Renovamos por 5º año consecutivo nuestro compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad
Las personas con discapacidad se enfrentan a diario a barreras actitudinales, físicas, ambientales y de comunicación, que dificultan la igualdad de oportunidades tanto a nivel social como laboral. Por ello en Mutua Universal, a través de nuestras políticas de Responsabilidad Social Corporativa y de Sostenibilidad, seguimos trabajando para visibilizar su situación y alcanzar una mayor concienciación e integración de la diversidad y la discapacidad en nuestra Organización.
Fruto de este trabajo es la renovación por 5º año consecutivo, del Sello Bequal otorgado por la Fundación Bequal, que certifica nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión de las personas con discapacidad, como proceso de mejora continua. Para su renovación, durante el mes de noviembre se ha llevado a cabo un nuevo proceso de auditoría externa en materia de discapacidad.
Seguimos trabajando en un Plan de Diversidad que enmarque en una única estrategia todas nuestras acciones en materia de gestión de la diversidad, para ser más inclusivos, mejorar y generar valor en todos los ámbitos de nuestra actividad empresarial.
La política de respeto a la persona y a su diversidad, la adhesión a la Carta de Diversidad, la contratación de productos o servicios a centros especiales de empleo, la realización de convenios de prácticas con personas con discapacidad son algunas otras de las muchas acciones por las que Mutua ha apostado con el objetivo de construir una sociedad más inclusiva.