6. artikulua

Langile autonomo haiek guztientzat ezohiko prestazioa mantentzen da agintari eskudunaren ebazpen baten ondorioz bere jardueraren aldi baterako etendura manten dezaten eta prestazio bera eta haiei ekainaren 1etik aurrera onartzen du ikusi jarduera guztiaren aldi baterako etendura batek eragina izanda arrazoiberaiek.

Iraupena gehienez lau hilabetetakoizango da, berari eskubidea amaitzen neurrien jaikialdia gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna edo 2021eko irailaren 30ean, azken data hau izango balitz aurrekoa. Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak.

Eskubidearen Nacimiento:

Eskubidea prestaziora eta haientzat jaioko da mantentzen dute ekainaren 1etik aurrera eta data honetara ondorengo neurri batek eragina izanda gainerako langile autonomoentzat, hurrengo egunetik aurrera neurriaren adopziora jarduera adoptatuaren itxieraren agintari eskudunak.

Baldintzak:

Behar izango dute reunirse mesede egiteko hurrengo baldintzak prestazioaren:

1. Afiliazioenean eta alta RETAn edo Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezia, behintzat erabaki jardueraren etendura ebazpena baino lehen 30 egun natural eta data baino lehen dena den beraren hasieraren aldez aurretik 2021eko ekainaren 1a arte dekretatu zedin.
2. Hallarse Gizarte Segurantzaren kuoten ordainketaren jakinaren gainean. Nahiz eta de ez cumplirse baldintza honek ahal izango dio behar izan organo kudeatzailearen aldetik erregularizazioa, 30 egun naturaletako epe luzaezin batean, eta agerikoa erregularizatu ondoren efektuen udalbatzak produzituko ditu.

Kopuru:

Prestazioaren kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70eko izango da garatutako jarduerara. Si antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku berean elkarrekin bizitzen dira lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea ezohiko prestazio honi jardunari uzteak, kopurua prestazio bakoitzaren%40ko izango da.

Efektu eta iraupen:

Jarraitu etendako jarduera denboran zehar alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzekobeharra. Kuotak ordaintzeko arintzea jarduera ixteko neurria hartzen den hilabeteko lehen egunetik luzatuko da, edo 2021eko ekainaren 1etik, data hori baino lehenago hasitako jardueraren etenaldia mantentzen denean, aipatutako neurria kentzen den dataren hurrengo hilabeteko azken egunera arte, edo 2021eko irailaren 30era arte, azken data hori lehenagokoa izango balitz.

Langile autonomoa kotizatzeaz libratzen den aldia kotizatutzat hartuko da, eta aldi horri dagozkion kotizazioak onartuko dituzte dagokion prestazioak beregain hartzen dituzten aurrekontuen erakundeek. Aparteko prestazio hori jasotzen den epealdi osoan zehar aplika daitekeen kotizazio-oinarria prestazio horren hasieran ezarritakoa izango da.

Gehieneko iraupena eta jardunari uzteagatiko aparteko prestazio horren langile onuradunak eskubide gisa izan ditzakeen kotizazioko kenkariei aplikatu beharreko baldintzak ez dira aldatuko prestazio hori jasotzeagatik.

Mutua kolaboratzaileek eta Itsasoko Gizarte Insitutuak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari beharrezko informazioa emango diote, azken horrek ezartzen dituen prozeduren bidez, atal honetan ezarritakoa aplika dadin, prestazioaren behin-behineko aitorpen unean, zein ondorengo berrikuspenean, 9. atalean ezarritakoaren arabera.

Bateraezintasunak jasotzeko prestazioa:

• Besteren kontura lan baten garapena izan ezik diru-sarrera izan 1,25 aldiz baino gutxiago soldata minimoaren zenbatekoa interpofesional.
• Beste jarduera baten jarduera bere konturakoa.
• Itxierak erasandako sozietatetik datozen etekinen pertzepzioa.
• Gizarte Segurantzaren prestazio baten pertzepzioen izan ezik etorriko jasotzen prestazio hau eta kanpoan bateragarria garatzen du jarduerarekin.
• Itsasoko langileen kasuan, etorri jasotzen flotaren geldierak laguntzak. 

Izango diete RETAn kokatutako lan lagunaren kooperatiben eskubidea ezohiko prestazio honi ere bazkide langileek baldintzak biltzen dituzte.

Ezaugarriaren kudeaketa:

Ezaugarriaren kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak da eta Itsasoko Gizarte Institutura.

Eskaera: lehenen barruan hitzarmenaren indarrean sartzera hurrengo hogeita bat egun natural edo jardueraren itxieraren ebazpena, edo ekainaren 21a baino lehen jardueraren etendura gogoratu 2021eko ekainaren 1a baino lehen eta ez zedin egongo jasotzen lege Errege-Dekretuaren 5. artikuluan aztertutako ezohiko prestazioa 2/urtarrilaren 26a 2021

Eskaera ezarritako epetik at eskatuko balitz, eskaera egiten den hurrengo hilabeteko lehen egunean hasiko da prestazioa jasotzeko eskubidea. Kasu horietan, langile autonomoak ez du kotizatu beharko prestazioa jasotzeko eskubidea duen egunetik.

Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute. Prestazioaren eskaeran interesduna hurrengo datuak eman behar izango ditu:

Jarduera ixteko neurria amaitzean, hartutako behin-behineko ebazpen guztiak berrikusiko dira. Interesdunak ez badu prestazioa jasotzeko eskubiderik, modu okerrean jasotako zenbatekoak erreklamatzeko izapideak hasiko dira, eta gainera, kasu horietan, prestazioa modu okerrean jaso den epealdi guztiari dagozkion kotizazio guztiak ordaindu beharko dira. Horretarako, Gizarte Segurantzaren diru-bilketa kudeatzeko sistemaren prozedura aplikatuko da, zehaztapen guztiekin.

Prestazioaren eskaeran interesduna hurrengo datuak eman behar izango ditu:

• Mutuari babakomunikatzeen edo familia-unitatea integratzen dute prestazioaren erakunde kudeatzailera kideak eta haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal da edo bestearen bat dute diru-sarrera mota,
• Familia-unitatearen kide guztien baimena ematea sarbiderako informazio zergadunera.
• Jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen badan, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz.
• Gizarte Segurantzaren Administraziora baimen bat eta mutua kolaboratzaileei ezaugarriaren kudeaketaren arduradunak biltzeko dagokion zerga-administrazioaren sarbiderako baldintzen berrikusketarako beharrezko datu zergadunak prestaziora.
• Enpresa-ziurtagiri bat eta prestazioaren erakunde kudeatzailera Errenta-Aitorpena.