¿Qué puede aportar el team building a mi empresa?

El team buiding es el término que se utiliza para definir las actividades y dinámicas que se organizan en el trabajo y que ayudan a mejorar las relaciones laborales. El team building, por tanto, es una herramienta que se utiliza para promover el trabajo en equipo, fortalecerlo y mejorar las relaciones entre compañeros. En consecuencia, puede mejorar la eficacia y el rendimiento de los grupos de trabajo.

Según la finalidad que se persiga y las necesidades que se requiera cubrir, se pueden escoger actividades de un tipo u otro. Algunas de las más comunes son las deportivas, el voluntariado, juegos y dinámicas de grupo o talleres y sesiones de formación, por ejemplo.

Los beneficios del team building son muy variados. Destacamos algunos de ellos:

• Estas actividades aumentan la motivación y la actitud positiva de los empleados.
• Refuerza la confianza mutua y la cooperación entre los trabajadores.
• Mejora el ambiente de trabajo y las relaciones entre los compañeros.
• Refuerza y mejora la comunicación en equipo.
• Permite analizar cuáles son las fortalezas y debilidades del equipo.
• Pueden ayudar a canalizar la comunicación y que esta mejore.
• Estimulan la autoconfianza y potencian el liderazgo.

Una de las grandes ventajas del team building es que se puede llevar a cabo en cualquier empresa y que alejan a los empleados y empleadas del espacio de trabajo, dado que lo que buscan es que éstos se encuentren cómodos con el resto de compañeros/as en distintos entornos para que eso luego pueda trasladarse al lugar de trabajo.