Jardunari uzteak ezohiko prestazioa erasandako langile autonomoentzat jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek erupzio bolkanikoek eragindako kalteen ondorioz.

1. Langile autonomoak ikusi etetera derrigortutakoak jardueran honen ondorioz Gailur Zaharraren tokian arakatutako erupzio bolkanikoaren zuzenekoa La Palman eskubidea hartzeko eragin ahal izango dituzte jardunari uzteak prestazioa, Lege Orokorraren testu bateginaren V. tituluan araututakoa Gizarte Segurantzaren, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuak onetsita, gabe kontuan hartu, ezarritako pertzepzioaren denboralde maximoak kontsumitzeari dagokionez, prestazioaren pertzepzioaren lehen bost hilabeteak.
Jarduera-bukaeraren prestazioa lotu ahal izateko, betetzat hartuko da Gizarte Segurantzaren testu bateginaren 338. artikuluan ezarritako kotizazio eskakizuna.

2. Langile autonomoak 2021eko irailaren 30ean prestazioetako batzuk jaso dituzte 6. artikuluetan jasotakoak, 7 eta 8 edo 11/2021 Errege Lege-dekretuko bigarren xedapen iragankorrean, maiatzaren 27ko, defentsarako premiazko neurrien inguruan lanbidearen, indarberritze ekonomikoa eta langile autonomoen babesa, eta ikusi etetera derrigortutakoak bere jardueran Gailur Zaharraren tokian arakatutako erupzio bolkanikoaren ondorioz La Palman, eskubidea hartzeko izango dituzte jardunari uztearen prestazioaren bost hilabete ez efektuetara kontuan hartuko ezarritako pertzepzioaren denboralde maximoak kontsumitzeko. 

Eskaera prestazio honetara aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta eskaerareninprimakia betetzen du
• Envíalo postontzi administratibo honi

 

Jardunari uzteak ezohiko prestazioa erasandako langile autonomoentzat jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek erupzio bolkanikoek eragindako kalteen ondorioz.

1. Langile autonomoak ikusi etetera derrigortutakoak eragindako kalteen ondorioz bere jarduera guztiak erupzio bolkanikoek, eskubidea prestazio ekonomiko batera izango dute ezohiko izaeraren jardunari uzteak, atal honetan, ezartzen dira hitzetan cuando bildu hurrengo baldintzak:

a) kide eginda Egon eta altan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, 2021eko irailaren 19an.

b) Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Hala ere, jardueraren etenaldiaren datan eskakizun hori betetzen ez bada, kudeaketa organoak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Eskubidea prestaziora hurrengo egunetik etenduraren neurriaren adopziora jaioko da jardueraren eta. Honen hilabetearen azken eguna amaituko du jarduera berrabiatu da edo 2022ko otsailaren 28ra arte data hau izango balitz aurrekoa.

4. Jarduera etenda dagoen aldian, alta egoera mantendu egingo da dagokion erregimen berezian, eta langile autonomoa kotizatzeko betebeharraz libratuko da. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatu da. Honen hilabetearen azken eguneraino jarduera berrabiatu da, edo 2022ko otsailaren 28ra arte azken data hau izango balitz aurrekoa. Langile autonomoa kotizatzeaz libratzen den aldia kotizatutzat hartuko da, eta aldi horri dagozkion kotizazioak onartuko dituzte dagokion prestazioak beregain hartzen dituzten aurrekontuen erakundeek.

Ezohiko prestazio honen pertzepzioaren aldi guztian zehar kotizazio-oinarri aplikagarria dena den izango da prestazio honen hasierako unean ezarritakoa.

iraupen maximoa eta ondorioen aplikazioaren baldintzen gainerakoa kotizazioan eta haiei ezohiko prestazio honen onuradun langilea eskubidea izan ahal du gelditzeak jardueran ez da aldatuko por jasotzen dut azken honen.

5. Ezingo da jaso prestazio hau besteren konturako lan bat egiteagatik ematen den ordainsariarekin batera. Salbuespena izango da besteren konturako lan horren diru-sarrerek ez badute gainditzen lanbide arteko gutxieneko soldataren zenbatekoa 1,25 aldiz. Ez da bateragarria izango ere prestazioa jasotzea kasu hauekin: norberaren konturako jarduera, itxierak eragindako sozietate batetik eratorritako etekinak edo Gizarte Segurantzako beste prestazio batekin, bere jardueran aritzean hura jasotzea bateragarria zen kasuetan salbu.

Itsasoko langileen Gizarte Segurantzako araubide berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

6. Bazkide langileak kooperatiben lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dutenean eskubidea era berean honi prestazio ezohiko, bildu baldintzak ezarritako honetan atal.

7. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.

8. Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak.

9. Prestazioaren eskaerak behar izango du presentarse lehenen barruan arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural etendura bera baino lehen gertatu da. Beste kasu batean, hogeita bat egunetako epea jardueraren etenduratik kontatzera hasiko da.

Eskaera ezarritako epetik at eskatuko balitz, eskaera egiten den hurrengo hilabeteko lehen egunean hasiko da prestazioa jasotzeko eskubidea.

Kasu horietan, langile autonomoak ez du kotizatu beharko prestazioa jasotzeko eskubidea duen egunetik.

Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute. Jardueraren itxiera amaituta behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. Interesdunak ez badu prestazioa jasotzeko eskubiderik, modu okerrean jasotako zenbatekoak erreklamatzeko izapideak hasiko dira, eta gainera, kasu horietan, prestazioa modu okerrean jaso den epealdi guztiari dagozkion kotizazio guztiak ordaindu beharko dira. Horretarako, Gizarte Segurantzaren diru-bilketa kudeatzeko sistemaren prozedura aplikatuko da, zehaztapen guztiekin.

10. Eskaerak izapidera onartu ahal izateko, jasotzen dute diru-sarreren agerian jarri jardueraren etendura, zinpeko aitorpen bat herri administrazio trebeak bidalitako, dokumentua eman interesduna, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz eta halaber Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.

 

Prestazio ezohiko de jardunari uzte para ikusi bere jarduerak eragina izanda langile autonomo haiek arakatutako erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian.

1. Ikusi bere jarduera erasanda langile autonomoak arakatutako erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian jardunari uztearen prestazio ekonomikora sarbide izan ahal izango dute atal honetan aurreikusita ezohiko izaeraren, bildu hurrengo baldintzak:

a) alta emanda Egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren 2021eko irailaren 19an langile autonomoa bezala.
Hala ere, eskaera aurkezten den datan ez bada betetzen kotizazioen ordainketan eguneratuta egotearen eskakizuna, organo kudeatzaileak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio, luzatzeko aukerarik gabe, zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

b) Ez bere konturako jardueratik datozen 2021eko laugarren hiruhilekoan fiskalki etekin garbi konputagarriak izan 2.534 eurotara nagusiak, lanbide arteko soldata minimoaren 100eko 75i baliokidea esandako aldian.

c) 2021eko laugarren hiruhilekoan Egiaztatu diru-sarrera konputagarrietako guztira beheko bere konturako jardueraren fiskalki batean 50 por 100 a lo habidos 2019ko laugarren hiruhilekoan.

Diru-sarreren murrizketa kalkulatzeko, kontuan hartuko da 2019ko laugarren hiruhilekoetan altan egon den epea, eta alderatu egingo da 2021eko laugarren hiruhilekoan edukitako diru-sarreren zati proportzionalarekin.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Langile autonomoak langile bat edo gehiago baldin badauzka bere ardurapean, bere gain hartuta dauzkan laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituela egiaztatu beharko du prestazioa eskatzean. Horretarako, erantzukizunpeko adierazpena igorriko dute, eta Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo erakunde kudeatzaileek alderdi hori frogatzen duten dokumentuak aurkezteko eskatu ahal izango diete.

4. Jardunari uzteak ezohiko prestazio honek hasi ahal izango du a devengarse 2021eko urriaren 1eko efektuekin eta bost hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia azaroaren hogeita bat egun natural. Bestela, eskaera aurkeztu eta hurrengo hilabetearen lehen egunean finkatuko dira efektuak. Prestazioaren iraupenak ezingo du gainditu 2022ko otsailaren 28a.

5. Ezingo da jaso prestazio hau besteren konturako lan bat egiteagatik ematen den ordainsariarekin batera. Ez da bateragarria izango ere prestazioa jasotzea kasu hauekin: norberaren konturako jarduera, sozietate batetik eratorritako etekinak edo Gizarte Segurantzako beste prestazio batekin, bere jardueran aritzean hura jasotzea bateragarria zen kasuetan salbu.
Itsas Langileen Erregimen Berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

6. Prestazioa jasotzen duen bitartean, langile autonomoa altan egon beharko da dagokion Gizarte Segurantzako erregimenean eta kotizazio guztiak ordaindu beharko ditu Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian, baita dagokion kotizazio-oinarriari indarreko tasak aplikatu ere.

Mutualitate kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutuak langile autonomoari jarduera uzteagatiko prestazioa ordaintzearekin batera, langile autonomoa jarduerarik egin gabe egongo balitz ordaindu beharko lituzkeen kontingentzia arruntengatiko kotizazioen zenbatekoa ere ordainduko dio, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan xedatutako aplikatuz.
Aparteko prestazio hori jasotzeko aldian zehar aplikagarria den kotizazio-oinarria izango da, edozein kasutan, prestazioa hastean ezarritakoa.

7. Dagokien erregimen berezian norberaren konturako langile gisa alta egin duten elkartutako lan-kooperatibetako bazkide langileek, era berean, eskubidea izango dute aparteko prestazio hau jasotzeko adostutako baldintzetan, betiere eskakizunak beteta.

8. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.
Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute.

Eskaera izapidetzea onartu ahal izan dadin, jasotzen diren diru-sarreren zinpeko adierazpena eman beharko du, besteren konturako lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administrazioaren eta prestazioaren kudeaketaz arduratzen diren mutualitate kolaboratzaileei baimena, dagokion zerga-administraziotik beharrezko zerga-datuak biltzeko, horrela prestazioa atzitzeko betekizunak aztertzeko. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.

9. 2022ko maiatzaren 1etik aurrera, FREMAPek hartutako behin-behineko ebazpen guztiak berrikusiko ditu.

10. Atal honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

a) Horri uko egitea 2022ko urtarrilaren 31 baino lehen, noiznahi, uko egitearen eragina hori jakinarazi osteko hurrengo hilabetean egikarituz.
b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu 2021eko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 1. paragrafoan ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.