7. artikulua (2. ELDa/2021).jardunari uzte bateragarriaren prestaziora Eskubidea bere konturako lanarekin

 Prestazio hori eskatzeko epea amaitu da.

1) 2021eko otsailaren 1etik Aurrera, langile autonomoak aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa eskatu ahal izango dute GSLOren testu bateginaren 327. artikuluan bildu ataletan eta agindu honetan ezarritako baldintzak a), b), d) eta eta) GSLOren testu bateginaren 330.1. artikuluaren. 

habidos lo% 50a baino gehiagoko bere konturako jardueraren fiskalki diru-sarrera konputagarrien prestaziora sarbidea 2) El 2021eko lehen seihilekoan murriztapen bat egiaztatzea exijituko du de 2019ko bigarren seihilekoan; halaber ez egon lortutakoa 2021eko adierazitako seihilekoan zehar etekin garbi konputagarri batzuk fiskalki 7.980 eurotara nagusiak.

Diru-sarreren murriztapena kalkulu el para de la bigarren seihilekoan altan aldia kontuan izango da 2019ko eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos proportzio berean 2021eko lehen seihilekoan.

Langile autonomoak langile bat edo gehiago baldin badauzka bere ardurapean, bere gain hartuta dauzkan laneko eta Gizarte Segurantzako betebehar guztiak betetzen dituela egiaztatu beharko du prestazioa eskatzean. Horretarakon ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.

3) prestazio Honek ahal izango du percibirse gehienez maiatzaren 31ra arte 2021eko, langilea izan eskubidea ezarritako hitzetan GSLOren testu bateginaren 338. artikuluan berari.

Halaber, 2021eko maiatzaren 31ra arte prestazio hau jasoko dute langile autonomo haiek berari 2021eko otsailaren 1ean eskubidea eragin dezaten eta ikusi bere eskubide gelditzea ahituta aurreikusitakoa 2021eko maiatzaren baino lehen aipatutako aginduan, bildu xede horretarako exijitutako baldintzak.

Kopurua:

• azken 12 hilabeteen kotizazio-oinarriaren baturaren batezbestekoaren% 70.
• Langilea da pluriactivo eta baldintzekin betetzen du prestazio honetara sarbide izateko,% 50 jasoko du.

Behin-behineko onespenaren prozedura bat eta prestazioen ondorengo berrikusketa bat ezartzen da. 

Otsailaren 2ko 3/2021 ELD, berrikuntzak eta aldaketa garrantzitsuak jardunari uzteagatiko prestazioen arauketa

Prestazio hori eskura dezakete zenbatespen objektiboarengatik (131. eredua) zergak ordaintzen dituzten langileek, ondoriorako presuntzioaren bidez, eta ez akreditazioaren bidez zehazki; hau da, Gizarte Segurantzaren sisteman dagokion jarduera ekonomikoan (EJSN) afiliatuta eta alta eginda dauden pertsona langileen kopurua prestazioari dagokion epealdian zehar, 2019ko bigarren seihilekoari dagokion eguneko batez besteko kopurua baino % 7,5 baxuagoa bada, 2019ko bigarren seihilean izandako diru-sarreren % 50eko beherakada izan dela sumatuko da.

Uko egin prestazioari:

• Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:
  • 2021eko apirilaren 30a baino lehen edozein unetan horri uko egiteak, eragina hori jakinarazi eta hurrengo hilabetean izango du.
  • Jardunari uzteagatiko prestazioa berezko ekimenarengatik itzultzea, Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duen mutuaren edo erakunde kudeatzailearen erreklamazioa itxaron beharrik gabe, uste denean 2021. urteko lehen seihilekoan zehar jasotako diru-sarrerek edo epealdi horretan izandako fakturazioaren beherakadak gainditu egingo dituztela 2. atalean ezarritako atalaseak. Ondorioz, prestaziorako eskubidea galduko da.

Uko egitea prestaziora aurkeztu nahi baduzu:

• Descárgate eta uko egitearen dokumentua betetzen du
• Envíalo zure zentroaren postontzi administratibora hurbilago