Egoeran zehar taldeen kudeaketarako kontseiluak eragindako krisiaren por la COVID-19
Lidergo osasungarri baterantz
Bat bizi izanez gaude aldaketa erradikala lanaren antolaketan berriak eragindako krisiaren ondorioz coronavirus. Pertsonek eta taldeek behar dugu egokitu eraikitzen dugun egoera batera aldi berean. Eta egin behar dugu galdu gabe de jantzi erakundeen iraunkortasuna.
Krisi honen kudeaketaren bidez, enpresen agintariaren lerroek bat sustatzeko aukera bikain bat dute prebentziozko kultura eta bat sustatu erakunde osasungarria
Aurrekaririk gabe agertoki honek erabakiak hartzeko beharra sortzen du eta azkar arazoak konpontzea eta eraginkorra.
Taldeen inguruan erantzukizunarekin pertsonak dira, orain, el lotura nagusia pertsonen artean langile eta enpresa, testuinguru batean. Honen lankidetza da are gehiago nahitaezkoa. Hortaz, taldeen pertsona arduradunek kezkatzeko erronka aurre egiten dute eta hartu alderdi erlazional eta emozionalen, efektuaren kontzienteak izanez jardueran eta guztien parte-hartzean, bai gaur egungo egoeran moduko etorkizun eskakizunak.