2/2022 ELDaren 1. artikulua

Baldintzak:

• RETA Sisteman alta mantentzea ere 30.06.2022ak.
• Estatua egon jasotzen prestazioak PECANE 2.4 edo POECATA 5 eguneraino 28.02.2022.
• Hurrengo hilabetetik prestazioa ahitutako ondasunari 2. artikuluan araututako jardunari uztearen honen RD-Ley ere 30.06.2022ak.

Exonerazioen kopuruen (hartuko da kotizazio-oinarria eta hau izango da ezohiko prestazioetara sarbide izan baino lehen langilea kotizatzen etortzen zen jardunari uztearen):

• 2022ko martxoko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 90.
• 2022ko apirileko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 75.
• 2022ko maiatzeko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 50.
• 2022ko ekaineko hilabeteari dagozkion kotizazioen% 25.

Bezala aurreko salbuespenetan, langile autonomoa ez aurkeztu dio behar eskaerarik bere Mutuari edo GSDO. Ematea eta aldia erregistratuz las Mutua joan de sortzen dut ezohiko prestazioen en GISS eta bestela akatsak, GSDO daude zuzenean dagozkion ordainagirietan. ezarriko du

 Baldintzak:

• RETA Sisteman kide eginda baegon / RETA-Mar behintzat 30 erabakien jardueraren etendura ebazpen data egun batzuk lehenago edo etenduraren data baino lehen hau aurrekoa da 01.03.2022ari.
• Hallarse kuoten ordainketaren jakinaren gainean Gizarte Segurantzarekin (bestela baldintza hau betetzen du gonbidatuko du a ponerse 30 egun buruan jakinaren gainean).
• Behar duen mantenerse RETA Sisteman altaren jardueraren etendura. mantendu da bitartean

 Kopurua, kotizazioak eta iraupena prestazioaren:

1. Kopurua dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 70 izango da garatutako jarduerak.
2. Si bizileku berean elkarrekin bizitzen den familia-unitatean dago 2 edo kideak gehiago eskubidea prestaziora, izan dezaten kopurua% 40ko izango da.
3. Iraun etendura bitarteana langilea kotizatzeko librea egongo da, extendiéndose hilabetearen lehen egunetik exonerazio hau. Honen hurrengo hilabetearen azken eguneraino jardueraren etendura adoptatu da a neurria jaso bada edo ere 30.06.2022ak jaikialdia ondorengoa data horretan. da
4. Prestazio berri hau jasotzeak lau hilabeteko gehienezko iraupena izango du, neurriak kentzeko adosten den hilabeteko azken egunean amaituz prestazioa jasotzeko eskubidea, edo 2022ko ekainaren 30ean, azken data hori lehenagoak izango balitz.
5. Izan itxieraren neurria eraginkorra eskubidea prestaziora egunetik jaioko da jarduera adoptatuaren agintari eskudunak, edo 2022ko martxoaren 1etik data hau baino lehen hasitako jardueraren etendura mantendu da.
6. Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak.

Bateraezintasunak:

1. Ordainketa baten pertzepzioarekin lanak besteren kontura (izan ezik diru-sarrera hauek izan behekoak 1,25ari x LAGS (1.458,33 € hilean).
2. Norberaren konturako beste jardueraren kasuan.
3. Sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda.
4. Gizarte Segurantzaren prestazio baten con la pertzepzio izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.
5. Laguntzekin flotaren geldierak.

Alta-eskaera aurkezteko epea:

1. Artikulu honetan araututako prestazioaren aitorpena jardueraren itxierarako akordio edo ebazpena indarrean sartu eta hurrengo lehenengo hogeita bat egun naturalen barruan eskatu beharko da, edo martxoaren 21a baino lehen, jardueraren etetea martxoaren 1a baino lehenago adostuko balitz eta ez balitz jasoko irailaren 28ko 18/2021 Errege Lege-dekretuaren 9. artikuluan aurreikusitako aparteko prestazioa.
2. Eskaera ezarritako epetik at eskatuko balitz, eskaera egiten den hurrengo hilabeteko lehen egunean hasiko da prestazioa jasotzeko eskubidea. Kasu horietan, langile autonomoak ez du kotizatu beharko prestazioa jasotzeko eskubidea duen egunetik.

Prestazioaren eskaera:

• Bete Eskaerareninprimakia
• Remítelo Universal Mutua hurbilaren zure zentroaren postontzira