Aldatu daiteke jardunaldi murrizketaren ehunekoa?
Bai. Denean posiblea lanaldi-laburtzearen ehunekoa aldatu aurrerapen nahikoarekin komunikatu da bai erakunde kudeatzailera bezala enpresari. Honela, prestazio ekonomikoak eskatutako ehuneko berriari egokitu ahal izango dio eta, gainera, enpresa —en el Erregimen Orokor— ahal izango du informatu lanaldi-laburtzean aldaketaren Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera.