Onurak

Ezbehar-tasa eta harekin lotutako kostuak murriztea.
Lan baldintzak hobetzea, enpresan integrazio eta prebentzio kultura sendotuz.
Barne-giroa hobetzea: laneko gogobetetasuna eta plantillaren konpromisoa handitzen dira (engagement).
Erakundearen iraunkortasuna: posizionamendu hobea sektorean. Produktibitatea igotzea eta lehiakortasuna hobetzea.