Que significa ser autónomo?

 

Para a Seguridade social significa

• Estar dado de alta no Réxime Especial de Traballadores Autónomos, RETA.

Para a Seguridade Social ser autónomo implica que se realiza de forma habitual, persoal e directa unha actividade económica a título lucrativo, sen suxeición por ela a contrato de traballo e aínda que utilice o servizo remunerado doutras persoas.

Diferenzas entre autónomo e traballador por conta allea

• O traballador por conta allea depende da organización da empresa, que é planifícaa os horarios, vacacións, descansos… O autónomo é independente e organízase o mesmo.
• O asalariado traballa no centro de traballo da empresa ou en calquera lugar que ela designe e utiliza o recurso e ferramentas necesarias para a súa actividade que lle esta facilítalle. O traballador autónomo planifica a súa actividade e utiliza os seus propios recursos.
• O traballador por conta allea cóbrega un soldo que se distribúe de forma uniforme no tempo con 12 ou 14 pagas. O autónomo non recibe un salario. A súa retribución pola súa actividade non é constante.

 Tipos de traballadores autónomos

Existen 6 grandes tipos de autónomos, en función das características da actividade que desenvolven e a súa responsabilidade fiscal e laboral:

• Traballadores Autónomos propiamente ditos.
• Profesionais Autónomos e freelance.
• Autónomos societarios.
• Traballadores Autónomos economicamente dependentes (TRADE).
• Autónomos agrarios.
• Outros tipos de autónomos.

 Traballador Autónomo propiamente dito

É o autónomo que primeiro vénnos á cabeza.

Xestiona un pequeno negocio, traballa só ou pode ter traballadores ao seu cargo.

Cotiza por actividade profesional ou artística no Imposto de Actividades Económicas (IAE).

Diferéncianse 2 grandes grupos, en función do tipo de IAE:

• Cotizan por actividades empresariais Taxistas, transportistas, comerciantes, propietarios dun negocio de hostalaría, taller, centro de servizos persoais (salóns de peiteado, masaxes…) e profesionais da construción e o mantemento Adoitan cotizar por módulos (IRPF en réxime de estimación obxectiva).
• Cotizan por actividades artísticas Artistas, deportistas e toureiros.

Profesional autónomo

Profesional liberal.

Cotiza por actividades profesionais no Imposto de Actividades Económicas (IAE).

Pode ter ou non traballadores ao seu cargo e local aberto ao público.

Diferéncianse 2 grandes grupos, en función de se están colexiados:

• Profesionais colexiados. Arquitectos, avogados, psicólogos, médicos, farmacéuticos, veterinarios, economistas, enxeñeiros, procuradores, axentes comerciais… Por veces cotizan a través das mutualidades dos seus Colexio Profesionais
• Profesionais non colexiados. Programadores, deseñadores, publicistas, tradutores, formadores, taxadores, loteiros, axentes de seguros, técnicos de iluminación, maquilladores, artesáns, pintores, representantes…

Autónomos societarios

Autónomos con negocios que teñen unha estrutura de sociedade mercantil.

Deben darse de alta como autónomos societarios aqueles que cumpran os seguintes supostos: 

• Que teñan polo menos o 25% do capital da empresa e executen labores de enderezo ou xerencia.
• Que teñan polo menos o 33% do capital e traballen na empresa.
• Que non teñan participacións, pero convivan cun dos socios co 50 %de capital

Traballadores Autónomos Economicamente Dependentes (TRADE)

Autónomos que facturan a un só cliente o 75% ou máis dos seus ingresos. Non poden ter traballadores ao seu cargo.

Autónomos Agrarios

Autónomos que se dedican a actividades agrícolas, integrados no “Sistema Especial para Traballadores por Conta Propia Agrarios”, coñecido como SETA. O importe da súa cotización mensual á Seguridade Social é algo inferior ao dun autónomo normal. Podes ampliar información no artigo específico sobre os autónomos agrarios.

Outros tipos de autónomos

• Autónomos colaboradores. Cónxuxe e familiares de autónomos ata o segundo grao de consanguinidade que colaboren no negocio habitualmente.
• Socios traballadores de cooperativas de traballo asociado que optasen por cotizar no réxime especial de traballadores autónomos.
• Comuneiros ou socios de comunidades de bens e sociedades civís irregulares.
• Os socios industriais de sociedades regulares colectivas e de sociedades comanditarias.

O concepto de falso autónomo

Os falsos autónomos son traballadores que están inscritos no RETA pero que realizan os seus servizos para unha empresa coma se fosen asalariados. Denomínanse así porque, aínda que están no RETA, é unha situación falsa, xa que non posúen autonomía no seu traballo e actúan como empregados. 

É unha figura ilegal, pero que cada vez é máis habitual.

A Inspección de Traballo considérao infracción grave “non solicitar a afiliación inicial ou a alta dos traballadores que ingresen ao seu servizo, ou solicitar a mesma, como consecuencia de actuación inspectora, fóra do prazo establecido”. A empresa obriga o traballador a darse de alta no RETA, co que non asume as cotizacións do Réxime Xeral da Seguridade Social. 

As contías das sancións varían en función do grao:

• Sanción de grao mínimo: de 3.126 a 6.250 euros.
• Sanción de grao medio: de 6.251 a 8.000 euros.
• Sanción de grao máximo: de 8.001 a 10.000 euros. 

Ademais, de obrigar o empresario á alta inmediata do traballador no Réxime Xeral da Seguridade Social, a Inspección de Traballo tamén pode esixir o pagamento das cotas polo tempo en que o traballador debería estar cotizando polo Réxime Xeral.

As cotas reclamadas poden ser as dos últimos catro anos ás que se suman recargas entre o 100% e 150% en concepto de cotizacións non ingresadas.

Diferenza entre “falso autónomo” e “TRADE”

O TRADE aínda que traballa practicamente en exclusiva para unha soa empresa, xa que máis do 75 %dos seus ingresos proveñen desta, non ten dependencia desde un punto de vista funcional. Organiza o seu traballo de forma autónoma, usa os seus medios de produción e asume os seus propios riscos. 

A diferenza fundamental é que o TRADE pode exercer a súa actividade fóra do ámbito de organización do cliente, mentres que os falsos autónomos traballan integrados na estrutura de traballo do cliente coas tarefas, horarios, medios de traballo do cliente/empresa, nunha situación ilegal.