-an argitaratutakoa: 2016/01/13
- Abenduaren 26ko, 35/2014 Legeak, Gizarte Segurantzako Lege Orokorrak batzen duen testuan aldaketak dakartza, Gizarte Segurantzaren lan istripu eta gaixotasun profesionalen Mutuen erregimen juridikoarekin zerikusia izanik.
- Lankidetzaren araudia, 13. artikulua. Berrikusketaren zain 35/2014 Legearen arabera.
- Uztailaren 13ko 860/2018 Errege-Dekretua. Honen bidez, egin beharreko Gizarte Segurantzaren ekintza babeslearen prebentziozko jarduerak arautzen dira mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin.
- Gizarte Segurantzako Estatuko Idazkaritzaren urteko Ebazpenak. Beraren bidez, Lan Istripuen Mutualitateek burutzeko prebentzio jarduerak zehazten dira. Jarduera Prebentiboen Plangintza (JPP).
Prebentzio jarduerek hurrengo alderdiak bete behar dituzte
- Gure enpresa elkartuei abiatzen zaizkie, babestutako herria eta langile autonomo pertsonak Universal Mutuara atxikitakoak
- Ez dituzte eskubide subjetiborik (hau da, lagunek ezin dute jarduera hauek eskaintzea eskatu).
- Inoiz ez enpresaburu pertsonak obligazioen betetzean ordezkatuko dituzte halakoak bezala izango zezaten egokitutakoak.
