Nola murritz dezaket lanaldia?
1148/2011 Errege Dekretuan ezartzen den gutxieneko murrizpena %50ekoa da, baina ez du gehienezko murrizpenik ezartzen. Era horretan ulertuta, alegia; onartutako gehienezko jardunaldi murrizpena %99,99 dela, modu horretan enpresaren gutxieneko harreman bat mantentzeko.