Behin-betiko ezintasunagatiko prestazioen maila eta kopuruak

Ohiko lanbiderako behin-betiko ezintasun partziala

• %33tik gorako muga errendimenduan.

Ohiko lanbiderako erabateko behin-betiko ezintasuna:

• Ezgaitu pertsona langileari para bere “lanbide ohikoa” baina ahal du dedicarse beste desberdin bati.

Edozein lanerako erabateko behin-betiko ezintasuna:

• Ezgaitu pertsona langileari lanbide guztirako edo lanbidea.

Baliaezintasun handia:

• Pertsona langilea ezindu iraunkorra erabatekoak bizitzaren funtsezko ekitaldietarako beste pertsona baten laguntza behar du.

Prestazionenean trinkoa kalte-ordain batean hainbestean altxatuta Gizarte Segurantza pertsona langileei onartzen ditu lan-istripuek mutilazio eta eragindako deformitateak lesioak pairatuko ditzaten edo gaixotasun profesionalak, iritsi gabe ezintasun iraunkorra osatzera, pentsatu langilearen segurtasunaren murrizketa bat edo langilea, agertu jasotakoak xede horretarako ezarritako baremoan .

Kalte-ordain por baremo

• Apirilaren 18ko TAS/1040/05 Aginduan bildutako zenbatekoak.
• Prestazioa eraginkor egiten da dagokion ebazpenetik aurrera.

Ezintasun iraunkor partziala:

• Izan kalte-ordain bat hainbestean altxatuta baliokidea balio izan zuen oinarri arautzailearen 24 hileko ordainketari aldi baterako ezintasunaren kalkulurako.
• Efektu ekonomikoak. Prestazioa eraginkor egiten da dagokion ebazpenetik aurrera.
• Prestazio honengatik zergak ordaindu behar dira, Pertsona fisikoen errenta gaineko zerga (PFEZ) araupetzen duten arauetan ezarritako baldintzei jarraiki, eta, hala dagokionean, zergaren konturako atxikipen sistemaren mende dago.
• Bateragarritasunak. Prestazioa edozein lan jardueraren garapenarekin bateragarria da, bai besteren konturakoa eta bai norberaren konturakoa, eta baita garatzen ari den lanaren mantenuarekin ere.
• Pertsona langileek ezintasun iraunkor partzialean eskubidea izango dute a reincorporarse bere lanpostura. Lanera berriz itzultzeko baldintzak ezintasun mailaren eta ondorengo sendatze prozesuaren araberakoak izango dira.

Ezintasun iraunkor osoa:

• Oinarri arautzailearen %55eko biziarteko pentsio batean datza.
• 55 urtetako adineko pertsonentzat% 20a areagotuko da jardunean lanbidea lortzeko zailtasuna arrandiatu da ohikoari desberdina.
• Prestazio ekonomikoa dago zerga-ordainketara eusten du Pertsona fisikoen errentaren gaineko zergaren arau erregulatzaileetan ezarritako hitzetan (IRPFa), ezintasun iraunkor oso adituaren ostatuak izan ezik (% 75) zerga-ordainketaren libreak. daude
• Prestazioaren efektu ekonomikoak. Kalifikazioko unean ezartzen dira, hau da, ebazpenaren datan. Dena den, ahal izango dute retrotraerse aldi baterako ezintasunaren subsidioaren suntsipenaren datara, ezintasun iraunkorraren pentsioaren kopurua izan baino gehiago etortzen zen subsidioa jasotzen, ez baizanez retroacción, inola ere, pertsona langilea kalifikazioaren berandutzea egoeran aurkitzen zen.
• Kasuetan% 20ko gehikuntzaren efektu ekonomikoak ezintasun iraunkor oso adituaren, eskaeraren datatik, gertatzen da 3 hilabeteko atzeraeragin maximo batekin, bildu aipatutako eskubidea izateko beharrezko baldintzak gehikuntza.

Bateragarritasunak.

Pentsioarena lanarekin:

Edozein lanarekin bateragarria da, besteren konturakoa zein norberaren konturakoa, enpresa berberean edo beste desbedin batean.

Bateragiarra da enpresa berberean lanpostu berberean jardutearekin. 

Lanarekin eta beste prestazio batzuekin %20ko gehikuntza :

%20ko igoera jasotzea ze da bateragarria: besteren kontura lanen egitearekin edo bera.

Ezintasun iraunkor absolutua:

• Oinarri ararutzailearen %100eko biziarteko pentsio batean datza
• Prestazioaren efektu ekonomikoak. Kalifikazioko unean ezartzen dira, hau da, ebazpenaren datan. Badena den, ahal izango dute retrotraerse aldi baterako ezintasunaren subsidioaren suntsipenaren datara (txostenarekin alta proposamena), ezintasun iraunkorraren pentsioaren kopurua izan baino gehiago etortzen zen subsidioa jasotzen, ez izanez retroacción, inola ere, pertsona langilea kalifikazioaren berandutzea egoeran aurkitzen zen

Bateragarritasunak.

Pentsioak jarduera haien ariketa, ez eragotziko du izan edo irabazi asmorik gabekoak, bateragarriak pertsona baliaezinaren estatuarekin eta ez ordezkatu lanaren bere gaitasunean aldaketa bat berrikusketari dagokionez

Baliaezintasun Handia

• Izan biziarteko pentsio bat% 100eko areagotutako oinarri arautzailearen osagarri batekin.
• Prestazioaren efektu ekonomikoak. Kalifikazioko unean ezartzen dira, hau da, ebazpenaren datan. Hala ere, aldi baterako ezintasun subsidioa iraungi zen datara atzera eraman ahal izango dira (alta proposamen txostenarekin), ezintasun iraunkorreko pentsioaren zenbatekao jasotzen ari zen subsidioarena baino handiagoa denean, eta ez da atzeraeraginik egongo, inolaz ere, langilea kalifikazio berandutze egoeran aurkitzen bazen.
• Ostatuak behin-betiko ezintasunagatik erabatekoa eta baliaezintasun handia zerga-ordainketaren libreak daude Pertsona fisikoen errentaren gaineko zergaren arau erregulatzaileetan ezarritako hitzetan (IRPFa).