Artikulu berria

Amaitu da prestazio hori eskatzeko epea. Online inprimakia zuzenketak egiteko soilik erabiliko da.

1. Jarduera batean ari diren eta 2021eko irailaren 30ean jarduera uzteagatiko prestazioren bat jasotzen duten langile autonomoak, prestazioak maiatzaren 27ko 11/2021 Errege Lege-dekretuko 7. eta 8. artikuluetan aurreikusitako bat bada, eta ezin dutenak sortu eskubiderik Errege Lege-dekretu horretan aurreikusten den jarduera uzteagatiko prestazio arrunta jasotzeko, eskubidea izango dute 2021eko urriaren 1etik aurrera aparteko prestazioa jasotzeko jarduera uzteagatik, baldin eta eskakizun hauek betetzen badituzte:

a) Alta emanda egotea eta ordainketak eguneratuta edukitzea Langile Autonomoen Erregimen Berezian edo norberaren konturako Itsas Langileen Erregimen Berezian 2020ko apirilaren 1a baino lehen. Hala ere, eskaera aurkezten den datan ez bada betetzen kotizazioen ordainketan eguneratuta egotearen eskakizuna, organo kudeatzaileak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio, luzatzeko aukerarik gabe, zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.
b) 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan lanbide arteko gutxieneko soldataren % 75a gainditzen duten norberaren konturako jardueratik eratorritako fiskalki konputagarriak diren etekin garbirik ez izatea.
c) 2021eko laugarren hiruhilekoan norberaren konturako jardueratik eratorritako fiskalki konputagarriak diren etekin totalek 2019ko laugarren hiruhilekoan izandakoaren % 75a gainditzen ez dutela egiaztatzea. Diru-sarreren murrizketa kalkulatzeko, kontuan hartuko da 2019ko laugarren hiruhilekoetan altan egon den epea, eta alderatu egingo da 2021eko laugarren hiruhilekoan edukitako diru-sarreren zati proportzionalarekin.

2. Prestazioaren zenbatekoa jarduerari dagokion gutxieneko kotizazio-oinarriaren % 50 izango da. Num ESTATUAREN aldizkari OFIZIALA. 233 Asteazkena, 2021eko irailaren 29a Sec. I. Orr. 119366 cve: BOE-A-2021-15768 Verificable en https://www.boe.da Dena den, antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku bera batean elkarrekin bizi lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik,, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea honi edo jardunari uztearen beste prestazio bat, kopurua prestazio honen 100eko 40ren izango da.

3. Langile autonomoak langile bat edo gehiago baldin badauzka bere ardurapean, bere gain hartuta dauzkan laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituela egiaztatu beharko du prestazioa eskatzean. Horretarako, erantzukizunpeko adierazpena igorriko dute, eta Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo erakunde kudeatzaileek alderdi hori frogatzen duten dokumentuak aurkezteko eskatu ahal izango diete.

4. Jarduera uzteagatiko aparteko prestazioa 2021eko urriaren 1etik aurrera hasi ahalko da jasotzen, eta bost hilabeteko iraupena izango du gehienez, baldin eta eskaera urriko lehenengo hogeita bat egun naturalen barruan aurkezten bada. Bestela, eskaera aurkeztu eta hurrengo hilabetearen lehen egunean finkatuko dira efektuak. Prestazioaren iraupenak ezingo du gainditu 2022ko otsailaren 28a.

5. Ezingo da jaso prestazio hau besteren konturako lan bat egiteagatik ematen den ordainsariarekin batera. Ez da bateragarria izango ere prestazioa jasotzea kasu hauekin: norberaren konturako jarduera, sozietate batetik eratorritako etekinak edo Gizarte Segurantzako beste prestazio batekin, bere jardueran aritzean hura jasotzea bateragarria zen kasuetan salbu. Itsas Langileen Erregimen Berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

6. Prestazioa jasotzen duen bitartean, langile autonomoa altan egon beharko da dagokion Gizarte Segurantzako erregimenean eta kotizazio guztiak ordaindu beharko ditu Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian, baita dagokion kotizazio-oinarriari indarreko tasak aplikatu ere. Mutualitate kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutuak langile autonomoari jarduera uzteagatiko prestazioa ordaintzearekin batera, langile autonomoa jarduerarik egin gabe egongo balitz ordaindu beharko lituzkeen kontingentzia arruntengatiko kotizazioen zenbatekoa ere ordainduko dio, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan xedatutako aplikatuz. Aparteko prestazio hori jasotzeko aldian zehar aplikagarria den kotizazio-oinarria izango da, edozein kasutan, prestazioa hastean ezarritakoa. Mutualitate kolaboratzaileek eta Itsasoko Gizarte Institutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari beharrezko informazioa emango diote, azken horrek ezartzen dituen prozeduren bidez, atal honetan ezarritakoa aplika dadin, prestazioaren behin-behineko aitorpen unean, zein ondorengo berrikuspenean, artikulu honen 8. eta 9. ataletan ezarritakoaren arabera.

7. Iraungi egingo da prestaziorako eskubidea, hura jasotzen denean 10. artikuluan jarduera uzteagatiko prestazioa jasotzeko eskakizunak betetzen badira, edo Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 327. artikuluan eta hurrengoetan aurreikusitako jarduera uzteagatiko prestaziorako jasotzeko eskakizunak betetzen badira, interesdunak dagokion prestazioa eskatzeko eskubideari kalterik egin gabe.

8. Dagokien erregimen berezian norberaren konturako langile gisa alta egin duten elkartutako lan-kooperatibetako bazkide langileek, era berean, eskubidea izango dute aparteko prestazio hau jasotzeko adostutako baldintzetan, betiere eskakizunak beteta.

9. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.

Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute. Eskaera izapidetzea onartu ahal izan dadin, jasotzen diren diru-sarreren zinpeko adierazpena eman beharko du, besteren konturako lanaren ondorioz, eta Gizarte Segurantzaren Administrazioaren eta prestazioaren kudeaketaz arduratzen diren mutualitate kolaboratzaileei baimena, dagokion zerga-administraziotik beharrezko zerga-datuak biltzeko, horrela prestazioa atzitzeko betekizunak aztertzeko. Hori guztia prestazioaren hartzaileak enpresako ziurtagiria eta errenta-aitorpena prestazioaren erakunde kudeatzaileari aurkezteko duen betebeharrari kalterik egin gabe.

10. 2022ko maiatzaren 1etik aurrera, FREMAPek hartutako behin-behineko ebazpen guztiak berrikusiko ditu.

11. Prestazioaren eskaeran, interesdunak mutualitateari edo prestazioaren erakunde kudeatzaileari jakinarazi beharko dizkio familia-unitatea osatzen duten kideak zein diren eta horietako batek jarduerari uzteagatiko prestazioa jasotzen duen, edo beste mota bateko diru-sarrerak dituzten.

12. El langile autonomo zein artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu du ahal izango du:

a) Horri uko egitea 2022ko urtarrilaren 31 baino lehen, noiznahi, uko egitearen eragina hori jakinarazi osteko hurrengo hilabetean egikarituz.
b) Norberaren ekimenez jarduera uzteagatiko prestazioa itzultzea, Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duen mutualitatearen edo erakunde kudeatzailearen erreklamazioari itxaron gabe. Hori egin daiteke 2021eko laugarren hiruhilekoan jaso ditzakezun diru-sarrerek edo aldi horretan egondako fakturazio beherakadak 1. atalean ezarritako mugak gainditzen dituztenean, prestazioa jasotzeko eskubidea galduz.