Amatasunagatik prestazio ekonomikoaren onespena: ezkontza baten aitatasun biologikoa sartu subrogatuta ernaldiak bi gizon
Legeria beti atzetik aldaketak doa sozietatean. Da dena hori dela eta eredu berriek aurkitzen dute beti esparru legal bat gaur egungo familiaren ez arautu guztiz bere egoera eta bere beharrak.
Aztertutako epaiak zehazten du si dauka edo ez amatasunagatik prestaziora eskubidea bi ume bikiren erregistro gurasoak da langile bat ama biologiko baten laguntza bidezko ugalketaren tekniken bidez jaiotakoak bere seme-alabatasunera, bere senarra izanez uko egin zuen beste gurasoak bezala agertzen da umeen erregistroa, lortutakoa egoten azken hau aitatasunak prestazioa.
Da ezkontza bat sartu bi gizon, eta hauek laguntza bidezko ugalketaren tekniketara jotzen dute eta subrogatuta ernaldi bati (alokairuaren sabela) Estatu Batuetan gurasoak izateko. Bi seme-alabak jaiotakoak Ángelesen Kontsularen Erregistroan inskribatuak dira biak idatziz jasota geratzen guraso bezala eta familia-liburuan ezkontide biak agertzen bikien guraso bezala. Haietako batek aitatasunak prestazioa eskatzen du eta berari emana da, beste bat amatasunaren prestazioa eskatzen du bitartean eta berari Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak ukatua da eta Lan-arloko epaitegiak.
El artikulu 177 indarreko testu bateginaren Lege Orokorraren Gizarte Segurantzaren ezartzen du “Amatasunagatik prestazio la dagokionez …, amatasuna, adopzioa, babestutako egoerak dira adopzioaren helburuekin zaintza eta familia-harrera, …”
Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak, indarrean dagoen araudiaren interpretazio zorrotz bat egiten, ukatzen amatasunaren prestazioak Espainiako legeria egoera hau ez aztertzen du bezala babestutakoa eta, gainera, ordezkapenak ernaldia debekatzen du. Zehazki 14/2006 Legea, maiatzaren 26ko, tekniken inguruan bere artikuluan lagunduta gizon-emakumeen erreprodukzioaren 10, ezartzen du “bete-betean baliogabea izango den, horren bidez kontratua eskubidea ernaldia komeniko dadin, con edo preziorik gabe, kontratatzailearen alde amarengandiko seme-alabatasunera uko egiten du emakume baten kontura edo hirugarren baten”.
Epaimahai Altua bere epaian ulertzen du ernaldiaren kontratuaren erabateko deuseztasuna ordezkapenak, zirkunstantzia horietan jaiotako adingabeak kontratuaren baliogabetasunak kaltetuak izan ez da eta ikusi pribatuak, ondorioz, erabakitako eskubideen. Laneko araudian egoera hauetan baliogabetasunaren biziatuta negozio juridikoak daude efektuak produzitzen dituzte, esate baterako, landutako denborak soldataren eskubidea dauka langilea ere lankontratua izango baliogabea.
Lehenago Auzitegi Gorenaren Lehen Aretoaren Epaia 2014ko otsailaren 6ko bere epaian, 245/2012 baliabidea gogoan hartu zuen “Giza Eskubideen Europako Epaimahaia, Europako Hitzarmenaren 8. artikulua interpretatzean Funtsezkoak Giza Eskubide eta Askatasunen babeserako, gogoan hartu du hor eta han harreman baten existentzia ezarrita dago familiaren ume batekin, Estatua jokatu behar duen aukera emateko asmoz lotura hau gara da eta ahalbideratu bere familian umearen integrazioa babes juridikoa eman”.
Kasu honetan, los alokairuaren sabel baten jaiotako bikiek erregistro gurasoekin familia-nukleo bat osatzen dute, zeintzuk gurasoen arreta eta zainketak uzten dizkiete, horregatik behar dio babesteko lotura hau, amatasunagatik prestazioa izanez erdi egokia horretarako. De ez otorgarse prestazio hau diskriminazio bat gertatuko litzateke en saiatzen naiz bere seme-alabatasuna dela eta adingabeak, contraviniendo Konstituzioaren eta artikuluaren 14. artikuluaren berdintasun-printzipioa 39.2 Eskutitz Handiaren “Botere publikoek ziurtatzen dute, halaber, seme-alaben erabateko, babesa, berdinak bere seme-alabatasunari kasurik egin gabe legearen aurrean hauek…”.
Bestalde, kontuan izan zehatza da bai langileen Estatutuaren 48.4. artikulua 177. artikuluek bezala eta 178 Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren Berregindako indarreko testuaren erregularrari prestazioa amatasunagatik, ez dute egiten bestela familiari eta haurtzaroari babesaren agintaldi konstituzionala bete.
Berazena, hitz batean, Epaimahai Altuak errealitate sozialaren argira amatasunaren prestazioen inguruan arauak interpretatzen ditu denboraren ezarriak izan behar dira eta artatuz beraien espiritura eta helburura. Eta honek da Auzitegi Gorena ulertzen duena aita biologikoari (subrogatuta ernaldiak) adingabeen, eta hau bere ezkontidearekin batera (a aitatasunak prestazioa onartzen du) arreta jartzen du eta adingabeen zainketa, dauka behar du de reconocérsele amatasunagatik prestaziora eskubidea bakar bezala era babesteko erabat familiako lotura eta seme-alabei, eta hauek bere seme-alabatasuna alde batera utzita eskubide berdinen gozatu behar dituzte.