Workation y coliving, nuevas tendencias en teletrabajo
La pandemia de la COVID-19 ha convertido al teletrabajo en una modalidad laboral en auge, recomendada por la mayoría de las autoridades como medida imprescindible para contribuir a frenar la extensión del virus.
El trabajo desde el propio domicilio surgió inicialmente como una solución de urgencia durante el estado de alarma, pero con el paso de las semanas se ha convertido en una alternativa de presente y futuro, reforzada por la normativa de trabajo a distancia aprobada por el Gobierno a finales del mes de septiembre.
Una buena muestra de la consolidación del teletrabajo es el surgimiento de nuevas tendencias, que desarrollan diversos modelos de trabajo a distancia. Una de ellas es el workation, concepto que surge de la unión entre work (trabajo) y vacation (vacaciones), y que hace referencia a la posibilidad de teletrabajar desde un lugar que no sea la vivienda habitual. La tecnología actual (sistemas de videoconferencias, funcionalidades de portátiles y smartphones, etc.) permite trasladar las tareas profesionales a un destino más relajado que la propia vivienda, lo que ha llevado a que empresas de alquiler de viviendas o cadenas hoteleras hayan desarrollado ofertas de estancias orientadas a este perfil, ofreciendo buenos servicios gratuitos de wifi e incluso espacios habilitados para realizar videollamadas.
¿Qué ventajas ofrece el workation? Por un lado, potencia el turismo laboral, desvinculándolo en buena medida de determinados periodos del año. Para los empleados, supone una buena práctica que ayuda a la conciliación personal y laboral, e incide además en la motivación y productividad de su trabajo.
Otra tendencia que comienza a ganar popularidad es el coliving. Esta práctica se asocia al coworking (espacios de trabajo compartidos con otras personas) y se basa en teletrabajar y vivir con otras personas, en una vivienda alquilada. Esta alternativa puede considerarse una forma de economía compartida, tanto por la opción de reducir costes como por la oportunidad de generar nuevas redes de contacto, relaciones profesionales y momentos de ocio. En definitiva, un nuevo estilo de vida que, en respuesta a las necesidades de las nuevas generaciones, combina vida laboral y social de un modo similar al workation, aunque con una visión más colectiva.
Entre las ventajas del coliving se encuentran la creación de espacios de networking o trabajo en red y la posibilidad de establecer sinergias profesionales para beneficiarse del conocimiento compartido.
Fuentes: RRHH Press, Equipos &Talento