Indarkeria eta jazarpena langunean. Jokaera laneko ingurunetik.

Jardunaldi teknikoa

Xedea

Onartu, enpresa, indarkeria eta jazarpenean arduraduna bezala lanean, en edozein bere erak, izaera psikosozialaren lan-arrisku bezala.
Erreferentzia teknikoaren eremua gainbegiratzea eta arrisku psikosozial honen legezkoa.
Osasunaren inguruan eragina txikiagotzera zuzendutako jarduera-proposamenak identifikatzea, indarkeria eta jazarpenaren arriskura erakusketaren ondorioztatutakoa laneko ingurunean.

Edukiak

. Langunean
indarkeriaren eta jazarpenaren eremu kontzeptuala eta eragina. Indarkeria eta jazarpena lanean lan-arrisku bezala.
. Jardunbide egokia erakundeetan indarkeria eta jazarpenaren arriskuaren kudeaketarako desde el