Lanaldi-laburtzea beharrezkoa da baino lehen onartu nire prestazioa?

Bai, pertsona langilea zainketak lanaldi-laburtze bat hasi da enpresak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrera komunikatu behar du erasandako adingabe baten minbiziak edo beste gaixotasun larri bat eta halaber eskatutako murriztapenaren ehunekoa, subsidioaren onespena ahalbidetzeko.