Ekainaren 25eko 11/2022 errege Lege-dekretua. Honen bidez, adoptatzen dira eta La Palmako uhartearen berreskuratze ekonomikorako eta sozialerako erabakitako neurriak luzatzen dira

2022ko abenduaren 31ra arte aplikagarriak izango dira lanbidearen aldi baterako arautzearen espedienteak eta haiei otsailaren 22ko 2/2022 Errege Lege-dekretuko laugarren xedapen gehigarria aipatzen da. Honen bidez, langile autonomoen babeserako premiazkoak neurriak hartzen dira, lanbidearen defentsaren egiturazko mekanismoetarantz trantsiziorako, eta La Palmako uhartearen berreskuratze ekonomikorako eta sozialerako, eta zaurkortasun sozial eta ekonomikoaren egoeretara aurre egiteko erabakitako neurriak luzatzen dira, Langileen Estatutuaren 47.5. artikuluan ezarritako araubide juridikoaren arabera eta Lege Orokorraren testu bateginaren berrogeita laugarren xedapen gehigarrian onetsitako Gizarte Segurantzaren urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuak

Bat. Langile autonomoentzat jardunari uztearen prestazioa etetera derrigortutakoak ikusi dute jardueran honen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian arakatutako erupzio bolkanikoaren zuzenekoa.

1. 2022ko aurrera 1 de uztail langile autonomoak etorriko jasotzen 2022ko ekainaren 30ean, jardunari uzteak prestazioak honen ondorioz zuzenekoa tokian arakatutako erupzio bolkanikoaren La Palmako Gailur Zaharraren, 1. puntuetan aurreikusitakoak eta 2 atalaren 18/2021 Errege Lege-dekretuko seigarrena xedapen gehigarrietako bat, premiazko neurrien irailaren 28ko lanbidearen babeserako, berreskuratze ekonomikoa eta lan-merkatuaren hobekuntza, jarraituko dute percibiéndolas, gabe kontuan hartu, ezarritako pertzepzioaren denboralde maximoak kontsumitzeari dagokionez,. atal honetan aurreikusitako jardunari uztearen prestazioaren sei hilabeteak

Se gogoan hartuko bezala beteta, efektuetara de prestazio hauetara sarbide izan ahal izan jardunari uzteak, baldintza kotizazioaren, Lege Orokorraren testu bateginaren 338. artikuluan aurreikusitakoa, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuak.

2. Jardunari uzteak prestazio hauek hasi ahal izango dute a devengarse 2022ko uztailaren 1eko efektuekin eta sei hilabetetako iraupen maximo bat, izango dute eskaera lehenen barruan orainaldia arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural. Bestela, eskaera aurkeztu eta hurrengo hilabetearen lehen egunean finkatuko dira efektuak. Prestazio hauen iraupenak abendua 31n ezin izango du pasatu 2022ko.

Bi. Jardunari uzteak ezohiko prestazioa erasandako langile autonomoentzat jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek erupzio bolkanikoek eragindako kalteen ondorioz.

1. Aurrera 2022ko uztailaren 1a, erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek erasandako langile autonomoak etorriko jasotzen 2022ko ekainaren 30ean ezohiko prestazioa aurreikusitako jardunari uzteak atalean 18/2021 Errege Lege-dekretuko seigarren xedapen gehigarriaren bi, irailaren 28ko, ezohiko izaeraren prestaziora atal honetan aurreikusitako jardunari uztearen sarbide izan ahal izango dute, cuando bildu hurrengo baldintzak:

a) kide eginda Egon eta altan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, 2021eko irailaren 19an.

b) Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Hala ere, jardueraren etenaldiaren datan eskakizun hori betetzen ez bada, kudeaketa organoak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian, mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzeko beharra. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa abenduaren 31ra arte 2022ko, hedatuko da edo. Honen hilabetearen azken eguneraino jarduera berrabiatu da izango balitz aurrekoa.

Langile autonomoa kotizatzeaz libratzen den aldia kotizatutzat hartuko da, eta aldi horri dagozkion kotizazioak onartuko dituzte dagokion prestazioak beregain hartzen dituzten aurrekontuen erakundeek.

Aparteko prestazio hori jasotzen den epealdi osoan zehar aplika daitekeen kotizazio-oinarria prestazio horren hasieran ezarritakoa izango da.

Gehieneko iraupena eta jardunari uzteagatiko aparteko prestazio horren langile onuradunak eskubide gisa izan ditzakeen kotizazioko kenkariei aplikatu beharreko baldintzak ez dira aldatuko prestazio hori jasotzeagatik.

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan, 9. paragrafoan ezarritakoaren arabera.

4. Jasotzen dut ezohiko prestazioaren ordainketa baten pertzepzioarekin bateraezina izango da lan baten garapenak besteren kontura, bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin, sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioarekin, izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.

Eta horregatik langile autonomoei aipatzen zaie Erregimenean barne Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Berezia, jardunari uzteak ezohiko prestazioa izango da, gainera, laguntzekin bateraezina flotaren geldierak. Honen kalterik gabe, halako laguntzen pertzepzioa gertatzekotan, eta, halako muturrekoaren aurretiko egiaztapena, langile autonomoak ere kargugabetutakoak geratuko dira de hitz garrantzitsuetan kotizatzeko beharra 3. atalean.

5. Los bazkide langile de kooperatibak lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dute eskubidea, era berean, honi prestazio ezohiko, bildu baldintzak ezarritako honetan atal.

6. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.

7. Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak.

8. Ezohiko prestazio honen pertzepzioak sei hilabetetako iraupen maximo bat, izango du 2022ko abenduaren 31n eskubidea amaitzen, edo neurrien jaikialdia, gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna data hau izango balitz aurrekoa.

9. Ezohiko prestazioaren eskaerak behar izango du presentarse lehenen barruan arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural.

Eskaera ezarritako epetik at eskatuko balitz, eskaera egiten den hurrengo hilabeteko lehen egunean hasiko da prestazioa jasotzeko eskubidea. Kasu horietan, langile autonomoak ez du kotizatu beharko prestazioa jasotzeko eskubidea duen egunetik.

Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskaria onartu edo ukatuko dute. Jardueraren itxiera amaituta behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. Interesdunak ez badu prestazioa jasotzeko eskubiderik, modu okerrean jasotako zenbatekoak erreklamatzeko izapideak hasiko dira, eta gainera, kasu horietan, prestazioa modu okerrean jaso den epealdi guztiari dagozkion kotizazio guztiak ordaindu beharko dira. Horretarako, Gizarte Segurantzaren diru-bilketa kudeatzeko sistemaren prozedura aplikatuko da, zehaztapen guztiekin.

10. Eskaerak izapidera onartu ahal izateko, jasotzen dute diru-sarreren agerian jarri jardueraren etendura, zinpeko aitorpen bat herri administrazio trebeak bidalitako, dokumentua eman interesduna, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz eta halaber Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.

Hiru. Ikusi bere jarduerak eragina izanda langile autonomo haientzat jardunari uztearen ezohiko prestazioen arakatutako erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian.

1. Aurreren 2022ko uztailaren 1a, bere jarduera erasanda ikusi dute langile autonomoak arakatutako erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian etorriko jasotzen 2022ko ekainaren 30ean ezohiko prestazioa aurreikusitako jardunari uzteak atalean 18/2021 Errege Lege-dekretuko seigarren xedapen gehigarriaren hiru, irailaren 28ko, ezohiko izaeraren prestaziora atal honetan aurreikusitako jardunari uztearen sarbide izan ahal izango dute, cuando bildu hurrengo baldintzak:

a) alta emanda Egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren 2021eko irailaren 19an langile autonomoa bezala.

Hala ere, eskaera aurkezten den datan ez bada betetzen kotizazioen ordainketan eguneratuta egotearen eskakizuna, organo kudeatzaileak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio, luzatzeko aukerarik gabe, zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

b) lehenean bere konturako jardueratik datozen fiskalki etekin garbi konputagarriak Izan eta 2022ko bigarren hiruhilekoa lanbide arteko soldata minimoaren 100eko 75i behekoak esandako aldian.

c) lehenean Egiaztatu eta diru-sarrera konputagarrietako guztira 2022ko bigarren hiruhilekoa bere konturako jardueraren fiskalki murriztapen batekin behintzat batean 50 por 100 a lo habidos lehenean eta 2019ko bigarren hiruhilekoa.

Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako lehenean altan aldia eta 2019ko bigarren hiruhilekoa kontuan izango da eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos lehenean eta proportzio berean 2022ko bigarren hiruhilekoa.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Langile autonomoak langile bat edo gehiago baldin badauzka bere ardurapean, bere gain hartuta dauzkan laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituela egiaztatu beharko du prestazioa eskatzean. Horretarako, erantzukizunpeko adierazpena igorriko dute, eta Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo erakunde kudeatzaileek alderdi hori frogatzen duten dokumentuak aurkezteko eskatu ahal izango diete.

4. Ezohiko prestazioaren eskaerak behar izango du presentarse lehenen barruan arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural.

Eskaera ezarritako epetik at eskatuko balitz, eskaera egiten den hurrengo hilabeteko lehen egunean hasiko da prestazioa jasotzeko eskubidea.

Prestazio honen pertzepzioak sei hilabetetako iraupen maximo bat izango du eta 2022ko abenduaren 31n. ezin izango du pasatu

5. Ezingo da jaso prestazio hau besteren konturako lan bat egiteagatik ematen den ordainsariarekin batera. Ez da bateragarria izango ere prestazioa jasotzea kasu hauekin: norberaren konturako jarduera, sozietate batetik eratorritako etekinak edo Gizarte Segurantzako beste prestazio batekin, bere jardueran aritzean hura jasotzea bateragarria zen kasuetan salbu.

Itsas Langileen Erregimen Berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

6. Prestazioa jasotzen duen bitartean, langile autonomoa altan egon beharko da dagokion Gizarte Segurantzako erregimenean eta kotizazio guztiak ordaindu beharko ditu Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian, baita dagokion kotizazio-oinarriari indarreko tasak aplikatu ere.

Mutua kolaboratzailea edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutuak langile autonomoa abonatuko dio, prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz.

Aparteko prestazio hori jasotzeko aldian zehar aplikagarria den kotizazio-oinarria izango da, edozein kasutan, prestazioa hastean ezarritakoa.

Mutua kolaboratzaileak eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera beharrezko informazioa emango dute, ezarri azken hau prozeduren bidez, aplikaziorako atal honetan ezarritakoaren, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan, 8. paragrafoetan ezarritakoaren arabera eta 9 atal honen.

7. Dagokien erregimen berezian norberaren konturako langile gisa alta egin duten elkartutako lan-kooperatibetako bazkide langileek, era berean, eskubidea izango dute aparteko prestazio hau jasotzeko adostutako baldintzetan, betiere eskakizunak beteta.

8. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.

Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute.

Eskaera izapidetzea onartu ahal izan dadin, jasotzen diren diru-sarreren zinpeko adierazpena eman beharko du, besteren konturako lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administrazioaren eta prestazioaren kudeaketaz arduratzen diren mutualitate kolaboratzaileei baimena, dagokion zerga-administraziotik beharrezko zerga-datuak biltzeko, horrela prestazioa atzitzeko betekizunak aztertzeko. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.

9. 2023ko apirileko aurrera el 1, behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak.

a) halako objektura, Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua dagokion zerga-administrazioaren bilduko dute los bi lehenei buruzko datu zergadunak 2019ko hiruhilekoak eta 2022.

Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo Itsasoko Gizarte Institutuak ezingo balituzte zerga-administrazioetako datuak atzitu, langile autonomoek hurrengo informazioa eman beharko diote mutualitate kolaboratzaileari edo Itsasoko Gizarte Institutuari eskatu osteko hurrengo hamar egunetan:

390. ereduaren Kopia 1.º deklarazioaren 2019. urtearen urteko BEZa eta bere hiru hileko likidazioak laburtzen dute (303. ereduak) eta halaber lehenaren likidazioak eta 2022. urtearen bigarren hiruhilekoa (303. ereduak).

Kopia del eredu 130 dagokion la autoliquidación lehenaren eta Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren kontura bigarren hiruhilekoa (IRPFa) 2019. urteen eta 2022. Pertsona fisikoen Errenta-Aitorpena edo eta han enpresen ziurtatutakoa idatziz jasota geratu besteren kontura jasotako ordainketak.

2.º langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.

Hala ere, eta norberaren konturako jardueran fiskalki konputagarriak diren diru-sarreren murrizketa eta etekin garbien muga frogatzeko, ulertuko da zenbatespen objektiboaren arabera zergak ordaintzen dituzten langile autonomoek egoera hori biziko dutela, baldin eta dagokien jarduera ekonomikoko Gizarte Segurantzako sisteman afiliatuta eta alta egoeran dauden pertsona langileen eguneko batez besteko kopurua, lau digitutan adierazita EJSNean, prestazioari dagokion epealdian zehar, % 7,5 baino baxuagoa bada 2019ko laugarren hiruhilekoari dagokien eguneko batez besteko kopuruarekin alderatuta.

b) Gertatzekotan askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak.

Halako objektura, prestazioaren onespenerako erakunde trebea kopuruaren zenbatekoa ezartzena ebazpena diktatuko du, berriz integratzera behar izango duen edo interesik gabe hacerse ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean

Agindutako efekturako ebazpenean ezarritako epea igarotzean, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak ordaintzeke dagoen zorra erreklamatuko du, dagozkion errekargu eta interesekin, Gizarte Segurantzaren bilketarako araudi orokorrean ezarritako bilketarako administrazio-prozeduraren arabera.

10. Atal honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

a) berari Uko egin 2022ko azaroaren 30a baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.

b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu zehar lehenean jasotako diru-sarrerak eta 2022ko bigarren hiruhilekoa edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 1. paragrafoan ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.