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La teoría

La práctica de la RC en las empresas

Plan de Responsabilidad Corporativa
Conjunto de principios, políticas, programas, estrategias y acciones en relación a todos los públicos con los que opera la empresa que tienen un valor de comportamiento responsable.
Todo Plan de Responsabilidad debe partir de la consideración de 2 tipos de variables:

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Variables Estratégicas de Responsabilidad: es decir, la Visión, el Sistema de Gestión, la Cultura y la Comunicación. |
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Vision: la guía o meta aspiracional, cómo ve la entidad su responsabilidad. |
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Sistema de Gestión: Cómo gestiona la entidad su responsabilidad (Jerarquía de departamentos, funciones, etc-..) |
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Cultura: Cómo vive realmente la entidad su responsabilidad, el conjunto de valores y comportamientos compartidos. |
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Comunicación Interna y Externa: Cómo se comunica internamente esta responsabilidad y cómo se hace externamente |
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Variables de Responsabilidad por públicos: Hay tantas como públicos o grupos de interés tenga la Entidad. Incluye tanto el marco de relaciones y comunicación con cada uno como el contenido real de políticas y acciones de valor responsable que la entidad tiene respecto a cada uno. |
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Plan de Acción Social
Conjunto de principios, políticas, programas, estrategias y acciones de una empresa en relación a su colaboración con las comunidades donde opera, entidades no lucrativas u ONGs y causas sociales.

Memoria (o informe) de Responsabilidad (social)
Es la rendición de cuentas de una empresa en el ámbito de responsabilidad. Algunas memorias de responsabilidad social se refieren sólo o fundamentalmente a la colaboración de la empresa con las entidades no lucrativas o causas sociales, es decir a la Acción Social.
Otras memorias de responsabilidad social tienen una visión más amplia y reportan lo que la empresa ha hecho en relación a sus principales públicos implicados

Memoria (o informe) medioambiental
Rendición de cuentas de una empresa o entidad en el ámbito medioambiental.

Memoria (o informe) de sostenibilidad
Es el llamado triple informe que hace referencia al desempeño económico, social y medioambiental de una empresa así como su comportamiento con los diversos públicos. Se configura como un informe integrado al que tienden muchas empresas tanto para evitar la profusión de informes separados (Memoria Económica, Social, Medioambiental, etc...) como por el hecho de que el Global Reporting Initiative (GRI) ha promovido dicho informe.

Verificación de informes de RC o sostenibilidad
La verificación es la comprobación de que la rendición de cuentas corresponde a la realidad de la empresa. De la misma forma que la auditoría financiera acredita las cuentas anuales, la verificación aporta credibilidad al informe de RC o sosteniblidad.

El contexto mundial |
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