30/2020 errege Lege-dekretua
neurri sozialen irailaren 29ko lanbidearen defentsan

Bi egoera arautzen dira: 

Jardueraren etendura:

Aurreren 1ean/10/20 langile autonomoak ikusi bere jarduera guztiak ebazpen adoptatu baten ondorioz etetera derrigortutakoak agintari eskudunak eustearen neurri bezala birusaren zabaltzean COVID-19, ezohiko izaeraren jardunari uztearen prestazio ekonomiko batera eskubidea izango dute ondoren. ezartzen dira hitzetan eta baldintzetan

Baldintzak:

1. Kide eginda egon eta altan Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian, behintzat erabaki jardunari uztea ebazpenaren data baino lehen 30 egun natural.
2. Gizarte Segurantzarekiko kuotak ordainduta edukitzea.
   Si jardueraren etenduraren datan baldintza hau, organo kudeatzailea ez zedin beteko ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para hogeita hamar egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu. 

Zenbatekoa

• 50% de dagokion kotizazioaren oinarri minimoa garatutako jarduerak. 
• Kopuru hau% 20an areagotuko da langile autonomoak dauka baldintza onartuta familia ugari baten eta familia-unitatearen diru-sarrera bakarrak edo aldi horretan zehar antzekoa datoz bere etendako jardueraren. 
• Cuando antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku bera batean elkarrekin bizi lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea jardunari uztearen ezohiko prestazio honi, kopurua prestazio bakoitzaren% 40ko izango da, ez izanez aplikazioaren aurreko atalean aztertutako aurreikuspena familia ugarientzat. 

Nacimiento del eskubidea eta iraupena

Hurrengo egunetik itxieraren neurriaren adopziora jarduera adoptatuaren agintari eskudunak eta beraren jaikialdia. gogoratzen ari da hilabetearen azken eguna amaituko duen

Prestazioa jasotzeko denborak ez ditu murriztuko onuradunak etorkizunean jaso ditzakeen jardunari uzteagatiko prestazioen epealdiak.

Mantentze Altua eta Kotizazioaren Exonerazioa

• Jarduera etenda dagoen aldian, alta egoera mantendu egingo da dagokion erregimen berezian, eta langile autonomoa kotizatzeko betebeharraz libratuko da. Kuoten diru-sarreraren exonerazioa. Honen hilabetearen lehen egunetik hedatuko da jardueraren itxieraren neurria adoptatzen da hurrengo hilabetearen azken eguneraino a neurri hau jaso da. 
• Aldia. Orduan langile autonomoa librea egon dadin de kotizatzeko beharra ulertuko du bezala kotizatutakoa. 
• Berari dagozkion kotizazioak erakundeek hartuak izango dira eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa. 
• Aparteko prestazio hori jasotzeko aldian zehar aplikagarria den kotizazio-oinarria izango da, edozein kasutan, prestazioa hastean ezarritakoa. 
• Gehieneko iraupena nahiz jarduera uzteagatiko aparteko prestazioaren onuradun den langile onuradunak jasotzeko eskubidea izan ditzakeen kotizazioan aplikatzen diren kenkarien gainerako baldintza aplikagarriak ez dira aldatuko prestazioa jasotzeagatik. 
• Mutua kolaboratzaileak eta IGI, GSDOri beharrezko informazioa emango diote, ezarri hau prozeduren bidez, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan.

 Bateraezintasuna

 Jasotzen dut prestazioaren bateraezina izango da con: 

• Lan baten garapenak ordainketa baten pertzepzioa besteren kontura, izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoak 1,25 aldizi LAGSen zenbatekoa.
• Bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin
• Sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda.
• Gizarte Segurantzaren prestazio baten con la pertzepzio izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.
• Erregimenean barne langile autonomoak Itsasoko langileen Berezia: jardunari uzteak prestazioa gainera bateraezina izango da laguntzekin flotaren geldierak.

Bazkideak trabjadores lan lagunaren kooperatiben

Haiek bere enkoadraketa dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dituzte eskubidea ezohiko prestazio honi era berean izango dute bildu atal honetan ezarritako baldintzak,.

Kudeaketa

Prestazio honen kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo IGIri. 

Eskaera 

Epea:

1. Lehen 15 biharamunetarako barruan hitzarmenaren indarrean sartzera edo jardueraren itxieraren ebazpena. 
2. Eskaera desegokia: Eskaera ezarritako epeaz kanpo aurkezten da, eskubidea prestaziora eskaeraren eguna. hasiko da Dena den, langilea librea geratuko da de. Honen hilabetearen lehen egunetik kotizatzeko beharra gobernuko agintaria jardueraren debekua, zehaztu du nahiz eta kasu horretan aurreko aldia eskabide-datara ez du ulertuko bezala kotizatutakoa, ez estali bakoitza bere prestazioak kotizazioak erakundeak hartuz.
3. Hitzarmen edo ebazpen behin-behinekoa: Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute. Jarduera ixteko neurria amaitzean, hartutako behin-behineko ebazpen guztiak berrikusiko dira. Interesdunak ez badu prestazioa jasotzeko eskubiderik, modu okerrean jasotako zenbatekoak erreklamatzeko izapideak hasiko dira, eta gainera, kasu horietan, prestazioa modu okerrean jaso den epealdi guztiari dagozkion kotizazio guztiak ordaindu beharko dira. Horretarako, Gizarte Segurantzaren diru-bilketa kudeatzeko sistemaren prozedura aplikatuko da, zehaztapen guztiekin.

Edukia:

 Interesdunak mutua komunikatu behar izango dio edo prestazioaren erakunde kudeatzailera:

1. Los kide zein familia-unitatea integratzen dute
2. Haietako bat da edo jardunari uztearen prestazioaren jasotzailea izan ahal da
3. Bestearen bat badu diru-sarrera mota.

Eskaerarekin bateren jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen bat emango da, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz

Erakunde kudeatzaileak ahal izango du solicitarle aurkezpena de:

1. Enpresa-ziurtagiri bat
2. Errenta-Aitorpena

 

Diru-sarreren murriztapena

2020kourriaren 1etik aurrera, ezohiko izaeraren jardunari uztearen prestazio ekonomiko batera langile autonomoak sarbide izan ahal izango dituzte bete dezaten:

Baldintza

1. Alta emanda egon eta kotizazioen ordainketan jakinaren gainean Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian Marren langile autonomo bezala desde 2020ko apirilaren 1a baino lehen.
   Dena den, si eskaeraren aurkezpenaren datan baldintza ez zedin beteko egoteko kotizazioen ordainketan jakinaren gainean, organo kudeatzailea ordainketara langile autonomoari gonbidatuko du para 30 egun naturaletako epe luzaezinean sartu kuota bidezkoak. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu. 
2. Arauaren laugarren xedapen gehigarrian arautzen da jardunari uztearen prestaziora ezen izan eskubide edo araututako jardunari uztearen prestaziora 327. artikuluetan eta GSLOren hurrengoak arauan exijitutako faltaren baldintzak ez biltzeagatik. 
3. Ez bere konturako jardueratik datozen diru-sarrerak izan LAGSi 2020. ariketaren azken hiruhilekoan nagusiak. 
4. Pairatu, 2020ko laugarren hiruhilekoan, murriztapen bat bere konturako jardueraren diru-sarreretan de behintzat diru-sarrerei dagokionez% 50 habidos 2020ko lehen hiruhilekoan.
   Diru-sarreren murriztapenaren kalkulurako lehen hiruhilekoan altan aldia kontuan izango da 2020. urtearen eta diru-sarreren zati proportzionalarekin alderatuko da habidos laugarren hiruhilekoan denbora berak.

Zenbatekoa 

1. Dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren% 50eko izango da garatutako jarduerak.
2. Dena den, antzeko familiako lotura edo unitateagatik lotutako pertsonak bizileku bera batean elkarrekin bizi lehen ahaidetasun-mailaraino bizikidetzaren odolkidetasun edo afinitateagatik, eta bi edo kideak gehiago izan eskubidea jardunari uztearen ezohiko prestazio honi, kopurua prestazio bakoitzaren 40tik ehunekoa izango da.

Nacimiento del eskubidea eta iraupena 

Hasi ahal izango du a devengarse 2020ko urriaren 1eko efektuekin eta 4 hilabeteko iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia urriaren hamabost egun natural. Aurkako kasuan, efektuak hurrengo hilabetearen lehen egunean ezarritakoak geratzen dira eskaeraren aurkezpenari eta bere iraupena 2021eko urtarrilaren 31n. ezin izango du pasatu

Bateraezintasuna

Jasotzen dut prestazioaren bateraezina izango da con: 

1. Lan baten garapenak ordainketa baten pertzepzioa besteren kontura, izan ezik besteren kontura lanaren diru-sarrerak izan behekoak 1,25 aldizi LAGSen zenbatekoa.
2. Bere konturakoa beste jarduera baten jarduerarekin
3. Sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda.
4. Gizarte Segurantzaren prestazio baten con la pertzepzio izan ezik hura onuraduna etorriko jasotzen bateragarria izateagatik garatzen zuen jardueraren jarduerarekin.
5. Erregimenean barne langile autonomoak Itsasoko langileen Berezia: jardunari uzteak prestazioa gainera bateraezina izango da laguntzekin flotaren geldierak.

Mantentze Altua eta Kotizazioaren Exonerazioa 

• Prestazioaren pertzepzioaren zehar el denbora alta dagokion erregimen berezian mantenduko da kargugabetutako langile autonomoa geratzen de kotizatzeko beharra. 
• Aldia. Orduan langile autonomoa librea egon dadin de kotizatzeko beharra ulertuko du bezala kotizatutakoa. 
• Berari dagozkion kotizazioak erakundeek hartuak izango dira eta bere aurrekontuen kontura estali dagokion prestazioa. 
• Aparteko prestazio hori jasotzeko aldian zehar aplikagarria den kotizazio-oinarria izango da, edozein kasutan, prestazioa hastean ezarritakoa. 
• Gehieneko iraupena nahiz jarduera uzteagatiko aparteko prestazioaren onuradun den langile onuradunak jasotzeko eskubidea izan ditzakeen kotizazioan aplikatzen diren kenkarien gainerako baldintza aplikagarriak ez dira aldatuko prestazioa jasotzeagatik.
•  Mutua kolaboratzaileak eta IGI, GSDOri beharrezko informazioa emango diote, ezarri hau prozeduren bidez, bai prestazioaren behin-behineko onespeneko unean bezala ondorengo berrikusketan. 
• Jason prestazio hau langile autonomoak eta ez egongo kotizatzen jardunari uzteak kotizatzera derrigortutakoak etorriko dira kontzeptu honek amaitu prestazioaren pertzepzioa. hurrengo hilabetetik aurrera

Iraungitzea

Eskubidea iraungiko da a la prestazio hau si beraren pertzepzioan zehar prestaziora eskubidea eragiteko baldintzak biltzen dira laugarren xedapen gehigarrian aztertutako jardunari uztearen arau honen edo araututako jardunari uztearen prestaziora 327. artikuluetan eta interesdunari doa eskubidearen kalterik gabe GSLOren hurrengoak dagokion prestazioa eskatzera.

Lan elkartuko kooperatibetako bazkide-langileak

Si bere enkoadraketa dagokion erregimen berezian langile autonomoak bezala erabaki dute eskubidea ezohiko prestazio honi era berean izango dute, ezarritako hitzetan bildu atal honen baldintzak.

Kudeaketa 

Prestazio honen kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo IGIri.

Eskaera

Prestazioa kudeatzeaz arduratzen diren erakundeek dagokion behin-behineko ebazpena emango dute, aurkeztutako eskaeraren eta dokumentuen arabera, eta eskubidea onartu edo ukatuko dute. 

Eskaerarekin bateren jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen bat emango da, bere kasuan, besteren kontura lanaren ondorioz 

Erakunde kudeatzaileak ahal izango du solicitarle aurkezpena de:

1. Enpresa-ziurtagiri bat
2. Errenta-Aitorpena

Prestazioaren eskaeran, interesdunak mutualitateari edo prestazioaren erakunde kudeatzaileari jakinarazi beharko dizkio familia-unitatea osatzen duten kideak zein diren eta horietako batek jarduerari uzteagatiko prestazioa jasotzen duen, edo beste mota bateko diru-sarrerak dituzten.

Berrikusketa behin-behineko adoptatu 

1. 2021eko martxoaren 1etik aurrerenean behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da.Horretarako mutua kolaboratzaileak Gizarte Segurantzarekin, izan interesdunen baimena, edo IGI bilduko zezaten Ogasun Ministerioaren urteari dagozkion datu zergadunak langile autonomoen 2020.

Si Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo IGI ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote:

• 2020ko BEZaren urteko laburpen aitorpenaren 390 ereduaren kopia.
• Kopia del 130. eredua dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren ordainketa zatikatuan (IRPFa) 2020. urtearen.
• Pertsona fisikoen Errenta-Aitorpena edo eta han enpresen ziurtatutakoa idatziz jasota geratu besteren kontura jasotako ordainketak.
• Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.

2. Gertatzekotana askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak.

Horretarakon erakunde trebea prestazioaren onespenerako kopuruaren zenbatekoa ezartzela ebazpena diktatuko du behar izango du berriz integratzera hacerse interesik gabe edo ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean
Pasatuten ebazpenean ezarritako epea xede horretarako diktatu da, GSDO belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren, ekainaren 11ko 1415/2004 Errege-Dekretuak onetsita.

Uko egin edo itzultzea 

Atal honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du: 

• Berari uko egitea 2021eko urtarrilaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
• Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu 2020ko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Sasoiko langile definizioa

Agindu honen efektuetara langile autonomo haiek sasoiko langileak dira azken bi urteetan zehar eta bere lan bakarra Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian garatu zedin ekainean zehar Marren abendura.

Gogoan hartuko da langile autonomoak lan bakar bat abendura ekainean zehar garatu du 2018ko eta 2019 cuando, altaren estatua ondasunaren gizarte segurantzaren erregimen batean besteren konturako langile bezala, alta hau ez gainditu 120 egunak zehar horiek bi urte.

Baldintza 

• Langile Autonomoen erregimen Berezian kotizatutakoa eta altaren estatua egon edo Marren Langileen Erregimen berezian langile autonomo bezala zehar behintzat hilabeteen artean urte bakoitzaren ekainetik abendura ulertutako aldian lau hilabete 2018 eta 2019.
• Ez egon estatua altan edo altara onartutakoa erregimenean besteren konturako langilea bezala dagokion Gizarte Segurantzaren ulertutako aldian zehar 120 egun baino gehiago sartu 2018ko ekainaren 1ean eta 2020ko uztailaren 31n.
• Ez egon garatutako eta ez edo eta ez altan emana estatua edo 2020ko maiatzaren arte martxoaren 1etik altara onartutakoa.
• 2020ko urtarriletik ekainera bitartean Gizarte Segurantzako sistematik inolako prestaziorik jaso ez izatea, salbu eta hura bateragarria bada langile autonomo gisa aritzearekin.
• Ezen egon 2020. urtean zehar lortutakoa gainditu 23.275 euroak diru-sarrera batzuk.
• Gizarte Segurantzarekiko kuotak ordainduta edukitzea. Hala ere, eskakizun hori betetzen ez bada, kudeaketa organoak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

Zenbatekoa

70era baliokidea izango zaie por% dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren egindako jarduerak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian.

Nacimiento eta iraupena

Hasi ahal izango du a devengarse 2020ko urriaren 1eko efektuekin eta 4 hilabeteko iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia urriaren hamabost egun natural. Bestela, eskaera aurkeztu eta hurrengo egunean finkatuko dira efektuak.

Mantentzea, alta, ez kotizatzeko betebeharra

1. Prestazioa jasotzen den bitartean ez da inolako kotizaziorik ordaindu behar, eta Gizarte Segurantzako dagokion sisteman alta emanda edo asimilatuta egongo da langilea. 
2. Kotizatu behar ez diren kotizazioak kargua duten erakundeek bere gain hartuko dituzte eta haien aurrekontuekin estaliko da dagokion prestazioa.

Bateraezintasuna

Bateraezina izango da con: 

1. Lana besteren kontura
2. Gizarte Segurantzaren edozein prestaziorekin onuraduna etorriko jasotzen izan ezik kanpoan bateragarria jardueraren jarduerarekin langile autonomo bezala.
3. Bere konturako lanarekin
4. Sozietatetik datozen etekinen pertzepzioarekin eta bere jarduera ikusi du itxierak erasanda, diru-sarrerak jaso 2020. urtean zehar gainditu 23.275 euroak.
5. Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

Bazkide langile kooperatiba de lan laguna

Bazkide langileak kooperatiben lan lagunaren erabaki dituzte bere enkoadraketa bezala langile autonomoak erregimen berezian dagokion izango dute eskubidea, beretan baldintza, honi prestazio ezohiko, bildu baldintzak ezarritako.

Kudeaketa

• Prestazio honen kudeaketa Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileei egokituko zaie edo IGIri.
• El onespen de la prestazio artikulu honetan araututakoa ahal izango du solicitarse noiznahi ulertutako aldian zehar 2021eko urtarrileko arauaren eta hilabetearen indarrean sartzearen artean. 
• Erakunde kudeatzaileak, aurkeztutako eskaeraren arabera eta dokumentuak bere kasuan izan bidezkoa diktatuko duen emandakoek, estimatzen edo eskubidea gutxiesten.

Berrikusketa behin-behineko adoptatu

1. Aurrerenean el 1 de martxo de 2021 behin-behineko
erabaki guztiak Horretarako gainbegiratu burutuko da Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak, izan interesdunen baimena, edo IGI bilduko zezaten Ogasun Ministerioaren urteari dagozkion datu zergadunak langile autonomoen 2020.
Si Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo IGI ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote: 

• 2020ko BEZaren urteko laburpen aitorpenaren 390 ereduaren kopia.
• Kopia del 130. eredua dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren ordainketa zatikatuan (IRPFa) 2020. urtearen.
• Pertsona fisikoen Errenta-Aitorpena edo eta han enpresen ziurtatutakoa idatziz jasota geratu besteren kontura jasotako ordainketak.
• Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.

2. Gertatzekotana askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak.

Horretarakon erakunde trebea prestazioaren onespenerako kopuruaren zenbatekoa ezartzela ebazpena diktatuko du behar izango du berriz integratzera hacerse interesik gabe edo ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean 

Pasatuten ebazpenean ezarritako epea xede horretarako diktatu da, GSDO belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren, ekainaren 11ko 1415/2004 Errege-Dekretuak onetsita.

Uko egin edo itzultzea

Atal honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du: 

• Berari uko egitea 2021eko urtarrilaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.
• Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu 2020ko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Langile autonomoak etorriko jasotzen arau honen indarrean sartzera prestazioa aurreikusitako jardunari uzteak 24/2020 Errege Lege-dekretuko 9. artikuluan, neurri sozialen ekainaren 26ko lan autonomoaren lanbide eta babesaren indarberritzearen eta sektore industrialaren lehiakortasunaren jarraitu ahal izango dute percibiéndola urtarrilaren 31ra arte 2021eko, cuando 2020. urtearen laugarren hiruhilekoan zehar ezarri ziren mantendu baldintzak bere ematerako.

Halaber, langile autonomoak ez jaso 2020ko hirugarren hiruhilekoan zehar prestazio hau aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa eskatu ahal izango dute bildu ataletan ezarritako baldintzak GSLOren 327. artikuluan, a b),), d) eta eta) arauaren 330.1. artikuluaren eta jaso ekainaren 30era arte, aurreikusitako jardunari uzteak ezohiko prestazioa 8/2020 Errege Lege-dekretuko 17. artikuluan, premiazko neurrien martxoaren 17ko eragin ekonomiko eta sozialera aurre egiteko ezohikoak del COVID-19. 

Baldintza

Prestazioaren el sarbide a hau luzapen edo, bere kasuan, prestaziora fakturazioan 2020. urtearen laugarren hiruhilekoan zehar murriztapen bat egiaztatzea exijituko du de behintzat 2019. urtearen aldi berari dagokionez% 75 eta halaber ez egon lortutakoa 2020ko adierazitako hiruhilekoan zehar 5.818,75 eurotara etekin garbi nagusi batzuk.

Hileko prestaziora eskubidea zehazteko prorratearán laugarren hiruhilekoaren etekin garbiak, ez hileko1.939,58 euro pasatu ahal izanez.

langile autonomoen kasuan bat izan dezaten edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse prestazioak betetzea eskatzeko unerako laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren hartutakoakizan ditzaten. Horretarakon ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten. 

Iraupena

Prestazio honek ahal izango du percibirse gehienez urtarrilaren 31ra arte 2021eko, langilea izan eskubidea GSLOren 338. artikuluan ezarritako hitzetan berari.

Halaber, 2021eko urtarrilaren 31ra arte prestazio hau jasoko dute langile autonomo haiek urriaren 31n etorriko jasotzen 9. artikuluaren babesean onartutako jardunari uztearen prestazioa ekainaren 26ko 24/2020 Errege Lege-dekretuko eta ikusi bere eskubide gelditzea ahituta aurreikusitakoa 2020ko abenduaren baino lehen aipatutako aginduan, bildu xede horretarako exijitutako baldintzak.

2021eko urtarrilaren 31tik baaurrera bakarrik jarraitu ahal izango da jasotzen jardunari uztearen prestazio hau GSLOren 330. artikuluaren baldintza guztiak biltzen dira 

Onespena

Onespena prestaziora mutua kolaboratzaileek burutuko da edo behin-behinekorekin IGI 2020ko urriaren 1eko efektuekin urriaren 15a baino lehen, eskatzen da edo efektuarekin hurrengo egunetik beste kasu batean eskaerara, martxoaren 1etik aurrera erregularizatutakoa izan behar 2021eko. 

Datu zergadunak

2021eko martxoaren 1etik aurrerenean, Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak, izan eskaeran emandako interesdunen baimena, edo IGI bilduko zezaten 2019. ariketen datu zergadunak Ogasun Ministerioaren eta jarraipen eta kontrolerako beharrezko 2020 onartutako prestazioen.

Si Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo IGI ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote en hamar biharamunak bere eskakizunera:

• Kopia del 303. eredua de autoliquidación Balio erantsiaren gaineko Zergaren (BEZa), 2019. urteen laugarren hiruhilekoaren deklarazioei dagokion eta 2020.
• 130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren ordainketa zatikatuan (IRPFa) bigarrenaren eta 2019. urteen laugarren hiruhilekoa eta 2020, efektuetara de zehaztu ahal izan urte horien laugarren hiruhilekoa. da
• Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute edo balio izan agindu honetan exijitutako diru-sarrerak egiaztatzeko beste frogabide bat. 

Prestazio okerrak

Datuak egiaztatuta entitate laguntzaileak edo prestazioaren onespenerako kudeatzaile trebea, gainditu agindu honetan ezarritako diru-sarreren mugak langile autonomo haiek jasotako prestazioak erreklamazioa egin burutuko den, edo ez egiaztatu fakturazioan 2020. urtearen laugarren hiruhilekoan zehar murriztapen bat de behintzat 2019. urtearen aldi berari dagokionez ehuneko 75a.

Erreklamaziorako erakunde trebea ezarriko zezan behar izango dute eskatutako kopuruen sarrera-data hacerse interesik gabe edo gainordaina.
Pasatuten ebazpenean ezarritako epea xede horretarako diktatu da, GSDO belarritako zorra erreklamazioa egitea burutuko du, gainordainekin eta etorri administrazio-prozeduraren arabera interesak Bilketarako Araudi Orokorrean ezarritako bilketaren Gizarte Segurantzaren, ekainaren 11ko 1415/2004 Errege-Dekretuak onetsita. 

Kotizazioak

Langile autonomoa, denboran zehar egon dadina jasotzen prestazioak, GSDOn kotizazio guztiak sartu behar izango du dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen.

Mutua kolaboratzailea edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutua, langileari abonatuko dio prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, GSLOren 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz. 

Behin betiko gelditzea jarduera

Jardueran behin betiko gelditzearen egoeretan 2020ko abenduaren baino lehen, atal honetan ezarritako baldintzen mugak iraupeneko unerako era proportzionalaren hartuko dira jardueraren, kalkuluan hau lortzeko egingo da computándose Gizarte Segurantzaren erregimenean baja gertatzen da bere osotasunean hilabetea. Honen egongo kokatutakoa. 

Uko egin edo itzultzea

Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du: 

• Berari uko egitea 2021eko urtarrilaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora. 
• Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu 2020ko laugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora. 

Bateragarritasuna

Jardunari uztearen prestazioak lanarekin bateragarria izan ahal izango du besteren kontura, kasu horretan baldintza aplikagarriak izanez hurrengoak: 

• Diru-sarrera garbiak datozen lanetik bere konturako eta diru-sarrerak datozen lanetik besteren kontura ezin izango du gainditu 2,2 aldiz soldata minimoa lanbide arteko. Zenbaketa zehazteko, besteren konturako lanetik eratorritako diru-sarrerek ez dute gaindituko 1,25 aldiz lanbide arteko gutxieneko soldata.
• La kopuru de jardueraren arabera dagokion kotizazio-oinarri minimoaren% 50 izango da.
• Eskaerarekin bateren besteren kontura lanaren ondorioz jasotzen dute diru-sarreren zinpeko aitorpen bat emango da, enpresa-ziurtagiri bat eta Errenta-Aitorpena aurkezteko doa betebeharraren kalterik gabe prestazioaren erakunde kudeatzailera.