Artikulu berria

2/2022 Errege Lege Dekretuak sartutako prestazio honen aldaketak:

1. Ikusi bere jarduera erasanda langile autonomoak arakatutako erupzio bolkanikoak eragindako kalteen ondorioz La Palmako Gailur Zaharraren tokian jardunari uztearen prestazio ekonomikora sarbide izan ahal izango dute atal honetan aurreikusita ezohiko izaeraren, bildu hurrengo baldintzak:

a) alta emanda Egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren 2021eko irailaren 19an langile autonomoa bezala.
Hala ere, eskaera aurkezten den datan ez bada betetzen kotizazioen ordainketan eguneratuta egotearen eskakizuna, organo kudeatzaileak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio, luzatzeko aukerarik gabe, zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

b) Ez bere konturako jardueratik datozen 2021eko laugarren hiruhilekoan fiskalki etekin garbi konputagarriak izan 2.534 eurotara nagusiak, lanbide arteko soldata minimoaren 100eko 75i baliokidea esandako aldian.

c) 2021eko laugarren hiruhilekoan Egiaztatu diru-sarrera konputagarrietako guztira beheko bere konturako jardueraren fiskalki batean 50 por 100 a lo habidos 2019ko laugarren hiruhilekoan.

Diru-sarreren murrizketa kalkulatzeko, kontuan hartuko da 2019ko laugarren hiruhilekoetan altan egon den epea, eta alderatu egingo da 2021eko laugarren hiruhilekoan edukitako diru-sarreren zati proportzionalarekin.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Langile autonomoak langile bat edo gehiago baldin badauzka bere ardurapean, bere gain hartuta dauzkan laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituela egiaztatu beharko du prestazioa eskatzean. Horretarako, erantzukizunpeko adierazpena igorriko dute, eta Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo erakunde kudeatzaileek alderdi hori frogatzen duten dokumentuak aurkezteko eskatu ahal izango diete.

4. Jardunari uzteak ezohiko prestazio honek hasi ahal izango du a devengarse 2021eko urriaren 1eko efektuekin eta bost hilabetetako iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia azaroaren hogeita bat egun natural. Bestela, eskaera aurkeztu eta hurrengo hilabetearen lehen egunean finkatuko dira efektuak. Prestazioaren iraupenak ezingo du gainditu 2022ko otsailaren 28a.

5. Ezingo da jaso prestazio hau besteren konturako lan bat egiteagatik ematen den ordainsariarekin batera. Ez da bateragarria izango ere prestazioa jasotzea kasu hauekin: norberaren konturako jarduera, sozietate batetik eratorritako etekinak edo Gizarte Segurantzako beste prestazio batekin, bere jardueran aritzean hura jasotzea bateragarria zen kasuetan salbu.
Itsas Langileen Erregimen Berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

6. Prestazioa jasotzen duen bitartean, langile autonomoa altan egon beharko da dagokion Gizarte Segurantzako erregimenean eta kotizazio guztiak ordaindu beharko ditu Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian, baita dagokion kotizazio-oinarriari indarreko tasak aplikatu ere.

Mutualitate kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutuak langile autonomoari jarduera uzteagatiko prestazioa ordaintzearekin batera, langile autonomoa jarduerarik egin gabe egongo balitz ordaindu beharko lituzkeen kontingentzia arruntengatiko kotizazioen zenbatekoa ere ordainduko dio, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan xedatutako aplikatuz.
Aparteko prestazio hori jasotzeko aldian zehar aplikagarria den kotizazio-oinarria izango da, edozein kasutan, prestazioa hastean ezarritakoa.

7. Dagokien erregimen berezian norberaren konturako langile gisa alta egin duten elkartutako lan-kooperatibetako bazkide langileek, era berean, eskubidea izango dute aparteko prestazio hau jasotzeko adostutako baldintzetan, betiere eskakizunak beteta.

8. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.
Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute.

Eskaera izapidetzea onartu ahal izan dadin, jasotzen diren diru-sarreren zinpeko adierazpena eman beharko du, besteren konturako lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administrazioaren eta prestazioaren kudeaketaz arduratzen diren mutualitate kolaboratzaileei baimena, dagokion zerga-administraziotik beharrezko zerga-datuak biltzeko, horrela prestazioa atzitzeko betekizunak aztertzeko. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.

9. 2022ko maiatzaren 1etik aurrera, FREMAPek hartutako behin-behineko ebazpen guztiak berrikusiko ditu.

10. Atal honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

a) Horri uko egitea 2022ko urtarrilaren 31 baino lehen, noiznahi, uko egitearen eragina hori jakinarazi osteko hurrengo hilabetean egikarituz.
b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu 2021eko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 1. paragrafoan ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.