12/18 hilabeteko aldi baterako ezintasunagatiko zuzeneko ordainketaren prestazioaren eskaera
Artikuluak betezelela 169 eta 170 urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege-dekretuko, aldi baterako ezintasunaren zuzeneko ordainketa 12/18 hilabetek da Gizarte Segurantzarekin mutua kolaboratzailea zuzenean abonatzen duen bajan medikoaaurkitu da pertsona langileari, jada izan kontingentzia arruntak edo aldi baterako ezintasunagatiko laguntza ekonomikoari dagokion profesionala, ordainketa aurrera aldi baterako ezintasuna egoeran 365 egunak , besteei luza daitezkeenak 180 egun, beti ere denbora honetan pertsona langilea sendatzeagatik, alta emana izan ahal izan da arrandiatu da Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionala izanez (GSIN) pertsona langilearen egoera zehazteko erakunde eskudun bakarra.
Organismo horrek agindutako ebazpenak ezarritako egunetik amaituko da aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa ordaintzeko enpresen derrigorrezko lankidetza (ordainketa geroratua deitzen den modalitatea). Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duen mutuak zuzenean ordainduko dio dagokion sorospena (zuzeneko ordainketaren modalitatea) GSINaren aipatutako ebazpenaren ondorioen datatik altara arte igarotako epealdian zehar.
Nor eskatu ahal du prestazio hau?
Zuzeneko ordainketa aldi baterako ezintasunagatik eskatu ahal izango dute 12/18 hilabete pertsona langileak Universal Mutuak babestuta aurkitu medikuaren baja egoeran , jada izan kontingentzia arruntak edo profesionala, hurrengo egoeretan:
- Aldi baterako ezintasun egoeran 365 egun igarotzearen ostean, betiere uste denean denbora horretan langileak alta jaso dezakeela osatu delako, Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalaren ebazpenak zehazten duen egunetik, eta aipatutako ebazpenaren eragin-datatik altara arte igarotako epealdian zehar.