Aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa

Lan-istripu bat gorputzaren lesio guztia dela zehazten du legeriak pertsona langilea pairatu aukerarekin edo lanaren ondorioak.

Horrenbestez, istripu batek izaera hau eduki dezan, nahita nahiez:

• Pertsona langilea pairatu gorputzaren lesio bat. Lesio gisa zauri, kolpe edo gaixotasun batek eragindako edozein min edo gorputz kalte hartzen da. Gorputz lesio gisa ondorio edo gaixotasun psikiko eta psikologikoak hartzen dira.
• Istripua nohizean behin edo lanaren ondorioz pairatzea, hau da, lana-lesio arteko kausaltasun zuzena existitzea. Lesioa ez da, bera bakarrik, lan istripua izango.
• Pertsona langilea besteren kontura izan edo bere konturako autonomoa.

Pairatu lan-istripu edo gaixotasun profesional bat pertsona langilea sorrarazi aldi baterako ezintasunaren prozesu bat bere oinarri arautzailearen%75ean eguneroko kopuru baliokide baten kobratzearen eskubidea izango du hurrengo egunetik bajari.

Prestazio honen iraupen maximoa 365 eguneko da, beste 180 egun batzuk gehiago luzatu ahal izanez aldi honetan pertsona langilearen sendatzea aurreikusi denean.