Zertan datza

Egokitu lanpostu bat da aztertu lanaren eskaerak eta pertsona langilearen gaitasun erabilgarria desmoldaerak aurkitzeko aldaketak burutzeko beharra justifika dezaten. Prozesu honek darama lankidetza eta beharrezko aholkularitza teknikoa alternatiba edo konponbideak identifikatzeko eta balioesteko kasu bakoitzari orientatutakoak. Era orokorraren moldaketek eragina izan ahal dute a:

• Behar diote jarduerak eta egiten diren modua.
• Maneiatzen dute makinak, talde eta tresnak.
• Lanpostuaren ingurunea.
• Lanaren antolaketa.

Gain betetzeaz bere obligazio eta erantzukizunen, beilatu eskubideek pertsona langileen eta saihestu zigor deribatutakoak ez betetzearen araudiaren, moldaketa lanpostuen ematen ditu beste onura batzuk beretzat enpresa, pertsona langilea eta sozietatea oro har .

• Lan-jarduera mantentzera Laguntza eta era eraginkorraren pertsonen lana gordetzera, segurua eta osasungarria.
• Prozesu produktibora emandako balioa mantentzeko aukera ematen du, taldeari eta enpresari osatutako pertsonak eta esperimentatutakoa.
• Enpresaren inguruan langilegoaren pertzepzio positiboa handitzen da (parte-hartze handiagoa, ondasunaren sentimenduaren indartzea, prebentziozko kulturaren pertzepzio handiagoa, hobeto laneko klima, eta abar).