Baliaezintasun handiaren inguruko osagarriaren kalkulua lan-istripuen egoeretan, balorazioa dataren Epaimahai Gorenen epaiaren 2018/06/28 - doktrinaren bateratzea 174/2017 epai 692/2018
Hurrengo hausnarketa juridikoaren abiapuntua Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren Testu Bateginaren 196.4 gaur egungo artikulua da, 8. Legegintzako Errege-dekretua/eta bere tenor literalari urriaren 30eko 2015, adierazten digu: “Si langilea handi bezala kalifikatua izango zedin baliaezinak, eskubidea izango dio biziarteko pentsio bati aurreko ataletan ezarritakoaren arabera, incrementándose osagarri batekin bere kopurua, zuzendutakoa a baliaezina pertsonari ordaindu ahal dio berari arreta jarri. Esandako osagarriaren zenbatekoa oinarri minimoaren ehuneko 45a gehitzeko emaitzara baliokidea izango da gertaera eragileko unean indarreko kotizazioaren eta eta honen arriskuari dagokion langilearen azken kotizazio-oinarriaren ehuneko 30a ondorioztatu ezintasun iraunkorraren egoera. Inola ere osagarri garrantzitsua zenbateko bat 45a baino gutxiago izan ahal izango du jasotako pentsioaren ehunekoa, osagarririk gabe, langileak”
Hau da, Epaimahai Nagusien Lan-arloko sala batzuk Justizia, egindako kalkulua hartuz etortzen ziren GSINek zentzuan 14 hileko ordainketatan zehar biderkatzeko eta zatitu sartu 12 gertaera eragileko unean indarreko kotizazioaren oinarri minimoaren% 45 gehitzeko emaitza eta langilearen azken kotizazio-oinarriaren% 30, eta honen arriskuari dagokion ondorioztatu ezintasun iraunkorraren egoera.
Hala erena, erreferentziaren Epaia etortzen da mantentzera zuzena Legearen literaltasuna hartu da, artikuluan jasotakoa 139.4 (gaur egungo 196.4) Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren Testu Bateginaren, bakarrik operazioa aurreikusten du sumatoria lehen aipatutakoa, baina biderkatu gabe por 14 eta zatitu sartu 12, lan-istripuak gertatzekotan eta ondorioz, aparteko ordainsariak daude barne bai oinarri arautzailearen kalkuluan bezala baturan barne kontzeptuetan aipatutakoa, osagarria kalkulatzeko beharrezkoak.
Epaimahai Altua etortzen da konpontzera, doktrina bateratzen, bakarrik arauaren literaltasuna kontuan izan behar da (Kode Zibilaren 3.1. artikulua) eta halaber “ezer se esaten dagokionez osagarriaren zenbatekoak behar du entenderse urte baten zenbatekora aipatutakoa”, bezala bai agindu berean ezartzen da gaiak beste batzuentzako.
Adierazpen hau prestazio ekonomikoen kudeaketa zuzenerako agerian garrantzi handikoa da Gizarte Segurantzarekin Mutua Kolaboratzaileen aldetik.