24/2020 errege Lege-dekretua
Neurri sozialen Ekainaren 26ko lan autonomoaren lanbide eta babesaren indarberritzearen eta sektore industrialaren lehiakortasunaren

Egoera batean dauden enpresak de ERTE ezinbesteko partziala 30a arte indarreko exonerazioen mesede egin ahal izango dira iraila. Las izan dezaten 50 langile baino gutxiago gozatuko dute gizarte-kotizazioen% 60ko exonerazio baten haien berriz sartu uztailean, abuztua eta iraila, eta langileentzat% 35eko jarrai dezaten bere etendako lanbidearekin. 50 langile baino gehiagorekin enpresen kasuan exonerazio hauek eta haientzat% 40ko izango dira aktibatu eta eta haientzat% 25eko jarraitu gutxiegian.

Enpresentzat daude en ERTE guztizkoa aldi iragankor bat ezartzen da. Orduan beheranzko exonerazioen mesede egingo dira. Las baino gutxiagoko 50 langileek,% 70eko kotizazioetan hobari bat lortuko dute uztailean,% 60 abuztuan eta% 35 irailean. Aurrera 50 enplegatu, ehuneko hau hobariaren% 50eko,% 40 izango da eta% 25 hurrenez hurren.

II.tituluaren edukia, nabarmentzen dugun langile autonomoen babeserako dauka objektuak lasaitu, era progresiboaren Gizarte Segurantza eremuan, alarmaren estatua jaso ondoren jardueraren hasiera edo jarraipena hartu behar du karga. 

• Salbuespen bat pixkanaka aurreikusten da beheranzkoa en kotizatzeko beharra lehen hiru hilabeteetan zehar alarmaren estatuaren jaikialdira hurrengoak langile haientzat egongo jasotzen ekainaren 30ean jasotako jardunari uzteak prestazioa 8/2020 Errege Lege-dekretuko 17. artikuluan, premiazko neurrien martxoaren 17ko eragin ekonomiko eta sozialera aurre egiteko ezohikoak del COVID-19, lortzen du el% 100 uztailean,% 50 abuztuan eta% 25 irailean. 
• Gainereneana prestazioa bateragarri egiteko aukera aurreikusten da Lege Orokorrean aurreikusitako jardunari uztearen Gizarte Segurantzaren bere konturako lanarekin baldintza batzuekin bete da, diru-sarrera batzuk bermatzera zuzendutakoa dago neurria lagundu langile autonomoari jarduera mantentzera. 
• Gizarte Segurantzaren eremutik, ezohiko prestazio bat azkenik jasotzen da, jardunari uztearen eta bere hartzaileak sasoiko langileak izango dira zirkunstantzia berezien ondorioz pandemia eragin du hasierarako ezinduak ikusi dute edo bere jardueraren garapen arrunta.

Artikulu 8. Gelditzearen ezohiko prestazioa jaso dute salbuespenen kotizazioan langile autonomoen alde de estatuan zehar deklaratutako alarmaren martxoaren 14ko 463/2020 Errege-Dekretuaren Bidez. 

1. 2020ko uztailaren 1etik aurrera, Erregimenean barne langile autonomoa Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Berezia, edo Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian egongo Erregimen hauetan altaren eta etorriko jasotzen ekainaren 30ean ezohiko prestazioa aurreikusitako jardunari uzteak 8/2020 Errege Lege-dekretuko 17. artikuluan, premiazko neurrien martxoaren 17ko eragin ekonomiko eta sozialera aurre egiteko ezohikoak del COVID-19, bere Gizarte Segurantzako kotizazio eta lanbide heziketaren salbuespen batera eskubidea izango dute ondoriozko kopuruekin: 

a) uztailaren hilabeteari dagozkion kotizazioen% 100.

b) abuztuaren hilabeteari dagozkion kotizazioen ehuneko 50.

c) irailaren hilabeteari dagozkion kotizazioen ehuneko 25. 

2. Salbuespenaren erabakiari dagokionez kontuan izango den kotizazio-oinarria kotizazio-oinarria izango da izango zezan hilabete egoki bakoitzean. 

Uztailaren hilabeteen kotizazioan salbuespena, abuztua eta iraila. Hauen denboraldeetan zehar mantenduko da langileak jaso prestazioak aldi baterako ezintasunagatik edo edozein beste subsidio batzuk mantendu da kotizatzeko beharra. 

3. Kotizazioa egitetik salbuetsiz gero, ezin izango da jaso jarduera eteteagatiko prestazioa. 

9. artikulua. Jardunari uzte eta lanaren prestazioa bere konturakoa. 

1. Langile autonomoak etorriko jasotzen ekainaren 30era arte ezohiko prestazioa aurreikusitako jardunari uzteak 8/2020 Errege Lege-dekretuko 17. artikuluan, martxoaren 17ko, aurreikusitako jardunari uzteak prestazioa Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 327. artikuluan eskatu ahal izango dute, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuak onetsita, bildu ataletan ezarritako baldintzak a), b), d) eta eta) arauaren 330.1. artikuluaren. 

Gainera, sarbidea prestazio honetara fakturazioan 2020. urtearen hirugarren hiruhilekoan zehar murriztapen bat egiaztatzea exijituko du de behintzat 2019. urtearen aldi berari dagokionez ehuneko 75a eta halaber ez egon 2020ko hirugarren hiruhilekoan zehar lortutakoa 5.818,75 eurotara etekin garbi nagusi batzuk. 

Hileroko prestazioa lortzeko eskubidea zehazteko, hiruhilekoko etekin garbiak hainbanatuko dira, baina ezin izango dira gainditu 1.939,58 euroak hilean.

Kasuan los langile autonomo zein izan bat edo langileak gehiago bere kontura, behar izango du acreditarse prestazioak betetzea eskatzeko unerako laneko obligazio guztien eta Gizarte Segurantzaren hartutakoak izan ditzaten. Horretarakon ardurapeko adierazpen bat igorriko dute, behar izandakoak izan ahal izanez mutua kolaboratzaileek Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzaileak eman dokumentu zehatzak muturreko hau egiazta dezaten.

2. Prestazio honek ahal izango du percibirse gehienez irailaren 30era arte 2020ko, langilea izan eskubidea ezarritako hitzetan Lege Orokorraren testu bateginaren 338. artikuluan berari Gizarte Segurantzaren. 

Data bakarrik honetatik baaurrera jarraitu ahal izango da jasotzen jardunari uztearen prestazio hau Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 330. artikuluaren baldintza guztiak biltzen dira.

3. Onespena prestaziora mutua kolaboratzaileek burutuko da edo behin-behinekorekin Itsasoko Gizarte Institutua 2020ko uztailaren 1eko efektuekin uztailaren 15a baino lehen, eskatzen da edo efektuarekin hurrengo egunetik beste kasu batean eskaerara, urtarrilaren 31tik aurrera erregularizatutakoa izan behar 2021eko.

4. 2020ko urriaren 21etik aurrerenean eta 2021eko otsailaren 1eko, mutua kolaboratzaileak Gizarte Segurantzarekin, izan eskaeran emandako interesdunen baimena, edo Itsasoko Gizarte Institutua bilduko zezaten 2019. ariketen datu zergadunak Ogasun Ministerioaren eta jarraipen eta kontrolerako beharrezko 2020 onartutako prestazioen. 

Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutualitateek edo Itsasoko Gizarte Institutuak ezingo balituzte zerga-administrazioetako datuak atzitu, langile autonomoek hurrengo informazioa eman beharko diote mutualitate kolaboratzaileari, eskatu osteko hurrengo hamar egunetan: 

- 303. ereduaren kopia de autoliquidación Balio erantsiaren gaineko Zergaren (BEZa), bigarrenaren deklarazioei dagokion eta 2019. urteen hirugarren hiruhilekoak eta 2020. 

- 130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren ordainketa zatikatuan (IRPFa) bigarrenaren eta efektuetara 2020 eta 2019. urteen hirugarren hiruhilekoak de zehaztu ahal izan urte horien hirugarren eta laugarren hiruhilekoa. da 

- Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute edo balio izan agindu honetan exijitutako diru-sarrerak egiaztatzeko beste frogabide bat.

5. Datuak egiaztatuta entitate laguntzaileak edo prestazioaren onespenerako kudeatzaile trebea, gainditu agindu honetan ezarritako diru-sarreren mugak langile autonomo haiek jasotako prestazioak erreklamazioa egin burutuko den, edo ez egiaztatu fakturazioan 2020. urtearen hirugarren hiruhilekoan zehar murriztapen bat de behintzat 2019. urtearen aldi berari dagokionez ehuneko 75a. 

Erreklamaziorako erakunde trebea ezarriko zezan behar izango dute eskatutako kopuruen sarrera-data hacerse interesik gabe edo gainordaina. 

Agindutako efekturako ebazpenean ezarritako epea igarotzean, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak ordaintzeke dagoen zorra erreklamatuko du, dagozkion errekargu eta interesekin, Gizarte Segurantzaren bilketarako araudi orokorrean ezarritako bilketarako administrazio-prozeduraren arabera, ekainaren 11ko 1415/2004 Errege Dekretuak onartua.

6. Langile autonomoa, denboran zehar egon dadina jasotzen prestazioak, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean kotizazio guztiak sartu behar izango du dagokion kotizazio-oinarrira indarreko motak ezartzen. 

Mutua kolaboratzailea edo, bere kasuan, Itsasoko Gizarte Institutua, langileari abonatuko dio prestazioarekin batera gelditzeak jardueran, gertakizun arruntei dagokien kotizazioen zenbatekoa berari egokitu sartu de encontrarse jarduera bat garatu gabe langile autonomoa, 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuko 329. artikuluan prestatutakoa ezarriaz,. Honen bidez, urriaren 30eko Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina onesten da.

7. Jardueran behin betiko gelditzearen egoeretan 2020ko irailaren 30a baino lehen, atal honetan ezarritako baldintzen mugak iraupeneko unerako era proportzionalaren hartuko zitezen jardueraren, kalkuluan hau lortzeko egingo da computándose Gizarte Segurantzaren erregimenean baja gertatzen da bere osotasunean hilabetea. Honen egongo kokatutakoa.

8. Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du: 

Berari uko egitea 2020ko abuztuaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.

Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu 2020ko hirugarren hiruhilekoan zehar jasotako diru-sarrerak edo aldi horretan fakturazioaren erorketa eskubidearen dagokion galerarekin 5. atalean ezarritako atariak gaindituko dituzte prestaziora.

Artikulu 10. Sasoiko langileentzat jardunari uztearen ezohiko prestazioa. 

1. Agindu honen efektuetara langile autonomo haiek sasoiko langileak dira azken bi urteetan zehar eta bere lan bakarra Langile Autonomoen erregimen Berezian edo Langileen Erregimen berezian garatu zedin martxoan zehar Marren urrira eta altan jarraitu dute aipatutako erregimenetan langile autonomo bezala zehar behintzat bost hilabete urtera aldi horretan zehar. 

Hau lortzekola gogoan hartuko da langileak bere lan bakarra urrira martxoan zehar garatu du alta besteren konturako langile bezala ez gainditu lo 2018. urteetan zehar 120 eguneko eta 2019.

2. Prestaziora eskubidea eragiteko baldintzak izango dira: 

a) Langile Autonomoen erregimen Berezian kotizatutakoa eta altaren estatua Egon edo Marren Langileen Erregimen berezian langile autonomo bezala zehar behintzat ulertutako aldian bost hilabete sartu martxoa eta urria, urte bakoitzaren 2018 eta 2019. 

b) Ez egon altaren estatua edo ulertutako aldian zehar altara onartutakoa sartu 2018ko martxoaren 1ean eta martxoa 1ean erregimenean 2020ko dagokion Gizarte Segurantzaren besteren konturako langile bezala 120 egun baino gehiago. 

c) Ez egon garatutako eta ez edo eta ez alta emandako estatua edo 2020ko ekainera martxoan zehar altara onartutakoa. 

d) Ez urtarrilean zehar Gizarte Segurantzaren sistemetako bat jasotako prestazioa egon 2020ko ekainera, izan ezik bera kanpoan jarduera baten ariketarekin bateragarria langile autonomo bezala. 

etena) Ez 2020. urtean zehar lortutakoa egon diru-sarrera batzuk gainditu 23.275 euroak. 

ordainketan jakinaren gainean f) Hallarse kuoten Gizarte Segurantzari. Hala ere, eskakizun hori betetzen ez bada, kudeaketa organoak ordaintzeko eskatuko dio langile autonomoari, eta hogeita hamar egun natural emango dizkio zor dituen kuotak ordain ditzan. Zorpekoa erregularizatzeak babes-eskubidea eskuratzeko erabateko ondorioak izango ditu.

3. Artikulu honetan araututako prestazioaren kopurua baliokidea izango zaie 70era dagokion kotizazioaren oinarri minimoaren ehunekoa egindako jarduerak Bere Konturako Edo Langile Autonomoen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian edo, bere kasuan, Itsasoko langileen Gizarte Segurantzaren Erregimen Berezian.

4. Araututako jardunari uzteak ezohiko prestazioa artikulu honetan hasi ahal izango du a devengarse 2020ko ekainaren 1eko efektuekin eta 4 hilabeteko iraupen maximo bat, izango du eskaera lehenen barruan orainaldia uztailaren hamabost egun natural. Bestela, eskaera aurkeztu eta hurrengo egunean finkatuko dira efektuak.

5. Prestazioa jasotzen den bitartean ez da inolako kotizaziorik ordaindu behar, eta Gizarte Segurantzako dagokion sisteman alta emanda edo asimilatuta egongo da langilea.

6. Kotizatu behar ez diren kotizazioak kargua duten erakundeek bere gain hartuko dituzte eta haien aurrekontuekin estaliko da dagokion prestazioa.

7. Prestazio hau bateraezina izango da besteren konturako lanarekin eta onuradunak jasotzen duen Gizarte Segurantzaren beste edozein prestaziorekin, baldin eta bateragarria bada norberaren konturako langile gisa egiten duen jarduerarekin. Halaber bere konturako lanarekin bateraezina izango da diru-sarrerak jaso 2020. urtean zehar gainditu 23.275 euroak. 

Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako langile autonomoei dagokienez, jarduera eteteagatiko prestazioa bateraezina izango da, halaber, flota geldiarazteko laguntza jasotzearekin.

8. Dagokien araubide berezian norberaren konturako langile gisa alta egin duten elkartutako lan-kooperatibetako bazkide langileek, era berean, eskubidea izango dute aparteko prestazio hau jasotzeko, betiere artikulu honetan ezarritako betekizunak betez.

9. Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten mutuei edo Itsasoko Gizarte Institutuari dagokie prestazio hori kudeatzeko ardura.

10. Artikulu honetan araututako prestazioaren onespenak ahal izango du solicitarse noiznahi ulertutako aldian zehar 2020ko urriko arauaren eta hilabetearen indarrean sartzearen artean. 

Efektuak dira 4. atalean erabakitakoak eskaeraren.

Aurkeztutako eskaeraren arabera las erakunde kudeatzaile eta dokumentuak, izan bidezkoa bere kasuan behin-behineko ebazpena diktatuko du, estimatzen edo eskubidea gutxiesten.

11. 2021eko urtarrilaren 31tik aurrera behin-behineko erabaki guztiak gainbegiratu burutuko da adoptatuak.

enean) Horretarako mutua kolaboratzaileak Gizarte Segurantzarekin, izan interesdunen baimena, edo Itsasoko Gizarte Institutua bilduko zezaten Ogasun Ministerioaren langile autonomoen 2020. urtearen bigarren seihilekoari dagozkion datu zergadunak. 

Si Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzaileak edo Itsasoko Gizarte Institutua ezin izango zezaten izan sarbidea datuetara obrantes zerga-administrazioetan, langile autonomoak mutua kolaboratzaileari eman behar izango diote: 

- Kopia del deklarazioaren 390. eredua 2020. urtearen urteko BEZa. laburtzen dute 

- 130. ereduaren kopia dagokion la autoliquidación Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergaren ordainketa zatikatuan (IRPFa) 2020. urtearen laugarren hiruhilekoen. 

- Langile autonomoak zergak ordain dezaten Pertsona Fisikoen Errentaren Gaineko Zergan (IRPFa) kalkulu objetiboak (131. eredua) egiaztatzeko beharrezko dokumentazioa eman behar izango dute agindu honetan exijitutako diru-sarrerak.

b) Gertatzekotan askatu dena interesdunak ez dauka eskubidea prestaziora, kopuruen erreklamazioaren izapideak hasiko dira bidegabe jasotak. 

Horretarakon erakunde trebea prestazioaren onespenerako kopuruaren zenbatekoa ezartzela ebazpena diktatuko du behar izango du berriz integratzera hacerse interesik gabe edo ebazpenean. zehaztu da gainordaina epean 

Agindutako efekturako ebazpenean ezarritako epea igarotzean, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak ordaintzeke dagoen zorra erreklamatuko du, dagozkion errekargu eta interesekin, Gizarte Segurantzaren bilketarako araudi orokorrean ezarritako bilketarako administrazio-prozeduraren arabera, ekainaren 11ko 1415/2004 Errege Dekretuak onartua.

12. Artikulu honetan araututako prestazioaren ordainketa eskatu duen langile autonomoa ahal izango du:

Berari uko egitea 2020ko abuztuaren baino lehen noiznahi, efektuek uko egitea hornitzen hurrengo hilabetea bere komunikaziora.

Prestazioa norberaren ekimenez itzuli jardunari uzteak, espero izateko beharrik gabe mutua kolaboratzailearen erreklamaziora Gizarte Segurantzarekin edo erakunde kudeatzailearen, cuando gogoan hartu ahal du diru-sarrerak jaso jardueraren ariketak berari eskubidea eragin ahal die denboran zehar 2. atalean ezarritako atariak gaindituko dute.eta) prestaziora eskubidearen dagokion galerarekin.

Indarrean sartzea: 2020ko ekainaren 27a.