Artikulu berria

Jardunari uzteak ezohiko prestazioa erasandako langile autonomoentzat jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek erupzio bolkanikoek eragindako kalteen ondorioz.

1. Langile autonomoak ikusi etetera derrigortutakoak eragindako kalteen ondorioz bere jarduera guztiak erupzio bolkanikoek, eskubidea prestazio ekonomiko batera izango dute ezohiko izaeraren jardunari uzteak, atal honetan, ezartzen dira hitzetan cuando bildu hurrengo baldintzak:

a) kide eginda Egon eta altan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, 2021eko irailaren 19an.

b) Hallarse kuoten ordainketan jakinaren gainean Gizarte Segurantzari. Hala ere, jardueraren etenaldiaren datan eskakizun hori betetzen ez bada, kudeaketa organoak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduera zehatzari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 70 izango da.

3. Eskubidea prestaziora hurrengo egunetik etenduraren neurriaren adopziora jaioko da jardueraren eta. Honen hilabetearen azken eguna amaituko du jarduera berrabiatu da edo 2022ko otsailaren 28ra arte data hau izango balitz aurrekoa.

4. Jarduera etenda dagoen aldian, alta egoera mantendu egingo da dagokion erregimen berezian, eta langile autonomoa kotizatzeko betebeharraz libratuko da. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatu da. Honen hilabetearen azken eguneraino jarduera berrabiatu da, edo 2022ko otsailaren 28ra arte azken data hau izango balitz aurrekoa. Langile autonomoa kotizatzeaz libratzen den aldia kotizatutzat hartuko da, eta aldi horri dagozkion kotizazioak onartuko dituzte dagokion prestazioak beregain hartzen dituzten aurrekontuen erakundeek.

Aparteko prestazio hori jasotzen den epealdi osoan zehar aplika daitekeen kotizazio-oinarria prestazio horren hasieran ezarritakoa izango da.

Gehieneko iraupena eta jardunari uzteagatiko aparteko prestazio horren langile onuradunak eskubide gisa izan ditzakeen kotizazioko kenkariei aplikatu beharreko baldintzak ez dira aldatuko prestazio hori jasotzeagatik.

5. Ezingo da jaso prestazio hau besteren konturako lan bat egiteagatik ematen den ordainsariarekin batera. Salbuespena izango da besteren konturako lan horren diru-sarrerek ez badute gainditzen lanbide arteko gutxieneko soldataren zenbatekoa 1,25 aldiz. Ez da bateragarria izango ere prestazioa jasotzea kasu hauekin: norberaren konturako jarduera, itxierak eragindako sozietate batetik eratorritako etekinak edo Gizarte Segurantzako beste prestazio batekin, bere jardueran aritzean hura jasotzea bateragarria zen kasuetan salbu.

Itsasoko langileen Gizarte Segurantzako araubide berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

6. Bazkide langileak kooperatiben lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dutenean eskubidea era berean honi prestazio ezohiko, bildu baldintzak ezarritako honetan atal.

7. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.

8. Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak.

9. Prestazioaren eskaerak behar izango du presentarse lehenen barruan arau honen indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural etendura bera baino lehen gertatu da. Beste kasu batean, hogeita bat egunetako epea jardueraren etenduratik kontatzera hasiko da.

Eskaera ezarritako epetik at eskatuko balitz, eskaera egiten den hurrengo hilabeteko lehen egunean hasiko da prestazioa jasotzeko eskubidea.

Kasu horietan, langile autonomoak ez du kotizatu beharko prestazioa jasotzeko eskubidea duen egunetik.

Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute. Jardueraren itxiera amaituta behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak. Interesdunak ez badu prestazioa jasotzeko eskubiderik, modu okerrean jasotako zenbatekoak erreklamatzeko izapideak hasiko dira, eta gainera, kasu horietan, prestazioa modu okerrean jaso den epealdi guztiari dagozkion kotizazio guztiak ordaindu beharko dira. Horretarako, Gizarte Segurantzaren diru-bilketa kudeatzeko sistemaren prozedura aplikatuko da, zehaztapen guztiekin.

10. Eskaerak izapidera onartu ahal izateko, jasotzen dute diru-sarreren agerian jarri jardueraren etendura, zinpeko aitorpen bat herri administrazio trebeak bidalitako, dokumentua eman interesduna, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz eta halaber Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.