Artikulu berria

Amaitu da prestazio hori eskatzeko epea. Online inprimakia zuzenketak egiteko soilik erabiliko da.

1. 2021eko urriaren 1etik aurrera, 2021eko irailaren 30ean norberaren konturako lanarekin bateragarria den jarduera uzteagatiko prestazioa, maiatzaren 27ko 11/2021 Errege Lege-dekretuaren 7. artikuluan arautzen dena, jasotzen ari ziren langile autonomoak, zeinak ez dituzten agortu urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartutako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategineko 338.1 artikuluan aurreikusitako prestazio epealdiak, prestazioa jasotzen jarraitu ahal izango dute 2022ko otsailaren 28ra arte, betiere 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan zehar agindu honetan adierazten diren betekizunak betetzen direnean.

Halaber, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 327. artikuluan aurreikusitako jardunari uzteagatiko prestazioa eskatu ahal izango dute Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 330.1 artikuluaren a), b), d) eta e) ataletan ezarritako baldintzak eta artikulu honetan aurreikusten diren baldintzak betetzen badira. 2022ko otsailaren 28an amaituko da prestazio hau jasotzeko eskubidea.

2. Prestaziorako sarbidea edukitzeko, 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan norberaren konturako jardueratik eratorritako fiskalki konputagarriak diren diru-sarreren % 50eko murrizketa bat frogatzea eskatzen da 2019ko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan izandakoekin alderatuta, eta horretaz gain, 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan 8.070 euro baino gehiagoko etekin garbiak eta fiskalki konputagarriak jaso ez izana frogatu beharko da. Diru-sarreren murrizketa kalkulatzeko, kontuan hartuko da 2019ko hirugarren eta laugarren hiruhilekoetan altan egon den epea eta alderatu egingo da 2021eko hirugarren eta laugarren hiruhilekoekin. Langile autonomoak langile bat edo gehiago baldin badauzka bere ardurapean, bere gain hartuta dauzkan laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituela egiaztatu beharko du prestazioa eskatzean. Horretarako, langile autonomoek erantzukizunpeko adierazpena igorriko dute, eta Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuek edo erakunde kudeatzaileek alderdi hori frogatzen duten dokumentuak aurkezteko eskatu ahal izango diete.

3. 2021eko irailaren 30ean maiatzaren 27ko 11/2021 Errege Lege-dekretuaren 7. artikuluan aurreikusitako prestazioa jasotzen ari zenak, prestazio honetarako eskubidea izango du, data horretan Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategineko 338.1 artikuluan aurreikusitako epealdiaren guztizkoa ez balu agortuta izango.

4. Onespena prestaziora mutua kolaboratzaileek burutuko da edo behin-behinekorekin Itsasoko Gizarte Institutua 2021eko urriaren 1eko efektuekin, lehenen barruan eskatzen da urriaren hogeita bat egun natural, edo efektuarekin eskaerara hurrengo hilabetearen lehen egunetik beste kasu batean, maiatzaren 1etik aurrera erregularizatutakoa izan behar 2022ko. Eskaera izapidetzeko onartu ahal izan dadin, Gizarte Segurantzaren administrazioari eta prestazioaren kudeaketaren arduradun diren mutua kolaboratzaileei baimena emango zaie dagokion zerga-administraziotik prestazioa atzitzeko baldintzak berrikusteko beharrezko zerga-datuak biltzeko.

5. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo Itsasoko Gizarte Institutuak dagokion zerga-administraziotik 2021eko ariketari dagozkion zerga-datuak bilduko dituzte, 2022ko maiatzaren 1etik aurrera.

6. Dagokion erakunde kolaboratzaileak edo kudeatzaileak prestazioa onartzeko datuak egiaztatu ostean, horren arabera ezarritako eskakizunak betetzen ez dituzten langile autonomoei emandako prestazioak erreklamatuko dira. Erreklamazioak egiteko erakunde eskudunak erreklamatutako kopuruen sarreraren data finkatuko du eta sarrerak interes edo errekargurik gabe egin beharko dira. Agindutako efekturako ebazpenean ezarritako epea igarotzean, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak ordaintzeke dagoen zorra erreklamatuko du, dagozkion errekargu eta interesekin, Gizarte Segurantzaren bilketarako araudi orokorrean ezarritako bilketarako administrazio-prozeduraren arabera, ekainaren 11ko 1415/2004 Errege Dekretuak onartua.

7. Langile autonomoa, denboran zehar egon dadina jasotzen prestazioak, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean kotizazio guztiak sartu behar izango du dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen. Mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutuak langileari jardunari uzteagatiko prestazioa ordaintzearekin batera, langile autonomoa jarduerarik egin gabe egongo balitz ordaindu beharko lituzkeen kontingentzia arruntengatiko kotizazioen zenbatekoa ere ordainduko dio, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 329. artikuluan xedatutako aplikatuz.

8. 2022ko otsailaren 28aren aurretik jardueraren behin betiko uztearen kasuetan, artikulu honetan finkatutako baldintzen mugak proportzionalki hartuko dira, jardueraren iraupenaren arabera. Horretarako, langilea kokatuta zegoen Gizarte Segurantzaren araudian baja gertatzen den hilabetea osotasunean zenbatuz egingo da kalkulua.

9. Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

a) Horri uko egitea 2022ko urtarrilaren 31 baino lehen, noiznahi, uko egitearen eragina hori jakinarazi osteko hurrengo hilabetean egikarituz.
b) prestazioa norberaren ekimenez Itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu etekin garbi konputagarriak fiskalki zehar hirugarrenean eta 2021. urtearen laugarren hiruhilekoak eskubidearen dagokion galerarekin 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

10. Dena den aurreko ataletan ezarritakoa, jardunari uztearen prestazioa lanarekin bateragarria izan ahal izango du kasu horretan baldintza aplikagarriak izanez besteren kontura,: hurrengoak

a) Norberaren konturako lanetik eratorritako diru-sarrera garbi eta fiskalki konputagarriak eta besteren konturako lanetik eratorritako diru-sarrerek ezingo dute gainditu 2,2 aldiz lanbide arteko gutxieneko soldata. Zenbaketa zehazteko, besteren konturako lanetik eratorritako diru-sarrerek ez dute gaindituko 1,25 aldiz lanbide arteko gutxieneko soldata.
b) prestazioaren kopurua jardueraren arabera dagokion kotizazio-oinarri minimoaren% 50 izango da.
c) eskaerarekin Batera besteren kontura lanaren ondorioz jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen bat emango da, enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko doa betebeharraren kalterik gabe prestazioaren erakunde kudeatzailera.
d) Izango da aplikaziotik aurreko ataletan prestatutakoa cuando ez contradigan atal honetan prestatutakoa.

Gozamenaren bere aldi guztian zehar prestazioaren kopurua,, azken 12 hilabeteen kotizazio-oinarrien batezbesteko oinarri arautzailearen% 70 izango da aurrekoak hasieran sortzen dut prestazioaren 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuko 339. artikuluan hitzartutaren arabera,. Honen bidez, urriaren 30eko Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina onesten da, jarduera-aniztasunaren egoerak izan ezik (lana besteren kontura) 10. atalaren arabera kalkulatuko dira.