Prebentzio jardueren koordinazioa
Enpresa-ingurunean zerbitzu edo, lanen kontratazioa, praktika ohikoa darama gaur egun, enpresa batzuen konkurrentzia lotuta edo langile autonomo pertsonak lantoki bera batean, eta hau elkarrekintza dela eta eragin ahal du garatutako jarduera desberdinen eta berezko arriskuen bakoitza eraman lagunak, egoerak istripuaren aukera ikusi larriagotutakoa, bezala bere gaitasun ondorioak ere.
Da dena hori dela eta araudiak ematen du arreta berezia egoera hauetara, lan-arriskuen prebentzioan lan-arriskuen prebentzioaren legearen 24. artikuluan, eta bere garapenean 171/2004Errege-Dekretuan, enpresako jardueren koordinazio bat burutzeko beharrak ezartzen elkarrekintza horiek kontrolatzeko eta bermatu enpresak edo langile autonomo pertsonak bilduak printzipioetara era koherentearen jokatzen dute prebentziozko ekintzaren eta zuzenki lan-metodoak ezartzen dute.
Sabes zer irudi daude enpresako jardueren koordinazioan?
Lankidetza-betebeharra esku hartzen duten enpresa guztiei eta norberaren konturako langile guztiei berdin aplikatzen zaien arren, horietako bakoitzarentzako betebehar espezifikoak aldatu egiten dira aldiberekotasun-egoeran duten rolaren arabera (lanak egiten diren tokiarekiko erlazioa, kontratatutako lan mota, azpikontratazio-katean duten posizioa, etab.). Ezagutu itzazu jarraian.