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Conviértete en el líder de tu empresa

Temas: RRHH
Publicado el: 25/09/2018
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Para que una empresa triunfe, necesita de varios elementos básicos: que la idea funcione y que quien lidere el proyecto sepa cómo hacerlo.
Emprender no es fácil, requiere mucho tiempo y una idea que funcione, pero también necesita de alguien que sepa cómo ir abriendo el camino hacia el éxito: un líder.

¿Cuáles son las características principales que no pueden faltar en un líder?:

  • Motivación: además de generar confianza en tus trabajadores necesitas que tengan ilusión por tu proyecto. La motivación es uno de los factores que más peligran en un puesto de trabajo. Por ello debes preocuparte de que tus trabajadores estén contentos con sus condiciones laborales y premiarles cuando lo merezcan. De esta manera conseguirás aumentar la productividad empresarial y, en consecuencia, los beneficios. 
  •  Confianza: tus trabajadores necesitan saber que pueden contar contigo. En general, los empleados no consideran que su jefe está en su mismo bando, creen que es uno de los hándicaps de su día a día. Es necesario acabar con esta idea errónea y focalizarnos en crear una empresa saludable, que siempre llega más lejos. Por lo tanto, necesitas generar confianza en tus trabajadores, escúchales, no hagas caso omiso de sus problemas, peticiones o recomendaciones y haz de tu empresa una gran familia. Pero no sólo ellos deben confiar en ti. Tienes que ser confiado, es decir, creer en ti, en tus capacidades y así trasladar ese sentimiento a los demás. 

  • Delega trabajo a tus empleados: para un jefe siempre es difícil dejar de hacer todo el trabajo, pero es importante saber delegar en tus empleados ya que no hacerlo puede ser uno de los factores que hagan que tu empresa vaya peor. Además, confiando en tus trabajadores conseguirás llegar más fácil a lo que explicábamos en el primer punto: la confianza de tu equipo. 

  • Sé honesto: tienes que ser transparente con tus trabajadores. Comunicarte con ellos de una manera honesta y sincera y además actuar de manera honesta. En general conseguirás que tus empleados valoren tu actitud y eso creará un mejor ambiente de trabajo. 

  • Sé resolutivo: tendrás que tomar decisiones a tiempo récord. Cuando tienes tu propia empresa deber ser resolutivo y, en general, tomar todas las decisiones. Para ello, debes demostrar que puedes llevar las riendas sin perder la calma. Debes anteponerte a los peligros que pueda sufrir tu empresa y tus trabajadores.

Montar tu propia empresa es difícil, un camino mágico, pero a veces poco agradable. Ser un buen líder es más complicado aún, valora la importancia que tiene tu proyecto y haz de tu empresa un ejemplo a seguir.