A mellor contribución de Mutua Universal á sociedade realízase desde o valor responsable que ten a actividade que nos é propia. Ao promover a saúde laboral e a prevención no noso país, como elementos básicos para o desenvolvemento humano, fomentamos o estado de benestar na sociedade.

En Mutua Universal entendemos a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) desde unha perspectiva integrada, que engloba toda a nosa entidade. A responsabilidade de Mutua Universal plásmase nos seus valores corporativos, sen separación entre as estratexias e operacións e as políticas como empresa socialmente responsable.

Estamos comprometidos coa RSC a través de accións e programas que contribúen a fomentar o Estado de Benestar e avanzar cara a unha sociedade e unha economía máis competitiva, produtiva e saudable. O noso obxectivo é facer de Mutua Universal unha empresa máis comprometida, eficiente e ben xestionado, que vele polas necesidades e a saúde dos nosos grupos de interese, contribuíndo así á sostibilidade do sistema de saúde.

Mutua Universal dispón dun plan director de responsabilidade social corporativa 2018-2020, “RSC 4.0-Traballando polo noso propósito”, co obxectivo de involucrar os grupos de interese no propósito social da Entidade.

Os eixes estratéxicos do plan son:

• Cultura RSC: Cultura corporativa ética, comprometida e responsable.

• Diversidade: Enfoque de diversidade nos produtos e servizos.

• Diálogo: Diálogo e compromiso cos grupos de interese/Apoderamento.