilaren 1a baino lehen. 

b. Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Dena den, si jardueraren etenduraren datan baldintza hau, organo kudeatzailea ez zedin beteko ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. La erregularizazio de agerikoak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera. 

Prestazioarenkopurua: dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren ehuneko 50 garatutako jarduerak.

Kopuru hori ehuneko 20 handiagotuko da langile autonomoari familia ugariko kide izatea aitortzen bazaio eta bere familia-unitate edo horren berdintsuaren diru-sarrera bakarrak epealdi horretan etendako jardueran badute jatorria.

Prestazioraeskubidearen Nacimiento: Hurrengo egunetik itxieraren neurriaren adopziora jarduera adoptatuaren agintari eskudunak. 

Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzeko beharra. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatzen da hurrengo hilabetearen azken eguneraino a neurri hau jaso da edo maiatzaren 31ra arte 2021eko, azken data hau aurrekoa da 

Iraupena: Prestazioaren pertzepzioak lau hilabetetakoiraupen maximo bat , izango du berari eskubidea amaitzen neurrien jaikialdia gogoratzen ari bada hilabetearen azken eguna edo 2021eko maiatzaren 31n azken data hau aurrekoa da.

Otsailaren 2ko 3/2021 ELD, berrikuntzak eta aldaketa garrantzitsuak jardunari uzteagatiko prestazioen arauketa

Aldaketa bat egin da kotizatzeko betebeharraren salbuespenari dagokionez; orain betebehar hori PECANE etenaldian eskaera egiten den uneari lotzen zaio eta ez autoritate eskudunaren administrazio-ebazpenak jardueraren debekua zehazten duen uneari, konparaketa koadroa erantsiko da.  

 Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

1) 2021eko otsailaren 1etik Aurrera, langile autonomoak aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa eskatu ahal izango dute GSLOren testu bateginaren 327. artikuluan bildu ataletan eta agindu honetan ezarritako baldintzak a), b), d) eta eta) GSLOren testu bateginaren 330.1. artikuluaren. 

2) sarbideak prestaziora 2021eko lehen seihilekoan murriztapen bat egiaztatzea exijituko du fiskalki diru-sarrera konputagarrien% 50a baino gehiagoko bere konturako jardueraren de lo habidos 2019ko bigarren seihilekoan; halaber ez egon lortutakoa 2021eko adierazitako seihilekoan zehar etekin garbi konputagarri batzuk fiskalki 7.980 eurotara nagusiak.

Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako bigarren seihilekoan altan aldia kontuan izango da 2019ko eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos proportzio berean 2021eko lehen seihilekoan.

Langile autonomoen kasuan bat izan dezaten edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse, prestazioa eskatzeko unerako, laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea hartutakoak izan ditzaten. Horretarakon ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.

3) prestazio Honek ahal izango du percibirse gehienez maiatzaren 31ra arte 2021eko, langilea izan eskubidea ezarritako hitzetan GSLOren testu bateginaren 338. artikuluan berari.

Halaber, 2021eko maiatzaren 31ra arte prestazio hau jasoko dute langile autonomo haiek berari 2021eko otsailaren 1ean eskubidea eragin dezaten eta ikusi bere eskubide gelditzea ahituta aurreikusitakoa 2021eko maiatzaren baino lehen aipatutako aginduan, bildu xede horretarako exijitutako baldintzak.

Kopuru:

• azken 12 hilabeteen kotizazio-oinarriaren baturaren batezbestekoaren% 70.
• Langilea da pluriactivo eta baldintzekin betetzen du prestazio honetara sarbide izateko,% 50 jasoko du.

Behin-behineko onespenaren prozedura bat eta prestazioen ondorengo berrikusketa bat ezartzen da. 

Otsailaren 2ko 3/2021 ELD, berrikuntzak eta aldaketa garrantzitsuak jardunari uzteagatiko prestazioen arauketa

Prestazio hori eskura dezakete zenbatespen objektiboarengatik (131. eredua) zergak ordaintzen dituzten langileek, ondoriorako presuntzioaren bidez, eta ez akreditazioaren bidez zehazki; hau da, Gizarte Segurantzaren sisteman dagokion jarduera ekonomikoan (EJSN) afiliatuta eta alta eginda dauden pertsona langileen kopurua prestazioari dagokion epealdian zehar, 2019ko bigarren seihilekoari dagokion eguneko batez besteko kopurua baino % 7,5 baxuagoa bada, 2019ko bigarren seihilean izandako diru-sarreren % 50eko beherakada izan dela sumatuko da.

Uko egin prestazioari:

• Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:
  • 2021eko apirilaren 30a baino lehen edozein unetan horri uko egiteak, eragina hori jakinarazi eta hurrengo hilabetean izango du.
  • Jardunari uzteagatiko prestazioa berezko ekimenarengatik itzultzea, Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duen mutuaren edo erakunde kudeatzailearen erreklamazioa itxaron beharrik gabe, uste denean 2021. urteko lehen seihilekoan zehar jasotako diru-sarrerek edo epealdi horretan izandako fakturazioaren beherakadak gainditu egingo dituztela 2. atalean ezarritako atalaseak. Ondorioz, prestaziorako eskubidea galduko da.

Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta uko egitearen dokumentua betetzen du
• Envíalo zure zentroaren postontzi administratibora hurbilago

 Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

8. artikuluak sasoiko langileentzat jardunari uztearen ezohiko prestazio bat ezartzen du bere jarduera gara dezaten behintzat hiru hilabeteetan zehar urtearen lehen erdian. 

2018. urteetan zehar eta bere lan bakarra langile autonomo haiek sasoiko langileak dira eta 2019 Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian garatu zedin Marren zehar hilabete lauetako eta gehienez sei urteetako bakoitzean. 

Gogoan hartuko da langile autonomoak lan bakar bat 2018an eta 2019 garatu du cuando, altaren estatua ondasunaren gizarte segurantzaren erregimen batean besteren konturako langile bezala, alta hau ez gainditu urte horietan zehar 120 egunak. 

Prestaziora eskubidea eragiteko baldintzak: 

1. a) Langile Autonomoen erregimen Berezian kotizatutakoa eta altaren estatua Egon edo Marren Langileen Erregimen berezian langile autonomo bezala zehar hilabete lauetako eta hilabete seietako urte bakoitzaren 2018 eta 2019, aldi baterako eremu hori barne hartu lehen erdian hilabete bietako urtearen. 
2. b) Ez egon estatua altan edo altara onartutakoa erregimenean besteren konturako langilea bezala dagokion Gizarte Segurantzaren 2021. urtearen lehen seihilekoan zehar 60 egun baino gehiago. 
3. c) Ez lortu 2021. urtearen lehen erdian zehar gainditu 6.650 euroak diru-sarrera garbi konputagarri batzuk fiskalki. 
4. d) Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Dena den, bestela baldintza hau, organo kudeatzailea beteko zedin ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. La erregularizazio de agerikoak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu babesera. 

Prestazioaren kopurua: 70era baliokidea izango zaie dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren ehunekoa egindako jarduerak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian. 

Kudeaketa: Prestazio honen kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo Itsasoko Gizarte Institutura.

Behin-behineko onespenaren prozedura bat eta prestazioen ondorengo berrikusketa bat ezartzen da. 

Uko egin prestazioari:

• Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:
  • 2021eko apirilaren 30a baino lehen edozein unetan horri uko egiteak, eragina hori jakinarazi eta hurrengo hilabetean izango du.
  • Jardunari uzteagatiko prestazioa berezko ekimenarengatik itzultzea, Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duen mutuaren edo erakunde kudeatzailearen erreklamazioa itxaron beharrik gabe, uste duzunean prestazioa jasotzeko eskubidea eragin dezakeen denboran zehar jardueraren ariketarengatik jaso ditzakezun diru-sarrerek gainditu egingo dituztela 2.c) atalean ezarritako atalaseak. Ondorioz, prestaziorako eskubidea galduko da.

Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta uko egitearen dokumentua betetzen du
• Envíalo zure zentroaren postontzi administratibora hurbilago

 Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

Ez kaltetua izanez bere jardueraren itxierak 6. artikuluak jardunari uztearen ezohiko prestazio bati sarbide izateko aukera langile autonomo haiei sartzen die bere diru-sarrerak gutxituta begiratzen dute eta ez dute sarbidea prestaziora 7. artikuluan araututako jardunari uztearen edo 327. artikuluetan eta testu bateginaren hurrengoak de la LGSSni aurreikusitako jardunari uztearen prestaziora 7. artikuluan. 

• Behar izango dute ez bere konturako jardueratik datozen 2021eko lehen seihilekoan fiskalki etekin garbi konputagarriak izan 6.650 eurotara nagusiak. 
• 2021eko lehen seihilekoan diru-sarrera konputagarri batzuk egiaztatuko dute beheko bere konturako jardueraren fiskalki a lo habidos 2020ko lehen hiruhilekoan.

Kopuru: dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren ehuneko 50 garatutako jarduerak. 

Sortzen dut: Jardunari uzteak ezohiko prestazio honek hasi ahal izango du a devengarse 2021eko otsailaren 1eko efektuekin eta 4 hilabeteko iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia otsailaren hogeita bat egun natural. Aurkako kasuan, efektuak hurrengo hilabetearen lehen egunean ezarritakoak geratzen dira eskaeraren aurkezpenari eta bere iraupena 2021eko maiatzaren 31n. ezin izango du pasatu

Bateraezintasun: Ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura , izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoak 1,25 aldizi LAGSen zenbatekoa, bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin; sozietatebatetik datozen etekinen pertzepzioarekin; Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.

Eta horregatik langile autonomoei aipatzen zaie Erregimenean barne Itsasoko langileen Berezia, prestazioa jardunari uzteak gainera bateraezina izango da laguntzekin flotarengeldierak. 

Behin-behineko onespenaren prozedura bat eta prestazioen ondorengo berrikusketa bat ezartzen da.  

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezkoinformazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan. 

2021eko irailaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak.  

Uko egin prestazioari:

• Atal honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:
  • 2021eko apirilaren 30a baino lehen edozein unetan horri uko egiteak, eragina hori jakinarazi eta hurrengo hilabetean izango du.
  • Jardunari uzteagatiko prestazioa berezko ekimenarengatik itzultzea, Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duen mutuaren edo erakunde kudeatzailearen erreklamazioa itxaron beharrik gabe, uste denean 2021eko lehen seihilekoan zehar jasotako diru-sarrerek edo epealdi horretan izandako fakturazioaren beherakadak gainditu egingo dituztela 2. atalean ezarritako atalaseak. Ondorioz, prestaziorako eskubidea galduko da.

Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta uko egitearen dokumentua betetzen du
• Envíalo zure zentroaren postontzi administratibora hurbilago

 Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

Baldintzak 

• Kide eginda egon eta altan RETAn/RETA-Mar behintzat erabaki jardunari uztea ebazpen data baino lehen 30 egun natural.
• Hallarse Gizarte Segurantzaren kuoten ordainketaren jakinaren gainean.
• Jardueraren etenduraren datan baldintza ez betetzen dute, gonbidapena ordainketara ikasiko da para 30 egun natural buruan sartu kuota bidezkoak. Agerikoaren erregularizazioak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu prestaziora.

Zenbatekoa 

• Dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 50a garatutako jarduerara.
• % 20a gehiago familia ugari baten kidea eta familia-unitatearen diru-sarrera bakarrak bada edo aldi horretan zehar antzekoa datoz bere etendako jardueraren.
• Cuando elkarrekin bizi bizileku bera batean bi edo bizikidetzaren antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutakoak kideak gehiago eskubidearekin prestazio hau, kopurua prestazio bakoitzaren% 40ko izango da ez izanez aplikazioaren aurreko atalean aztertutako% 20ko el de gehikuntza.

Iraupena 

• Desde el egun itxieraren neurriaren adopziora hurrengoa jarduera adoptatuaren agintari eskudunak eta beraren jaikialdia. gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna amaituko duen

Kotizazioa

• Behar duten mantenerse RETAn altaren/RETA-Mar jarraitu etendako jarduera bitartean.
• Egongo dira kargugabetuta de kotizatzeko beharra.
• Jardueraren itxieraren neurria adoptatzen da exonerazioaren aldi honek hilabetearen lehen egunetik ulertzen du neurria jasotzen da hurrengo hilabetearen azken eguneraino.
• Aldi hau gogoan hartuko da bezala kotizatutakoa eta estali prestazioa kotizazioak erakundeek hartuak izango dira.
• Kotizazio-oinarria prestazioaren hasierako unean ezarritakoa izango da eta pertzepzioaren aldi guztian zehar mantenduko da.

Bateraezintasunak 

• Ordainketa baten pertzepzioarekin lan baten garapenak besteren kontura, izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoak 1,25 aldizi lanbide arteko soldata minimoaren zenbatekoa.
• Bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin.
• Sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda.
• Gizarte Segurantza bateraezinaren prestazio baten con la pertzepzio garatzen zuen jardueraren jarduerarekin (ITa, SREL, CUME).
• Laguntzekin flotaren geldierak.

Lanaren Kooperatiben bazkide Langileak 

• Prestazio honetara sarbide izan ahal dute prestazio honetan ezarritako baldintzak betetzen badituzte eta enkoadraketak dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dituzte.

Jardunari uzte Arruntarekin bateragarritasuna 

Prestazioaren pertzepzioaren denborak prestazioaren aldiak ez gutxitzen du jardunari uzte arruntak (POCATA).

Eskaera epeak

• Hitzarmenaren indarrean sartzera lehen 15 biharamunetan edo jardueraren itxierak ebazpena.
• Eskaera ezarritako epeaz kanpo aurkezten da, eskubidea prestaziora eskaeraren egun bera. hasiko da
• Eren cuando eskaera ezarritako epeaz kanpo orainaldia, salbuespena de gobernuko agintaria jardueraren debekua, zehaztu du hilabetearen lehen egunetik kontuak kotizatzeko beharra nahiz eta ulertutako aldia sartu lehen egun hori eta eskaeraren data ez ulertuko duen bezala kotizatutakoa, ez estali prestazio hauek kotizazioak erakundeak hartuz.

Ebazpen de la eskaera 

• Estali prestazio hauek erakundeak behin-behineko ebazpena diktatuko dute izana bidezkoa, estimatzen edo eskubidea gutxiesten.

Behin-behineko Erabakien berrikusketa 

• Jardueraren itxieraren neurria amaitu ondoren hasiera emango du.
• Interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora:
  • kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak.
  • Gainera, langilea guztiaren dagozkionean kotizazioak sartu behar izango ditu prestazioaren pertzepzio okerraren aldia.

Dokumentazio a aurkeztu

• Babakomunikazioena informatzen kideen zenbakiaren familia-unitatea integratzen dute eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazio beraren jasotzailea izan ahal da edo algúna du beste mota bat diru-sarrerak.
• Jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpenen besteren kontura lanaren ondorioz.
• Jasotzaileak dauka enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko beharra prestazioaren prestazioaren erakunde kudeatzailera cuando horrela berari eskatu.

Irizpide berria jardunari uztearen ezohiko prestaziora eskubidearen inguruko erasandako autonomoentzat jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek agintari eskudunaren ebazpenaren ondorioz.

Ez kaltetuak izanez bere jardueraren itxierak langile autonomoentzako jardunari uztearen ezohiko prestazio Berria 13.2. artikuluen bere diru-sarrerak gutxituta begiratzen dituzte eta ez dute jardunari uzte arruntaren prestaziora sarbidea (POCATA) edo errege lege-dekretu honen IV. xedapen gehigarrian aurreikusitako jardunari uztearen prestazio arrunta.

Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

Baldintzak

• Kide eginda egon eta altan RETAn/RETA-Mar desde 2020ko apirilaren 1a baino lehen.
• Hallarse Gizarte Segurantzaren kuoten ordainketaren jakinaren gainean.
• Jardueraren etenduraren datan baldintza ez betetzen dute, gonbidapena ordainketara ikasiko da para 30 egun natural buruan sartu kuota bidezkoak. Agerikoaren erregularizazioak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu prestaziora.
• Ez prestaziora eskubidea izan jardunari uzte arruntak (POCATA) edo benetako honen IV. xedapen gehigarrian aurreikusitako jardunari uztearen prestazio arrunta Dekretu-lege.
• Ez bere konturako jardueratik datozen diru-sarrerak izan lanbide arteko soldata minimoei 2020. ariketaren azken hiruhilekoan nagusiak.
• 2020ko laugarren hiruhilekoan pairatzea bere konturako jardueraren diru-sarreretan murriztapen bat de behintzat diru-sarrerei dagokionez% 50 habidos 2020ko lehen hiruhilekoan.
  • Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako lehen hiruhilekoan altan aldia kontuan izango da 2020ko eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos laugarren hiruhilekoan denbora berak.

Zenbatekoa 

• Dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 50a garatutako jarduerara.
• Cuando elkarrekin bizi bizileku bera batean bi edo bizikidetzaren antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutakoak kideak gehiago eskubidearekin prestazio hau, kopurua prestazio bakoitzaren% 40ko izango da.

Eskaeraren iraupena eta epeak

• Aurkeztutako eskaeretarako urriaren lehen 15 egun naturaletan, iraupena maximoaren izango da 4 hilabete, devengándose sartu urriaren 1ean eta 2021eko urtarrilaren 31n.
• Eskaeretarako aurkeztutako ondoren, efektuak geratzen dira ezarritakoak lehen egunean hilabetearen hurrengo aurkezpenera eskaeraren, devengándose sartu hau data eta 31n urtarrilaren 2021eko.

Bateraezintasunak 

• Ordainketa baten pertzepzioarekin lan baten garapenak besteren kontura, izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoak 1,25 aldizi lanbide arteko soldata minimoaren zenbatekoa.
• Bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin.
• Sozietate batetik datozen etekinen pertzepzioarekin.
• Gizarte Segurantza bateraezinaren prestazio baten con la pertzepzio garatzen zuen jardueraren jarduerarekin (ITa, SREL, CUME).
• Laguntzekin flotaren geldierak.

Kotizazioa 

• Behar duten mantenerse RETAn altaren/RETA-Mar jarraitu etendako jarduera bitartean.
• Egongo dira kargugabetuta de kotizatzeko beharra.
• Jardueraren itxieraren neurria adoptatzen da exonerazioaren aldi honek hilabetearen lehen egunetik ulertzen du neurria jasotzen da hurrengo hilabetearen azken eguneraino.
• Aldi hau gogoan hartuko da bezala kotizatutakoa eta estali prestazioa kotizazioak erakundeek hartuak izango dira.
• Kotizazio-oinarria prestazioaren hasierako unean ezarritakoa izango da eta pertzepzioaren aldi guztian zehar mantenduko da.
• Dute kotizatzeko beharra jardunari uzteak hurrengo hilabetetik aurrera a amaitu prestazio honen pertzepzioa bestela kotizatzen ari ziren kontzeptu honek prestazio hau jaso baino lehen.

Lanaren Kooperatiben bazkide Langileak

• Prestazio honetara sarbide izan ahal dute prestazio honetan ezarritako baldintzak betetzen badituzte eta enkoadraketak dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dituzte.

Jardunari uzte Arruntarekin bateragarritasuna 

• Eskubidea prestazio honetara iraungiko da si beraren pertzepzioan zehar prestaziora eskubidea eragiteko baldintzak biltzen dira aztertutako jardunari uzteak arau honen IV. xedapen gehigarrian edo prestazioarekin jardunari uzte arruntak (POCATA), interesdunari doa eskubidearen kalterik gabe dagokion prestazioa eskatzera.

Ebazpen de la eskaera 

• Estali prestazio hauek erakundeak behin-behineko ebazpena diktatuko dute izana bidezkoa, estimatzen edo eskubidea gutxiesten.

Dokumentazio a aurkeztu 

• Jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpenen besteren kontura lanaren ondorioz.
• Jasotzaileak dauka enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko beharra prestazioaren prestazioaren erakunde kudeatzailera cuando horrela berari eskatu.
• Babakomunikazioena informatzen kideen zenbakiaren familia-unitatea integratzen dute eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazio beraren jasotzailea izan ahal da edo algúna du beste mota bat diru-sarrerak.

Behin-behineko Erabakien berrikusketa 

• 2021eko martxoaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko dira onartutakoak.
• Interesdunaren, baimena, Mutuak badu bilduko zezaten Ogasun Ministerioaren datu zergadunak dagozkion 2020.
• Bestela langile autonomoak esandako baimena du mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote:
  • 2020ko BEZaren urteko laburpen aitorpenaren 390 ereduaren kopia.
  • 130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación 2020. urtearen IRPFaren ordainketa zatikatuan.
  • Pertsona fisikoen Errenta-Aitorpena edo enpresen ziurtatutakoa non idatziz jasota geratu besteren kontura jasotako ordainketak.
  • Langile autonomoak zergak ordain dezaten IRPFean kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.
• Interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora:
  • kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira zenbatekoa ezartzen ebazpena diktatzen bidegabe jasotak kopuruaren berriz integratzera.

Uko egin prestaziora 

• 13.2. artikuluan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langilea ahal du:
  • prestaziora uko egitea 2021eko urtarrilaren baino lehen noiznahi efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
  • Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora, cuando gogoan hartu 2020ko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerek edo fakturazioaren erorketa en eses aldi bera eskubidearen dagokion galerarekin 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta uko egitearendokumentua betetzen du
• Envíalo zure zentroaren postontzi administratibora hurbilago

Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da

Bertara sartu ahal izateko, langile autonomoak baldintza hauek bete behar ditu:

• Langile autonomoak etorriko jasotzen jardunari uzte bateragarriak prestazio arrunta bere konturako lanarekin (POECATA) 24/2020 Errege Lege-dekretuko 9. artikuluan araututakoa, cuando 2020. urtearen laugarren hiruhilekoan zehar ezarri ziren mantendu baldintzak bere ematerako.
• Langile autonomoak ez jaso 2020ko hirugarren hiruhilekoan zehar prestazio hau baina jaso, ekainaren 30era arte, jardunari uzteak ezohiko prestazioa (PECATA) 8/2020 Errege Lege-dekretuko 17. artikuluan aurreikusitakoa bildu ataletan ezarritako baldintzak a), b) d) eta eta) 330.1. artikuluaren del TRLGSS.

Baldintzak

• Ezohiko prestazioa jasota egon jardunari uzteak (PECATA) ekainaren 30era arte.
• 24/2020 Errege Lege-dekretuko 9. artikuluan araututako prestazioa jaso badu:
  • 2020. urtearen laugarren hiruhilekoan zehar fakturazioan murriztapen bat egiaztatzea de behintzat 2019. urtearen aldi berari dagokionez% 75.
  • Ez egon 2020ko laugarren hiruhilekoan zehar lortutakoa 5.818,75ari etekin garbi nagusi batzuk €. Hileko prestaziora eskubidea zehazteko prorratearán hirugarren hiruhilekoaren etekin garbiak, ez 1.939,58 pasatu ahal izanez € hilekoak.
  • Bete ezarritako baldintzekin ataletan a), b), d) eta eta) 330.1. artikuluaren del TRLGSS:
    • Kide eginda egon eta altan RETAn/RETA-Mar.
    • Estalitakoa izateena kotizazioaren aldi minimoa jardunari uzteak a 338. artikulua aipatzen da (behintzat kotizazioaren hamabi hilabete jardunari uzteak jarraituak izan behar dira eta berehala aurrekoak gelditzearen egoera honetara).
    • Ez egon adin arrunta beteta erretiroaren kotizaziopeko pentsiora eskubidea eragiteko, izan ezik langile autonomoa ez izango zezan horretarako eskatutako kotizazioaren aldia egiaztatutakoa.
    • Hallarse gizarte segurantzaren kuoten ordainketaren jakinaren gainean. Jardueraren etenduraren datan baldintza ez betetzen dute, gonbidapena ordainketara ikasiko da para 30 egun natural buruan sartu kuota bidezkoak. Agerikoaren erregularizazioak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu prestaziora.

• 2020. urtearen laugarren hiruhilekoan zehar fakturazioan murriztapen bat egiaztatzea de behintzat 2019. urtearen aldi berari dagokionez% 75.
• Ez egon 2020ko laugarren hiruhilekoan zehar lortutakoa 5.818,75ari etekin garbi nagusi batzuk €. Hileko prestaziora eskubidea zehazteko prorratearán laugarren hiruhilekoaren etekin garbiak, ez 1.939,58 pasatu ahal izanez € hilekoak.
• Bat badute edo langileak gehiago bere kontura, laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren betetzea egiaztatu behar izango du hartutakoak izan ditzaten.

Prestazioaren iraupena eta eskaera epeak.

• Aurkeztutako eskaeretarako zehaztuko du urriaren 15a BAINO lehen, prestazioaren hasieraren efektuak 2020ko urriko 1ean.
• Aurkeztutako eskaeretarako ondoren, efektuak hurrengo egunean eskaeraren aurkezpenera ezarritakoek geratzen dira.
• Jasoko du gehienez urtarrilaren 31ra arte 2021eko, langilea izan eskubidea 338. artikuluan ezarritako hitzetan berari del TRLGSS.
• Langile autonomo haiek urriaren 31n etorriko jasotzen jardunari uzte bateragarriak prestazioa bere konturako lanarekin (POECATA) 24/2020 Errege Lege-dekretuko 9. artikuluan araututakoa, eta ikusi bere eskubide gelditzea ahituta aurreikusitakoa aipatutako aginduan baino lehen 2020ko abenduan, 2021eko urtarrilaren 31ra arte prestazio hau jasoko dute, bildu xede horretarako exijitutako baldintzak.
• 2021eko urtarrilaren 31tik baaurrera bakarrik jarraitu ahal izango da jasotzen prestazio hau 330. artikuluaren baldintza guztiak biltzen dira del TRLGSS.

Prestazioaren kopurua.

• Azken 12 hilabeteen kotizazioaren batezbesteko oinarri arautzailearen% 70.
• Langilea da pluriactivo eta baldintzekin betetzen du prestazio honetara sarbide izateko, bere jardueraren arabera kotizazioaren oinarri minimoaren% 50 jasoko du.

Kotizazioa.

• Iraun prestazioaren pertzepzioa,, langile autonomoa denboran zehar GSDOn kotizazio guztiak dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen sartu behar izango du.
• Mutua kolaboratzaileak langilea abonatuko dio, prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse artikulua ezarriaz jarduera bat garatu gabe langile autonomoa 329 del TRLGSS.

Bateragarritasun con el lana besteren kontura.

Prestazio hau lanarekin bateragarria izan ahal da besteren kontura cuando:

• Bere konturako lanetik datozen diru-sarrera garbiak eta besteren kontura lanetik datozen diru-sarrerak ez gainditu 2,2 aldiz lanbide arteko soldata minimoa.
• Besteren kontura lanetik datozen zenbaketa honen erabakian diru-sarrerak ez lanbide arteko soldata minimoaren zenbatekoa 1,25 aldiz gaindituko dituzte.

Aurkeztera dokumentazioa.

• Prestazioaren eskaeraren inprimakia.
• Jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpenen besteren kontura lanaren ondorioz.
• Jasotzaileak dauka enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko beharra prestazioaren prestazioaren erakunde kudeatzailera cuando horrela berari eskatu.
• Ardurapeko adierazpen adosak laneko obligazio guztiekin betetzen dute eta Gizarte Segurantzaren hartutakoak izan ditzaten, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.

Behin-behineko erabakien berrikusketa.

• 2021eko martxoaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko dira onartutakoak.
• Interesdunaren, baimena, Mutuak badu bilduko zezaten 2019. ariketen datu zergadunak Ogasun Ministerioaren eta jarraipen eta kontrolerako beharrezko 2020 onartutako prestazioen.
• Bestela langile autonomoak esandako baimena du mutua kolaboratzaileari 10ean biharamunak eman behar izango diote bere eskakizunera:
  • 303. ereduaren kopia de autoliquidación deklarazioei dagokion BEZaren 2019. urteen laugarren hiruhilekoaren eta 2020.
  • 130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación bigarrenaren IRPFaren ordainketa zatikatuan eta 2019. urteen laugarren hiruhilekoa eta 2020, efektuetara zehazteko urte horien laugarren hiruhilekoa. da
  • Langile autonomoak zergak ordain dezaten IRPFean kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.
• Interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora:
  • kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira zenbatekoa ezartzen ebazpena diktatzen bidegabe jasotak kopuruaren berriz integratzera.

Uko egin prestaziora.

• Xedapen honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langilea ahal du:
  • Prestaziora uko egitea 2021eko urtarrilaren baino lehen noiznahi efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
  • Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora, cuando gogoan hartu 2020ko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta uko egitearendokumentua betetzen du
• Envíalo zure zentroaren postontzi administratibora hurbilago

Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

Sasoiko langilearen kontsiderazioa 

Haiek sasoiko langileak dira eta bere UNICO azken bi urteetan zehar lana RETAn garatu zedin/RETA-Mar ekainean zehar abendura eta cuando ez Erregimen Orokorrean altaren 120 egunak gainditu ditu zehar 2 urte hauek.

Baldintzak 

• RETAn kotizatutakoa eta altaren estatua egon/RETA-Mar zehar behintzat hilabeteen artean urte bakoitzaren ekainetik abendura ulertutako aldian lau hilabete 2018 eta 2019.
• Ez egon altaren estatua edo altara onartutakoa besteren konturako langile bezala ulertutako aldian zehar 120 egun baino gehiago sartu 2018ko ekainaren 1ean eta 2020ko uztailaren 31n.
• Ez egon garatutako eta ez edo eta ez altaren estatua edo martxoaren 1etik altara onartutakoa 2020ko 2020ko maiatzaren arte.
• Ez egon urtarrilean zehar Gizarte Segurantzaren sistemetako bat jasotako prestazioa 2020ko ekainera, izan ezik bera kanpoan jarduera baten ariketarekin bateragarria langile autonomo bezala.
• Ezen egon 2020. urtean zehar lortutakoa gainditu 23.275ak diru-sarrera batzuk €.
• Hallarse Gizarte Segurantzaren kuoten ordainketaren jakinaren gainean.
• Jardueraren etenduraren datan baldintza ez betetzen dute, gonbidapena ordainketara ikasiko da para 30 egun natural buruan sartu kuota bidezkoak. Agerikoaren erregularizazioak eskubidearen erosketarako efektuen udalbatzak produzituko ditu prestaziora.

Zenbatekoa 

Dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70 garatutako jarduerara.

Eskaeraren iraupena eta epeak 

• Aurkeztutako eskaeretarako urriaren lehen 15 egun naturaletan, iraupena maximoaren izango da 4 hilabete, devengándose sartu urriaren 1ean eta 2021eko urtarrilaren 31n.
• Aurkeztutako eskaeretarako ondoren, efektuak hurrengo egunean eskaeraren aurkezpenera ezarritakoek geratzen dira, devengándose sartu data hau eta 2021eko urtarrilaren 31n.
• Prestazio hau eskatzeko epeak 2021eko urtarrilaren 30ean. amaitzen du

Kotizazioa

• Prestazioaren pertzepzioan zehar kotizatzeko betebeharra ez da izango, alta egoeran langilea jarraitzen edo altara dagokion Gizarte Segurantzaren erregimenean onartutakoak.
• Estali prestazioa kotizazioak erakundeek hartuak izango dira.

Bateraezintasunak 

• Lanarekin besteren kontura.
• Gizarte Segurantza bateraezinaren prestazio baten con la pertzepzio garatzen zuen jardueraren jarduerarekin (ITa, SREL, CUME).
• Bere konturako lanarekin.
• Sozietate batetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda, diru-sarrerak jaso zehar el 2020 gainditu 23.275 euroak.
• Laguntzekin flotaren geldierak.

Lanaren Kooperatiben bazkide Langileak 

• Prestazio honetara sarbide izan ahal dute prestazio honetan ezarritako baldintzak betetzen badituzte eta enkoadraketak dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dituzte.

Ebazpen de la eskaera 

• Estali prestazio hauek erakundeak behin-behineko ebazpena diktatuko dute izana bidezkoa, estimatzen edo eskubidea gutxiesten.

Behin-behineko Erabakien berrikusketa 

• 2021eko martxoaren 1etik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko dira onartutakoak.
• Interesdunaren, baimena, Mutuak badu bilduko zezaten Ogasun Ministerioaren 2020. urtearen bigarren seihilekoari dagozkion datu zergadunak.
• Bestela langile autonomoak esandako baimena du mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote:
  • 2020ko BEZaren urteko laburpen aitorpenaren 390 ereduaren kopia.
  • 130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación 2020. urtearen IRPFaren ordainketa zatikatuan.
  • Langile autonomoak zergak ordain dezaten IRPFean kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.
• Interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora:
  • kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira zenbatekoa ezartzen ebazpena diktatzen bidegabe jasotak kopuruaren berriz integratzera.

Uko egin prestaziora 

• 14. artikuluan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langilea ahal du:
  • prestaziora uko egitea 2020ko abenduaren baino lehen noiznahi efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
  • Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora, cuando gogoan hartu ahal du diru-sarrerak jaso ariketak dela berari eskubidea eragin ahal die denboran zehar jarduera 23.275ak gaindituko dute €, prestaziora eskubidearen dagokion galerarekin.

Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta uko egitearendokumentua betetzen du
• Envíalo zure zentroaren postontzi administratibora hurbilago