Mutua Universal comparte conocimiento en materia de gestión del absentismo en un desayuno empresarial organizado por Manpower y la CEOE

Mutua Universal ha participado en la sesión "Absentismo en transformación. Cómo reconectar con el talento en la era de la IA", un desayuno de trabajo para reflexionar sobre el absentismo y la desconexión del talento organizado en Madrid por Manpower junto a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Esther Ibáñez Márquez, directora Territorial de Mutua Universal en Madrid, ha intervenido en la mesa redonda "Claves para entender el nuevo paradigma del absentismo y la desconexión silenciosa" juntamente con María Teresa Gómez Condado, secretaria general de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME); Álvaro Tello, director de Relaciones Laborales de Navantia; y Ana Ávila, directora de Prevención, Salud y Bienestar en Mahou-San Miguel.

Durante la jornada, inaugurada por Rosa Santos, directora del departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de la CEOE, se ha analizado la situación del absentismo en España, la evolución de las relaciones entre personas y organizaciones y las estrategias al alcance de las empresas para anticiparse a los desafíos de futuro en esta materia.

La clausura del desayuno corrió a cargo de César Maurin, director del departamento de Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructuras de CEOE.