Ezintasun iraunkorrengatiko prestazioa

Ohiko Lanbiderako Ezintasun iraunkor partziala :

%33tik gorako muga errendimenduan.

Ohiko Lanbiderako Ezintasun iraunkor osoa:

Ezgaitu langileari para bere “lanbide ohikoa” baina ahal du dedicarse beste desberdin bati.

Edozein Lanetarako Ezintasun iraunkor absolutua:

Langilea edozein lanbide edo ogibiderako gaitasunik gabe uzten du.

Baliaezintasun Handia.

Ezintasun iraunkor osoa duen langileak beste pertsona baten laguntza behar duenean bizitzaren oinarrizko jardueretarako

Hurrengo taulan zehazten dira ezintasun iraunkorreko maila desberdinak.

Prestazionenean trinkoa kalte-ordain batean hainbestean altxatuta Gizarte Segurantza langileei onartzen ditu lan-istripuek mutilazio eta eragindako deformitateak lesioak pairatuko ditzaten edo gaixotasun profesionalak, iritsi gabe ezintasun iraunkorra osatzera, pentsatu langilearen segurtasunaren murrizketa bat, agertu jasotakoak xede horretarako ezarritako baremoan .

Kalte-ordaina baremoaren arabera.

Apirilaren 18ko TAS/1040/05 Aginduan bildutako zenbatekoak.

Prestazioa eraginkor egiten da dagokion ebazpenetik aurrera.

I.P. Partziala.

Izan kalte-ordain bat hainbestean altxatuta baliokidea balio izan zuen oinarri arautzailearen 24 hileko ordainketari aldi baterako ezintasunaren kalkulurako.

Efektu ekonomikoak. Prestazioa eraginkor egiten da dagokion ebazpenetik aurrera.

Prestazio honengatik zergak ordaindu behar dira, Pertsona fisikoen errenta gaineko zerga (PFEZ) araupetzen duten arauetan ezarritako baldintzei jarraiki, eta, hala dagokionean, zergaren konturako atxikipen sistemaren mende dago.

Bateragarritasunak. Prestazioa edozein lan jardueraren garapenarekin bateragarria da, bai besteren konturakoa eta bai norberaren konturakoa, eta baita garatzen ari den lanaren mantenuarekin ere.

Ezintasun iraunkor partziala duten langileek euren lanpostura itzultzeko eskubidea izango dute. Lanera berriz itzultzeko baldintzak ezintasun mailaren eta ondorengo sendatze prozesuaren araberakoak izango dira.

I.P. Osoa.

Oinarri arautzailearen %55eko biziarteko pentsio batean datza.

55 urtetako nagusientzat% 20a areagotuko da jardunean lanbidea lortzeko zailtasuna arrandiatu da ohikoari desberdina.

Prestazio ekonomikoa dago zerga-ordainketara eusten du Pertsona fisikoen errentaren gaineko zergaren arau erregulatzaileetan ezarritako hitzetan (IRPFa), ezintasun iraunkor oso adituaren ostatuak izan ezik (% 75) zerga-ordainketaren libreak. daude

Prestazioaren efektu ekonomikoak kalifikazioko unean ezartzen dira, hau da, ebazpenaren datan. Hala ere, aldi baterako ezintasunaren subsidioa iraungi zen datara atzera eraman ahal izango dira, ezintasun iraunkorreko pentsioaren zenbatekoa jasotzen ari zen subsidioa baino gehiago bada, eta ez da atzeraeraginik egongo, inolaz ere, langilea kalifikazio berandutze egoeran baldin bazegoen.

%20ko igoeraren efektu ekonomikoak ezintasun iraunkor total kualifikatuaren kasuetan, eskaera datatik sortzen da, gehienez 3 hilabete atzera eramateko aukerarekin, baldin eta aipatutako igoera jasotzeko eskubidea izateko nahitaezko baldintzak ematen badira.

Bateragarritasunak.

Pentsioarena lanarekin:

Edozein lanarekin bateragarria da, besteren konturakoa zein norberaren konturakoa, enpresa berberean edo beste desbedin batean.

Bateragiarra da enpresa berberean lanpostu berberean jardutearekin. 

% 20ko gehikuntzaren lanarekin eta beste prestazio batzuk:

%20ko igoera jasotzea ze da bateragarria: Lanak besteren kontura zein norberaren kontura garatzearekin.

I.P. Erabatekoa.

Oinarri ararutzailearen %100eko biziarteko pentsio batean datza

Prestazioaren efektu ekonomikoak kalifikazioaren unean zehazten dira, hau da, ebazpenaren datan. Hala ere, aldi baterako ezintasun subsidioa iraungi zen datara atzera eraman ahal izango dira (alta proposamen txostenarekin), ezintasun iraunkorreko pentsioaren zenbatekao jasotzen ari zen subsidioarena baino handiagoa denean, eta ez da atzeraeraginik egongo, inolaz ere, langilea kalifikazio berandutze egoeran aurkitzen bazen.

Bateragarritasunak. Pentsioak ez du oztopatuko ezinduaren egoerarekin bateragarriak diren eta, errebisio ondorioetarako, lanerako gaitasuna aldatzen ez duten jarduerak garatzea, irabazi-asmodunak izan ala ez izan.

Baliaezintasun Handia.

Izan biziarteko pentsio bat% 100eko areagotutako oinarri arautzailearen osagarri batekin.

Prestazioaren efektu ekonomikoak kalifikazioaren unean zehazten dira, hau da, ebazpenaren datan. Hala ere, aldi baterako ezintasun subsidioa iraungi zen datara atzera eraman ahal izango dira (alta proposamen txostenarekin), ezintasun iraunkorreko pentsioaren zenbatekao jasotzen ari zen subsidioarena baino handiagoa denean, eta ez da atzeraeraginik egongo, inolaz ere, langilea kalifikazio berandutze egoeran aurkitzen bazen.

Ezintasun iraunkor absolutuaren eta baliaezintasun handiko pentsioengatik ez da zergarik ordaindu behar, Pertsona fisikoen errenta gaineko zerga (PFEZ) araupetzen duten arauetan ezarritako baldintzei jarraiki.